95ページ：宮城県、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。
今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。

■業務内容：
現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。
＜具体的には＞
・壁紙や設備機器の提案
・施工スタッフへの指示・安全管理
・スケジュール管理等
・簡単な設計

■当社の商品：
◇一戸建住宅
随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。
◇特殊建築住宅
医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1 ASMACI仙台TMビル3F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

小鶴新田駅、東仙台駅、苦竹駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮した上で、決定します。■昇給：1回 (7月）■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年■モデル年収：年収850万円 ／ 40代前半 課長職年収650万円 ／ 30代前半 係長職年収530万円 ／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜体制強化のための増員募集／「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事／年休124日＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。
当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心！イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？

■業務内容：
ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案～アフターフォローまで担当いただきます。
＜集客方法＞
Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。
＜仕事の詳細＞
・住まいに対するご希望をヒアリング
・総合的な提案
・資金計画～設計打ち合わせ
・施工～アフターフォロー など

■業務の特徴・魅力：
実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。
マネージャーを中心に4～5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。
そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 TMビル 7F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1 ASMACI仙台TMビル3F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、小鶴新田駅、あおば通駅、東仙台駅、広瀬通駅、苦竹駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮した上で、決定します。■昇給：1回 (7月）■賞与：2回 (6月・ 12月)■モデル年収：年収850万円 ／ 40代前半 課長職年収650万円 ／ 30代前半 係長職年収530万円 ／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
2026年1月予定で計画している宮城県仙台市に新たなオフィス立ち上げに伴う人材採用となります
■概要：
当社でアプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、運用保守までを担当頂きます。
■担当業務：
・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件の打合せ
・要件定義の検討、設計
・アプリ開発（主にJava・C＃を使用）
・試験および運用保守
・案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート
■業務内容詳細：
取引先企業からの依頼に対し、アプリ開発に関する要件定義から設計、開発までを担当します。具体的には、取引先企業との打合せを通じて要件や仕様を決定し、その内容を基に設計業務を行います。設計後は、JavaやC＃を用いてアプリの開発を行い、試験を経て運用保守に至るまでの全工程を担当します。また、案件に応じて取引先企業に常駐して開発業務を行うこともあります。さらに、開発管理やスタッフのサポート業務も兼任頂きます。
■キャリアパス：
開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当し、当社の開発メンバーとのコミュニケーションを構築→開発やメンバー管理などの実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せ→将来はプレイングマネージャーとして実務とシステム開発管理を担当
■勤務地：新事務所立ち上げ（宮城県仙台市青葉区）まではグループ会社Inforex株式会社（新潟県）又はFOR ME株式会社（東京都）勤務又は本社(福岡県)に所属の上リモート勤務頂き、事務所開設後に勤務地移転します
■働き方、就業環境：
新事務所開設までは主にリモート又はグループ会社での勤務となります。上流工程の経験を積むことができる環境が整っており、大手ベンダー先での作業も可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。
■仕事の魅力：
当社では、社員一人ひとりのスキルや経験を尊重しながら、個々の人間性や考え方を大切にする環境を整えています。アプリ開発エンジニアとして多様な案件に携わることで、技術力の向上やキャリアアップが見込めます。また、公共機関や大手ベンダーと直接取引する機会が多く、社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新事務所住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

陸前落合駅、葛岡駅、愛子駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月17.3時間/研修制度充実】

【業務内容】
医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。
・患者様に対して：
治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア
・医師、院内のスタッフに対して：
治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等
・製薬会社担当者に対して：
実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整

※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。

【就業環境】
大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、産休育休からの復帰実績はほぼ100％です。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能。

【キャリアパス】
約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。

【研修制度】
・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。
・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。
・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24　仙台松井ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞400万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～220,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,400円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制+賞与となります。賞与は年2回です。■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別）■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■職務内容について：
・未経験製品の生産ラインをゼロから設計（ライン配置/設備選定/人員計画）
・研究部門と連携した次世代製造技術の実用化
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー構築
・新規設備の自社開発　…等
宮城県内を中心に東北エリアでは生産技術のポジションを多くご用意しております。スキルやご経験に応じてプロジェクト先を決定いたします。

■プロジェクト例（※実際に当社にご入社いただいた方々の配属事例）：
・名取市：光学機器メーカーでの基盤やFPCの図面に対しての生産性改善提案
・登米市：電子部品関連メーカーでの量産プロセス開発（工程：試作～設計検証、生産ライン導入）
・黒川郡：輸送機器関連メーカーでのＰＬＣを用いた生産設備の制御設計（タッチパネル設計、ネットワーク構築、機器選定、新規装置立上げ）

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（機電）住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

利府駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務内容：
機械設計職として以下業務に従事いただきます。
【輸送機器メーカーでの車載関連の設計業務】
・ランプやワイヤーハーネス周り等の設計業務
担当工程：仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計
・モデリングやシミュレーション実施あり
・他部門との調整、打合せ対応

■使用ツール：
CATIA

■キャリアアップサポートが充実：
・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。
・無料で受講可能な社内研修が豊富
400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。
・資格取得サポート

■キャリアアップ一例：
輸送機器メーカーでの機械設計業務
↓5年
半導体関連メーカーでの要素開発業務
↓5年
輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務
PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。
技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。
プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所： 宮城県大衡村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務内容：
輸送機器メーカーでの以下業務をお任せいたします。
【組み込み開発業務】
・プログラミング・データ検証、修正
・実機テストなど
・仕様書の作成

■使用言語：
Ｃ言語、linux

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

■月残業20時間程度：
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所： 宮城県大衡村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月）※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります＜モデル年収例＞3年目　年収400～420万円5年目　年収440～460万円※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆

■ミッション
農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。
本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。
農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。

■業務詳細
・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）
・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）
・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理
・完成後の引渡し・アフターフォロー
※マイカー通勤：相談可（社内申請要）

■ポジションの魅力
・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。
・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。

■入社後の流れ／キャリアアップ
入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。
実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

■当社の特徴
・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グリーン事業部　宮城サービスセンター住所：宮城県仙台市若林区荒井字細沼94-9 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荒井駅(宮城県)、六丁の目駅、卸町駅(宮城県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：3,000円～16,000円固定残業手当/月：29,100円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,100円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業~
■業務詳細：
お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。
（1）共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守
構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、クライアントへの付加価値提供を行います。
（2）クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守
クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します。
■案件例：
（1）金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト
（2）リース会社の企業統合におけるシステム統合プロジェクト
?リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト
■同社の魅力：
アビームグループでは、創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となります。
今では、業界No.1のクライアントリレーションとシェアとなっており業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強みです。
■働きやすい職場環境：
女性育休取得率10年以上100%/子育て両立支援プログラム有/育児中の短時間勤務制度有/月間平均残業時間約20時間/子育て支援手当有り（1人目：20000円/月、2人目以降：15000円/月）
■キャリアパス：
アビームグループとしての連帯力として、より一層要件定義・基本設計などの上流工程のスキル、プロジェクトマネジメントの力、ソリューション力、提案力の強化も図っております。習得している技術やキャリアの志向性に応じて、PM、ITスペシャリスト、コンサルタント、組織マネジメントなど強みを生かすキャリア形成が可能です。四半期ごとにキャリアカウンセリングを行うことで、ご自身のキャリア形成のサポートをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～620,000円＜月給＞260,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】670万円（27歳）、770万円（30歳）、910万円（35歳）、1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎要件定義・設計・構築中心、運用保守は他部門が担当／上流工程に専念できる
◎リモート勤務可／フレックス制／土日祝休み／月平均残業14.1ｈ
◎最新技術やサービスを学べる／組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能
■業務詳細：
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入PJTにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
（1）有線や無線のネットワーク設計、構築
　プロダクト例
　IX／QX／Catalyst／A10／BIG-IP／QX-W／Cisco Meraki／HPE Aruba etc
（2）ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
　プロダクト例
　Fortigate／Sonicwall／Paloalto／NetattestEPS・ap・D3／WebSAM／RadiusGuard S etc
（3）クラウドネットワーク設計構築
　プロダクト例
　AWS／Azure／SASE（Prisma Access、FortiSASE）／M365／Zoom／Teams／Cyber Reason EDR etc
（4）提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

■プロジェクト例：
◎某自治体：基盤、VDI更新、M365導入　PJ期間：2年
◎某病院：ネットワーク更新　PJ期間：1年

■やりがい・働きがい：
・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

■キャリアパス：
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北システムグループ住所：宮城県仙台市若林区新寺一丁目３番４５号　 ＡＩ．Ｐｒｅｍｉｕｍ 勤務地最寄駅：宮城野通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当～主任を想定※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験・経験が浅い方も歓迎／残業15時間未満・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを叶えることが出来ます／所定労働7時間30分＞

■業務内容
税理士業務のサポートを中心に、下記のような会計・税務に関する業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せいたします。
＜主な業務内容＞
・会計ソフトへの入力業務（記帳代行）
・お客様からの会計・税務に関するご相談対応
・決算書・申告書の作成補助
ご希望やスキルに応じて、相続対策や事業承継に関する相談対応業務

■当求人の魅力ポイント
・クライアントに寄り添える体制
1人あたりにご担当頂く案件を厳選しておりますので、1つ1つの顧客や案件にしっかりと向き合うことが出来る体制が整っております。

・ワークライフバランス◎
出勤時間の調整や、定時退社、有給消化等が取りやすい環境です。子育てと両立して業務に取り組んでいる社員もいます。
完全週休二日制で年間休日120日とライフワークバランスを意識して働くことが可能です。
残業時間は月平均15時間未満と安定しております。

・資格取得支援制度
税理士等の資格取得に向けた通学（大学や専門学校など）費用の一部を会社より負担いたします。残業も少ないため、就業後に通学する方もおり、資格取得の実績もございます。

■入社後の流れ
ご入社後は、OJT（実務研修）により、実際の業務を通して必要な知識やスキルを身につけていただきます。
一定の研修期間を経た後、ご本人の習得状況を踏まえ、順次業務をお任せしてまいります。

■職場環境
・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上
・月平均残業時間15時間未満で、プライベートとの両立が可能です
・育児と仕事を両立している社員も在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です

■配属部署について
仙台支社への配属となり、転勤はございません。
現在、14名の社員が在籍しており、全員が中途採用による入社です。
勤続年数10年以上の社員も複数名在籍しており、長期的なキャリア形成が可能な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目3番22号 仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通り一番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電話対応が得意の方、安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／研修充実】

■職務内容：
既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。
・見積書や請求書等の各種書類作成
・電話対応（既存顧客からの問い合わせ対応など）
・社内の基幹システムへの受発注データ入力
・営業サポート（情報収集・資料作成など）
・営業企画・戦略などのサポート
事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。

■研修体制、キャリアパス：
入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1～3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎
また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。

■働き方：
年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり（女性の産休取得率はほぼ100％）、部署で助け合う風土があります。

■福利厚生：
30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。

■当社の魅力：
【長期的で安定的な需要】
普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。

【メーカー商社】
溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野1-3-24 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸前高砂駅、中野栄駅、福田町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,100円～376,835円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞249,100円～406,835円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績）■賞与：年2回（7月、12月※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！★20代～30代が活躍中！資格取得支援制度あり！オンライン面接可★

■職務内容：
お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。
・契約や入札に関わる事務業務
・ファシリティ管理（車両／保険管理）
・社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等

■働き方：
・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。
・平均残業10時間未満（過去実績5.1時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。

■魅力：
・綺麗な本社で働けます◎
・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です！
・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

■会社の特徴：
「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。
1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」
これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台空港駅(鉄道)、館腰駅、美田園駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～380,000円＜月給＞233,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。■昇給：有（年1回）■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライムBIPROGYグループ／社会貢献性◎／フレックス】

■業務内容：
当社が長年にわたって培ってきたネットワーク、サーバー基盤をはじめ、クラウド、セキュリティー、ユニファイドコミュニケーションなどのICTインフラ領域において、提案から設計・構築・運用支援までの工程を担っていただきます。製造・金融・文教・公共・サービス・通信キャリアなど、当社が信頼を積み上げてきた様々な業種のお客さまのインフラが対象となり、お客さまに寄り添ったエンジニア活動を実施いただきます。プロジェクトの規模も、複数年に渡る中長期プロジェクトから、1ヶ月以内の短期プロジェクトまで、多岐に渡ります。

■仕事の魅力：
・名のある上場企業のインフラ案件に携わることが可能です。
・世界で名のあるメーカーの日本国内でのトップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。
・大規模プロジェクトではプロジェクトチームを編成するため、チームでの協力や協調による一体感のある仕事を経験できます。

■出社／テレワーク：
テレワークと出社のハイブリッドで業務を行い、物理的な対応（機器のセットアップや検証、お客さまとの対面打ち合わせなど）が必要な場合には出社します。担当するお客さまやプロジェクトによりますが、1～3日出社/週程度の方が多いです。自宅からの直行直帰、また出張もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 東二番丁スクエアビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、勾当台公園駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】
システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。

■常駐先の案件：
・Webシステム開発
・スマートフォンアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・ネットワーク構築／保守運用
やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。 「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。

■募集背景：
社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。

■企業コメント：
私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。 当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～給与面含め福利厚生充実！／夜勤なし／残業24.7ｈ（2023年度）／PCのログをもとに労務管理を徹底／最先端技術の導入＆特許取得多数／案件の95％が親会社からの安定受注～

＼魅力ポイント／
（1）高年収＆福利厚生充実
当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。
＜モデル年収＞
月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定）

（2）働きやすさ
建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間（2023年度）・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。
※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝も休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。
※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。

（3）最先端の技術
予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械（国内最大級）をドイツより導入しました。

■業務内容：
基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
※工期：1か月～2年程度
※直行直帰可
※夜勤なし

■当社について：
当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル別館3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定）■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要
・大学・研究機関へ研究成果をハード／ソフトウェアの形で提供
・各種実験用の制御、データ収集、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。
・主にLinux, Windows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。

■具体的には
・仙台市内の国立研究機関において、基幹ネットワーク及び機器制御システム等の作業に従事していただきます。
・また、お客様との定期打ち合わせやソフトウェアの更新などの業務にも対応していただきます。お客様と直接対話する機会に恵まれておりますので、初級者でも実践の中で学んでいける環境です。

■働く環境
・ワークライフバランスに優れ、仕事とプライベートのメリハリがあります。土日祝休み、年間休日123日、残業時間は少なめとなりますので、長期に亘り無理なく勤務できる環境です。

■企業特徴
常に科学者とともに。 資源の少ないこの国において、日本の科学技術、工業技術は他国に誇れる資源であり、これらを支える研究者や技術者達もまた、大事な資産です。 その研究者や技術者達の業務を先端技術で支えていく事が当社の使命と考えております。 私達は高エネルギー加速器研究機構のベンチャー企業として発足し、様々な大学、研究機関へ高エネルギー加速器研究機構の研究成果をソフトウェア、ハードウェアの形で提供しております。

■ソフトウエア開発について
各種実験用の制御系、Data Acquisition（DAQ)、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。
Linuxを始めとしてWindows, Mac OS Xといった汎用デスクトップオペレーティング・システムに対応したネイティブソフトウェアや、複数のクライアントデバイスに対応するレスポンシブなWebアプリケーションなどを開発してきました。
PC1つで動作するソフトウェアから複数サーバーで動作する実験システムの開発までお客様に最適なソリューションをご提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国立研究機関内住所：宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉468-1ナノテラス勤務地最寄駅：台市営地下鉄 東西線／青葉山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～449,000円＜月給＞350,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
半導体製造装置開発の中で、解析・シミュレーション業務を主体に設計業務にご対応いただきます。関連部署やエンドユーザーとの調整、折衝など、上流から完成品の評価に至るまで、あらゆる角度から技術者として関わることが出来ます。

■業務フェーズ：
設計補助担当

■開発環境・ツール：
SolidEdge、NX、AutoCAD、office系（Excel、PowerPoint、Teams）

■やりがい：
先端半導体装置開発の中で、解析・シミュレーション業務を主担当として対応頂きます。部分構想～設計～試作～評価の一連の業務を対応いただくため、作ったものを評価に至るまで検討できる環境です。
お客さま先の風土としても成長軌道に乗っているために、アグレッシブな環境で開発に関わっていくことが可能です。
自身で構造や機構のアイデアを出して具現化していくことを求め得られており、社員以上に高いアウトプットを期待されている中で業務に対応頂きます。業務の流れをご理解いただいた後、複数名のチームを束ねるリーダとしての活躍を期待しております。
ご経験を積んでいくことで、さらにこの先のトレンド、最新テクノロジーに関わる業務へチャレンジいただくことも可能です。
また、客先のシャトルバス（泉中央駅と勤務地間）が利用可能でアクセス良好です。

■フォロー体制：
当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修などもあり、キャリアアップも可能です。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～本当に頼られる管理会社第1位／資格取得しながらキャリア＆収入UPも叶う◎～

■主な業務
・管理組合の運営・会計マネジメント
・建物や住環境をよりよくするためのご提案
定期的に行われる理事会に参加し、管理組合の要望やマンション特有の課題に合わせて、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで、住民の方の快適な暮らしや建物の資産価値の向上が叶うようサポートを行います。

■求人の魅力
（1）コールセンターを完備
管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応。しっかり分業されているため働きやすさを担保しています。
（2）他部署との業務分担
簡単な資料作成はアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応しています。

■専門性が身につく
管理業務主任者の資格も、外部講師による社員向けの講座などのサポートでスムーズに取得できるため、スキル・収入UPが可能です！さらに社員研修制度として「企業内大学」があり、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）の講座の受講や、外部提携のスクールを活用することも可能。

■働き方
12棟前後を担当。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがあります。平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。　※5日以上の連続休暇も可能です

■当社の実績
・本当に頼られる管理会社第1位（東洋経済社）／マンション管理大手94社第1位（ダイヤモンド社）

◇充実の福利厚生・長く働ける環境
育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。

◇幅広い事業展開でキャリアパスも豊富
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、
安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル13F勤務地最寄駅：南北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

【最寄り駅】

あおば通駅、仙台駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり420万円／25歳　月給27万円＋時間外手当・賞与553万円／38歳　月給35万円＋時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合職として入社していただき、不動産仲介業の営業業務を担当していただきます。不動産を買いたい/売りた
い/借りたい/貸したいといった様々なご要望を持ったお客様の対応を行い課題解決につながるご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】購入希望のお客様へ、希望の間取り、エリア、予算などに合わせ最適な物件をご紹介しま
す。その他契約や引渡し、資金計画のアドバイスも担当します。また売却希望お客様へは、売却希望物件を調査
・査定、販売価格を提案をします。当社システムは19時までしか利用できない環境です。またユニット単位で業
務を進める為、残業圧縮や有休がとりやすい職場環境です。
【営業支援制度】組織全体で営業担当がお客様対応に専念できるようにサポートを行っております。充実した研
修制度で入社後のフォローを行い、じっくりと腰を据えて、プロの営業スキルを身に着けることが可能です。ま
た、2～5名のユニット制を組んでのユニット内でのフォロー体制もしっかりしています。※従業員のほぼ全員が
宅建保有者

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三井のリハウス仙台センター 住所：仙台市青葉区一番町４－６－１－１F 仙台第一生命タワービルディング勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三井のリハウス仙台駅前センター住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1－5 青葉21ビル1F、2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三井のリハウス仙台駅東口センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5－22 宮城野センタービル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

あおば通駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅、広瀬通駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験年齢等を考慮し、弊社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）■モデル：・入社6年目：年収592万円・入社9年目：年収672万円※実績評価はインセンティブではなく「賞与」で支給しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
・二輪車に興味のある方(経験のある方)
・2輪FI-製品の加工領域の工程設計から立上げ業務
・新たな技術構築と提案
・海外生産拠点への製法提案と改善業務

■ミッション・期待される役割：
・2輪FI製品の加工領域の新機種開発メンバーとして生産技術領域のプロジェクト参画
・新機種開発に於けるアルミダイキャスト加工ライン・治具・設備構想検討から立ち上げ業務

■仕事の魅力：
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪FI製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
・経験を積上げる事で、機種開発性s何技術プロジェクトリーダーとなり主体性をもった業務運営が出来る

■配属組織について：
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットボデー及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(日本・タイ・インドネシア・インド・ベトナム・インド・ブラジル・台湾)へ生産ラインを設置しており海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■当社の強み：
・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　
・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所住所：宮城県角田市角田字流197-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

角田駅、横倉駅(宮城県)、南角田駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
二輪車に興味のある方(経験のある方)
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築
・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ

■ミッション・期待される役割：
・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、E領域リーダー
・2輪EV／FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック
・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計・構想／立ち上げ

■仕事の魅力：
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。

■配属組織について：
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■当社の強み：
・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　
・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所住所：宮城県角田市角田字流197-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

角田駅、横倉駅(宮城県)、南角田駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ！実際にコンサル未経験活躍中／製造知見を活かし年収1000万も目指せる～

■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！

＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。

■業務の流れ：
診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。
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コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。
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実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。
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目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。

■研修体制：
最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎

■オフィス位置に縛られない働き方：
・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。
・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）
・平均月10日以上は客先へ出張いたします。

■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～500,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
製造ラインの設備導入とホイール製造装置における治具設計の一連の業務を対応頂きます。

■業務フェーズ：
実務主担当

■開発環境・ツール：
機械系CAD

■やりがい：
国内向けの自動車ホイール製品の知識が身につきます。トヨタのヤリス車のホイールを専門として製造しているため、トヨタ自動車の製造に携われます。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
オフィス向け火災報知器センサの開発・設計業務

■業務フェーズ：
実務主担当

■開発環境・ツール：
・C言語、C＋＋
・Python、Linux

■やりがい：
オフィスビル向け火災感知器装置の設計開発業務に携われることで、様々な業界へステップアップ頂ける可能性があります。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県角田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。