- 仕事
■募集背景： Hondaの二輪車は世界トップのシェアを誇り、今後も交通インフラが未発達な新興国を中心に、市場のさらなる成
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞熊本製作所住所：熊本県菊池郡大津町平川1500 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内...
- 最寄駅
肥後大津駅、瀬田駅(熊本県)
- 給与
＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,00...
- 事業
～2030 年ビジョン「すべての人に “生活の可能性が拡がる喜び” を提供する」に向け様々な最先端の研究開発を推進...
熊本県、物流管理（企画）・購買・貿易、年収1000万円～ の転職・求人検索結果
熊本県、物流管理（企画）・購買・貿易、年収1000万円～の転職・求人検索結果です。熊本市、八代市、人吉市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数8件中1～8件を表示
- 仕事
◇◆世界シェアTOP (50％超のCMOSイメージセンサー)製品/ウエハなどの前工程部材の調達ポジション/経験者ポジショ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞熊本テクノロジーセンター住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅受...
- 最寄駅
原水駅、肥後大津駅
- 給与
＜予定年収＞510万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,00...
- 事業
■企業情報：ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに...
本田技研工業株式会社【プライム市場】
購買・調達（二輪・四輪・パワープロダクツ等の調達戦略ほか）
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正社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
各事業領域の技術戦略と連動した部品調達、長期調達戦略立案、グローバルプロジェクト推進などを担当します
- 対象
Hondaで挑戦したい強い想いをお持ちの方／製造業での購買・調達、開発設計、生産管理等の経験者歓迎
- 勤務地
東京都港区、栃木県芳賀郡、埼玉県朝霞市、埼玉県大里郡、三重県鈴鹿市、熊本県菊池郡のいずれかにて勤務となります。※上...
- 最寄駅
虎ノ門ヒルズ駅、芳賀・高根沢工業団地駅、朝霞台駅、みなみ寄居駅、平田町駅、肥後大津駅、虎ノ門駅...
- 給与
管理職クラス：年収約1290万円
係長クラス：年収約960万円（月給約44万円）
- 事業
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術等）の研究・開発・製造・販売■本社／東京都港区南青山■...
部品購入だけにとどまらないHondaの購買・調達。
グローバルを舞台に未来を見据えた戦略を立案しよう。
さまざまな部品から構成されているHondaの製品ですが、その部品の多くは国内外のサプライヤーが製造したもの。たとえばクルマを例にとると、1台に使われている部品のおよそ80％ほどが該当します。品質の高い部品を適正な価格で安定的に調達するためには、世界中とつながりなが...
- 仕事
■業務内容： 当社の半導体製造装置に使われるパーツ等を製造してもらっている特定の国内サプライヤ（愛知県小牧市）を訪問し、
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-70 TKHビル7F勤務地最寄駅：地下鉄...
- 最寄駅
矢場町駅、芝浦ふ頭駅、東梅田駅、上前津駅、田町駅(東京都)、大阪梅田駅(阪神線)、大須観音駅、...
- 給与
＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～...
- 事業
■企業概要：同社は半導体製造の前工程と呼ばれるプロセスに不可欠な半導体製造装置メーカーで、販売売上で世界トップを誇...
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
物流管理／未経験歓迎／年収450万円可／土日祝休み／16
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【20～30代活躍中】街づくりを支えるプロジェクトの物流管理を募集！
- 対象
【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK／スキルも身に着けられます！
- 勤務地
【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先に...
- 最寄駅
札幌駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、さっぽろ駅...
- 給与
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
- 事業
■建設エンジニアリング事業■プラントエンジニアリング事業■エンジニア研修事業【グループ各社】◎株式会社コプロ・ホー...
健康経営優良法人に3年連続認定！
お休みも収入も、諦めなくて良いんです◎
～こんなお悩み、ありませんか？～「もっとお休みがほしい」「給与を上げて趣味を充実させたい」「新しいことに挑戦したいけど、何から始めれば良いんだろう…」▽そんなあなたのために▽／ コプロが叶える、理想の働き方＼ 【年間休日125日】 × 【土日祝休み】最大10連休...
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
統括マネージャー／未経験歓迎／年休125日／DX化推進／3
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【シンプルワークからスタート】レベルに合わせた研修カリキュラムを導入／徐々にステップアップ可能
- 対象
【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身につけられます！
- 勤務地
【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先に...
- 最寄駅
札幌駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、北鉄金沢駅...
- 給与
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
- 事業
■建設エンジニアリング事業■プラントエンジニアリング事業■エンジニア研修事業【グループ各社】◎株式会社コプロ・ホー...
大手・準大手企業からの案件が《約8割》！
上場企業グループの安定基盤でマネジメントに挑戦
東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社であるコプロコンストラクション。当社は創業から18期連続で増収を達成し続け、安定した経営基盤のもと、成長を続けています。そんな当社の取引先は、スーパーゼネコンや準大手と呼ばれる大企業が中心。そのため関わる案件は大規模...
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
管理サポート／未経験歓迎／面接1回／志望動機不要／10
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【新3K ＝ 給与がよい・休暇がとれる・希望が持てる】建設プロジェクトの物流管理などをサポート！
- 対象
【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！
- 勤務地
【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先に...
- 最寄駅
札幌駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、北鉄金沢駅...
- 給与
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
- 事業
■建設エンジニアリング事業■プラントエンジニアリング事業■エンジニア研修事業【グループ各社】◎株式会社コプロ・ホー...
年休125日・月平均16.3h・年収450万円…
働きやすさも、スキルも、給与も得られる環境です！
□未経験から専門知識を身につけたい□街づくりに貢献できる仕事がしたい□休みを増やして、プライベートを充実させたい□収入をアップさせて生活を豊かにしたい□上場企業グループで腰を据えて働きたい⇒そんな方にピッタリなのが、コプロ！でも中には、「自分のやりたいことってなん...
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
資材管理スタッフ／未経験歓迎／インセンあり／年休125日／7
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
建設プロジェクトを事務や管理を通してサポート／徐々に専門的な知識が習得できます◎
- 対象
【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！
- 勤務地
【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先に...
- 最寄駅
札幌駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、北鉄金沢駅...
- 給与
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
- 事業
■建設エンジニアリング事業■プラントエンジニアリング事業■エンジニア研修事業【グループ各社】◎株式会社コプロ・ホー...
1年目から月収37万円＆年収450万円が目指せる！
心身ともに豊かな生活を、コプロで叶えよう
あなたは『新3K』という言葉を知っていますか？◆給与が良い◆休暇が取れる◆希望が持てるの頭文字を取ったもの。それが新3Kです。元々はネガティブな意味を持っていた“3K”という言葉のイメージを払拭するために『新3K』が制定されました。コプロではこれに則り、社員全員が...
