- 仕事
【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ/業界未経験歓迎/富士フイルムGならではの充実の福利厚生/業界をリードするメディ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>◎山口サービスセンター住所:山口県山口市小郡栄町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の...
- 最寄駅
新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅
- 給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...
- 事業
■事業概要: 医療用診断機器等の設置、操作説明、修理、保守点検、販売。医療用診断機器等のサービス店として、主にデジ...
山口県、その他サービスエンジニア、設立11~50年 の転職・求人検索結果
山口県、その他サービスエンジニア、設立11~50年の転職・求人検索結果です。下関市、宇部市、山口市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1~5件を表示
株式会社メイテックフィルダーズ
【広島/中四国】メンテナンス職 ※40代以上も活躍・生涯技術者/年収大幅UP/土日祝休み/働き方改善
- 仕事
【カジュアル面談OK/東証プライム上場G/工業高校卒業者歓迎/年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか?
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細1>広島の事業所住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中四国住所:中四国エリア(広島...
- 給与
<予定年収>400万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~322,300円...
- 事業
■事業概要:人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報...
西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】
技術職(電気システム系統)/未経験歓迎/賞与5.3カ月
- 仕事
【第二新卒歓迎】JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に関する電気設備検査・保守・管理をお任せ
- 対象
【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎】鉄道インフラに携わりたい方/文系出身の方も歓迎します
- 勤務地
【大阪または北陸/近畿/中国/九州】JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支...
- 最寄駅
中津駅(大阪府・阪急線)、糸魚川駅、電鉄富山駅、富山駅、七尾駅、北鉄金沢駅、敦賀駅、福井駅、草...
- 給与
【大卒以上】月給23万692円~【高卒以上】月給21万1,662円~※上記は2025年度新卒支払額(京阪神地区)で...
- 事業
運輸業/流通業/不動産業(開発)/その他【鉄道】キロ数:4,897.5km新幹線:937.7km(2線区)在来線:...
テクノプロサポート株式会社(東芝ライフスタイルグループ)
東芝家電の修理スタッフ/初年収400万円以上可/経験資格不問
- 仕事
エアコン機器や白物家電の修理・メンテナンス ◎2ヶ月の研修あり!まずは簡単にできる作業からスタート
- 対象
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎資格や経験がある方は活躍のステージが広がります ◎要普通自動車運転免許
- 勤務地
★首都圏エリアで積極採用中!※転勤なし/配属は希望を考慮◎東芝コンシューママーケティングの下記いずれかの拠点に配属...
- 最寄駅
南郷18丁目駅、岩手飯岡駅、福田町駅、いわき駅、偕楽園駅、土浦駅、高崎問屋町駅、南砂町駅、武蔵...
- 給与
年収450万円/経験1年
年収700万円/経験5年
- 事業
修理・保守・工事等の業務受託事業(登録電気工事業第2024008号)◎東芝コンシューママーケティング株式会社100...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング(リクルートグループ)
技術系エンジニア(月残業約12h・実務未経験歓迎)/m2
- 仕事
【文系・理系不問】最初は簡単な作業からスタート。先端技術に触れるチャンスも!/資格取得支援など充実
- 対象
【未経験歓迎/文系・理系不問】手に職をつけたい方、スキルアップしたい方歓迎! ◎5名以上採用
- 勤務地
【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎...
- 最寄駅
内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、...
- 給与
年収520万円(技術経験7年/月給29万円+残業手当+諸手当+賞与)
年収420万円(技術経験3年/月給24万円+残業手当+諸手当+賞与)
- 事業
(1)機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング(2)各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価(3...
