- 仕事
【東証プライム上場企業／安定性◎／未経験歓迎！一生役立つスキルが身に付く◎／資格取得のための費用は会社負担／年間休日12
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞熊本県菊池郡住所：熊本県菊池郡大津町杉水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業に関係する全拠点
- 最寄駅
肥後大津駅、原水駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円...
- 事業
■企業概要：同社は2013年10月東証一部上場を果たし、連結会社7社で構成されエレクトロニクス関連事業とグラフィッ...
熊本県、その他設備施工管理、上場企業 の転職・求人検索結果
熊本県、その他設備施工管理、上場企業の転職・求人検索結果です。熊本市、八代市、人吉市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
ホーチキ株式会社【プライム市場】
消火設備の施工管理／全国募集／土日祝休／住宅・家族・地域手当
締切間近
正社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
スプリンクラーなどの各種消火設備、システムの施工管理業務／マンションから世界遺産まで多彩な現場
- 対象
＜オンライン面接実施＞【高卒以上】消火設備、衛生設備工事の施工管理経験をお持ちの方
- 勤務地
★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★全国の支店・営業所のいずれか※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所...
- 最寄駅
目黒駅、北１３条東駅、勾当台公園駅、岡駅、仙北町駅、福島駅(福島県)、大手町駅(東京都)、西八...
- 給与
年収例600万円／35歳／月給31万円 ＋ 一律手当・賞与
年収例500万円／30歳／月給24万5000円 ＋ 一律手当・賞与
- 事業
＜火災報知設備＞火災報知設備の製造、販売および施工ならびに保守管理＜消火設備＞消火設備の製造、販売および施工ならび...
≪オンライン面接OK！≫
赤いボタンの火災報知機でお馴染みの当社で、子どもに誇れる仕事を始めませんか？空港やドーム球場、世界遺産…あらゆる場所の安全を守る防災・防犯設備の開発から施工までトータルに手がけています。住宅・家族手当など福利厚生も充実！
ホーチキ株式会社【プライム市場】
防災設備のメンテナンス（管理業務）／年休124日／未経験歓迎
締切間近
正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
防災設備の点検・修繕工事をパートナー企業に依頼し、日程調整や作業立ち会いなどの管理業務に携わります。
- 対象
＜文系・理系不問／未経験歓迎＞◎防災設備未経験の方でも着実に成長していただけます！ ◎Web面接OK
- 勤務地
＜全国にある拠点のいずれか／転勤なし＞◎配属先は希望を考慮し決定します！◎U・Iターン歓迎！ 社宅・独身寮完備！＜...
- 最寄駅
目黒駅、北１３条東駅、勾当台公園駅、岡駅、仙北町駅、福島駅(福島県)、大手町駅(東京都)、西八...
- 給与
年収500万円／月給24万5000円＋手当・賞与／30歳
年収600万円／月給31万円＋手当・賞与／35歳
- 事業
＜火災報知設備＞■火災報知設備の製造、販売および施工ならびに保守管理＜消火設備＞■消火設備の製造、販売および施工な...
■長期休暇OK
■土日祝休み
■社宅・独身寮完備
■資格取得支援制度
■研修制度充実
＜防災設備のリーディングカンパニー＞
現在は、国内41拠点の展開に加え、海外129ヶ国にも販売実績を拡大中。社会を支える当社製品・システムのメンテナンス募集です。
株式会社大気社【プライム市場】
施工管理（空調設備）／年間休日122日／平均勤続年数16年
正社員
契約社員
上場企業
5名以上採用
- 仕事
高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理 ★年間休日122日
- 対象
空調設備の施工管理経験者【正社員登用あり！】／1級管工事施工管理技士（※正社員）
- 勤務地
【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近...
- 最寄駅
さっぽろ駅、北四番丁駅、大宮駅(埼玉県)、中野坂上駅、横浜駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅、袋...
- 給与
【正社員】月給29万円～70万円【契約社員】月給23万円～50万円※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致します...
- 事業
以下の諸設備・装置設計・施工・監理及び関連機器の製造・加工・販売・輸出入■空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、...
働きやすさには理由があります
【その1】休日が多い完全週休2日制（土・日）の他、年末年始や祝日などを含めて年間休日は122日（2024年度実績）です。【その2】“働き方改革”に積極的に取り組んでおります『業務負荷を分散させるための人員の補充』『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』『タブ...
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