徳島県、その他ビジネスコンサルタント、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／年休120日】

■業務内容：
厨房運営のアドバイザーとして、高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。
・担当施設は、20件程度（エリアによって変動いたします）移動は社用車がメインです。
・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。

■入社後の研修について：
・入社後、3～6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修後は、3か月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいっていただきます。
・入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。

■当ポジションの特徴：
・食事に関するアドバイスだけではなく、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。
・多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

■キャリアパス：
・1年後…まずはナリコマの会社のことをしっかりと知っていただき、ナリコマの厨房運営について理解していただきます。その上で、独り立ちして顧客の管理がしっかりとできるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになっていただく想定です。
・3年後…既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができるよになっていただきます。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただく想定です。

■配属先について：
中四国支店CS課は、支店長、課長5名、課長代理2名、アドバイザー50名、厨房スタッフ133名で構成されています。

変更の範囲：限定なし

＜勤務地詳細＞徳島エリア住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～340,000円＜月給＞231,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2ヵ月分程度■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～

■同社について
同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。
地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、非効率な業務が人手不足や利益低下を招いており、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。

■事業について
2025年5月立ち上げの新事業で、売上20億円以上の建設会社向けにDX推進・業務改革を支援するコンサルティング事業を展開しています。
課題抽出から全社改革、最適ツール選定、スクラッチ開発のPM対応まで一気通貫でサポートします。
さらに、建設業界に特化した深い知見を活かし、現場の声を反映したプロダクト開発にも注力。他社にはない「コンサル＋プロダクト」の両軸対応とスピード感で、業界全体の生産性向上に貢献します。

■業務概要
セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に、顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4～5案件程度を並行して推進します。

〈業務詳細〉
・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得（顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け）
・受注後のプロジェクト対応
・顧客課題の抽出、業務改革提案（BPR）、DX推進支援
・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応（開発は外注）
・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与
※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり

■やりがい
単なるコンサルティングに留まらず、セールスや事業開発にも関与でき、建設業界という日本の基幹産業で、個社単位ではなく業界全体にインパクトを与えられます。

■組織構成
現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。

■働き方
・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度
・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,460,000円～11,400,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞821,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。
単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。

■具体的には：
＜採用戦略立案（Planning & Design）＞
経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
◇経営戦略連動型の人事・採用計画の策定
・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。
◇採用プロセス・体制の設計
・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。
・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。
・集客・選考戦略の設計
◇母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。
・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。
◇入社後の定着を見据えた設計
・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。

＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
◇母集団形成・採用広報の最適化
・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
◇選考・オペレーション品質の向上
・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。
・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。
◇内定承諾率・定着率向上のための改善
・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。

■配属組織：
◇BPO事業部全体
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

■働き方について：
フルリモート／ハイブリッド／完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡第2センター住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、天神南駅、新宿駅、西鉄福岡駅、新宿西口駅、天神駅

＜予定年収＞720万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,000円～580,000円固定残業手当/月：154,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□

■採用背景：
◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。
◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。
◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。
◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。
◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。

■業務内容：
1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。

■期待・役割：
～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～
特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：
・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）
・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築
・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保
・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ
・提案活動やアカウント拡大にも関与

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、東池袋駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□

■採用背景：
◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。
◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。
◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。
◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。

■業務内容：
◇経営／事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場／競合調査→財務・事業性評価（モデル化）→提案書作成まで一気通貫で担当。実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。
◇社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。

■期待・役割：
単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています：
・プロジェクトの一部領域を主体的にリード（例：市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など）
・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる
・アソシエイト／ジュニアメンバーの育成・指導
・クライアントへの中間報告や議論をリード

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、東池袋駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：652,947円～981,015円固定残業手当/月：180,387円～268,985円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Web広告代理店または広告主側での運用・企画経験をお持ちの方へ／全国フルリモート可能で理想の働き方が叶う◎】

■業務内容
・大手～メガベンチャー向けの生成AIを活用したマーケティングDXソリューションの提案・導入支援（課題設計→提案→実装）
・クライアント企業の課題ヒアリングからAIプロダクトを活用した解決策のプランニング・提案
・プロジェクト進行管理および導入後の効果分析、継続的なフォローアップ
・自社生成AIプロダクト（エアマケ など）の 導入設計・活用支援
・AIコンサルティング事業の拡大に向けた新規営業戦略の立案・実行

■会社・事業の魅力
（1）圧倒的な事例で勝ち筋が見える
＜某大手通信会社 法人マーケティング＞
戦略立案～分析～クリエイティブ制作を自動化し、人的工数 80% 削減 しました。
＜某メガベンチャーデータベース更新 AI＞
クライアントが半年悩んだ課題を わずか3週間で解決方針を提示しました。

（2）唯一無二のプロダクト群
＜エアマケ＞
広告企画～分析までワンストップで行う特化型生成AIツール。
同領域は市場に数社のみで、当社は唯一チャットUI+エージェント群で運用までカバー予定です。
＜AIR Design＞
2019年リリース、8,000案件以上のクリエイティブを自動生成した実績があります。
＜Adyton＞
LLMから画像生成AIまで、各種生成AIを遅延無くハンドリングできる、インフラとしてのルーター機能を開発。月に1万以上のリクエストを最速で捌けます。

■このポジションの魅力
◆年数十億円規模の案件多数
大手通信キャリア、メガスタートアップなど 年数十億円規模 のマーケ予算を持つ案件の DXに携われます
◆成長機会
執行役員直下で 事業開発・プロダクト企画にもオーナーシップ を持ちながら、未来の事業部長候補 を目指せます
◆最先端技術を習得し、最速でスキルを伸ばせる環境
エンジニアサポートの上で、 Treasure Data など CDP 連携や自社 LLM ファインチューニング に携われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,027円～644,514円固定残業手当/月：57,973円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。・昇給：年2回（10月・4月）・賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。