佐賀県、設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【発電所や官公庁関連施設などセコムグループの中でも「国の重要施設」のセキュリティに特化した会社／未経験者多数活躍中／セコムグループ共通の充実した福利厚生／コロナの影響も受けず離職率7％（昨期実績）と社員が定着している優良企業】
●未経験でも安心できる研修環境あり
●業務上必要となる資格は、受講料や試験料を全額会社負担
●経験者は更にスキルアップを目指せるよう幅広い教育コース受講可能

※セキュリティシステムとは
侵入者を捉えるための施設周辺に設置する赤外線センサーや、ICカードや各種生体認証を用いた出入管理システムなど、オーダーメイドのセキュリティシステムを提供しています。

■業務内容：
1）原子力発電所構内のセキュリティ設備の保守点検
構内には1,000近いセキュリティ設備があります(主に監視カメラ・侵入者を捉えるセンサーなど)
年間工程表をもとに、制御盤内の電圧測定、監視カメラの点検など当社が納めた設備の点検をお任せ致します。
日常の設備点検は問題なければ5分程度ですが、異常がある場合は30～60分程かけて交換作業などを行います。
2）現場代理人
機器の納入や現場の監督業務も、業務に慣れてきてからお任せしていきます。
3）作業指示書、作業報告書、工程管理表などの提出書類の作成
工事や保守点検に関する書類作成も行います。Excel・Wordを中心に使用し、保守点検では点検要領書や作業ポイントシートなどを作成します。
4）新システムの提案
顧客要望をヒアリングし、別部隊と連携して提案書を作成します。最終的に顧客へ新システムの提案を行います。

■組織構成
玄海出張所は、8人で構成されています。
所長、技術社員3名、事務系社員4名となり、20代の中途入社の社員もいるため、入社後のフォロー体制も整っています。※男女比：男性4名、女性4名です。

■入社後の流れ：
初めは先輩や協力会社の方と一緒に現場にいき、点検業務の補佐などをしながら、施設内のルールや設備を覚えていただきます。独り立ちするまで、一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。協力会社の方は長年の付き合いがあり、優しく丁寧な方が多いです。業務に関わる資格については会社負担で受検できるため、より手に職を付けたい方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞玄海出張所住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西唐津駅

＜予定年収＞375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。■昇給：有(年1回)：成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎◆研修充実】NTT通信設備のメンテナンスや施工管理業務をお任せ！自治体案件もあり

【九州管内の当社技術センタ・営業所・事業所勤務】（熊本県・福岡県・佐賀県・長崎県・鹿児島県）※配属先はご希望を踏まえ、相談のうえ決定します。【施工管理】・熊本本社／熊本県熊本市・福岡技術センタ／福岡県福岡市・北九州技術センタ／福岡県北九州市・久留米技術センタ／福岡県八女郡広川町 ・佐賀技術センタ／佐賀県佐賀市・長崎技術センタ／長崎県諫早市・鹿児島技術センタ／鹿児島県鹿児島市【メンテナンス】・福岡技術センタ／福岡県福岡市・北九州事務所／福岡県北九州市・田川事務所／福岡県田川市・久留米技術センタ／福岡県八女郡広川町 ・佐賀技術センタ／佐賀県佐賀市・唐津事務所／佐賀県唐津市・鹿島事務所／佐賀県鹿島市・長崎技術センタ／長崎県諫早市・佐世保営業所／長崎県佐世保市・島原事務所／長崎県島原市・鹿児島技術センタ／鹿児島県鹿児島市・鹿屋営業所／鹿児島県鹿屋市

【最寄り駅】

池田駅(熊本県)、東比恵駅、朽網駅、西牟田駅、鍋島駅、喜々津駅、坂之上駅、西小倉駅、大藪駅、唐津駅、肥前鹿島駅、日宇駅、霊丘公園体育館駅、島原船津駅

年収350万円／24歳／入社5年目
年収410万円／40歳／入社8年目

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■担当業務：建築作業所における通信設備施工管理業務をご担当頂きます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
(2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
(3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
(4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
(5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
■同社へ中途入社をする魅力：
◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。31歳：500～640万円36歳：640～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■担当業務：建築作業所における電気設備施工管理業務をご担当頂きます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
(2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
(3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
(4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
(5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
■同社へ中途入社をする魅力：
◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給■＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。31歳：500～640万円36歳：640～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■担当業務：建築作業所における施工管理(電機・衛生・空調・通信設備等の施工管理）業務をご担当頂きます。
■同社の魅力：
(1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
(2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
(3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
(4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
(5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
■同社へ中途入社をする魅力：
◇「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携してオールシミズで仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞※年収例はあくまでも目安となります。31歳：500～640万円36歳：640～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜通信設備の構築に向けて設備の計画・調査・設計のプロテクノロジーを発揮し、経済的な設備構築を目指す当社にて通信設備の調査・設計をお任せします＞＞

■職務内容：
NTT、KDDI、ソフトバンク、各自治体における通信設備の設計・調査及び、ビル内の通信設備の設計・調査を行います。
主に、NTTの通信設備設計・調査を実施しています。また、各種通信工事の施工管理にも従事していただきます。

■職務の特徴：
NTTの通信設備設計・調査及び工事管理における施工管理業務を北海道から沖縄まで全国にて展開しており、全国の工事現場にて常駐していただいています。
そのため、就業場所が遠方の場合は宿泊費用は当社で全額負担しています。
クライアントからの要望も多くいただいているため、NTTなどの通信設備の設計経験者には即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。
基本的には正社員での雇用が前提となりますが、外注契約や契約社員など、ご自身のライフスタイルに合わせた雇用形態での就業も相談に応じさせていただきます。
当社では定年がないため、長期での勤務が可能です。年齢に関係なく意欲のある方をお待ちしています。

■組織構成：
現状、パートの方含め5名で運営をしております。先代社長である会長が全体の管理統括を行い、50代社長と30代の方が各現場にて対応をしています。
内勤としては、正社員1名とパート1名にて会社全体のサポート業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台4-6-2 木皿ビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

陸前原ノ町駅、東仙台駅、苦竹駅

＜予定年収＞336万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。