宮崎県、医療営業、年収200万円～ の転職・求人検索結果

～創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現できます～

■職務内容：
業界のリーディングカンパニーである当社にて、病院、福祉施設に対する営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
＜業務の流れ＞
【具体的には】寝具やユニフォーム、入院セットを中心に、ニーズに沿った幅広い商材を扱います。
頻繁にお会いするお客様が多く、顧客それぞれのお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。
※1日あたり５～８件のお客様先へ訪問いたします。
※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。

■働き方：
働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。

■入社後の流れ：
仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。

■特徴：
創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。

■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

＜勤務地詳細＞寝具リース事業部　宮崎出張所住所：宮崎県宮崎市神宮1丁目252番地　 神宮コーポビル1F勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

宮崎神宮駅、宮崎駅、蓮ケ池駅

＜予定年収＞330万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～298,500円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞210,100円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(標準賞与月数：3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定の医療業界へ！人物重視の選考／研修充実／専門性高く業界で必要とされる人材／上場企業の安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】
■業務概要
大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。
（過去ホテルマンやアパレル販売員の方も入社しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です）
製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。
専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。

■担当製品：
ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料

■一般的な１日の流れ：
朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります）
時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。

■異業界の方も多数活躍中：
異業界出身の入社者が非常に多く、活躍しています。継続してフォローアップ研修を実施し、数年後には不整脈分野でのスペシャリストであるCDR（ペースメーカ/ICD関連情報担当者）の認定取得を目指します。CDR資格の当社合格率7割強です（全国平均5割）

■企業魅力:
高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。
上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。
※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。
※遅くとも20時にはほとんどの方が退社しています。
※休日出勤は基本ありません。稀に休日に対応が出た場合は、振替休日を取得するか休日出勤手当を受け取るか選択できます。

＜勤務地詳細＞宮﨑駐在所住所：宮崎県延岡市愛宕町2-5-2 メゾン・ペペール弐番館102号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南延岡駅、延岡駅、旭ケ丘駅(宮崎県)

＜予定年収＞411万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～230,700円固定残業手当/月：59,300円～69,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■別途インセンティブ制度有■業績により期末賞与支給・賞与：年2回支給（約5か月超分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆既存社員の9割以上が未経験入社/売上高88億円/平均勤続年数14.4年/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実(帰省費・転居費用)/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆

■職務内容：
歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。
▼詳細：
・提案する商品：歯科領域の専門的な機械や器具等、口の中で使用する材料・薬品、受付で販売されている歯ブラシや歯磨き粉、診療上での感染を予防するためのエプロンや白衣まで、幅広い商品を各社メーカー様の協力体制の下、取り扱います。
・お客様：既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様
・営業手法：営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件～20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。
・関係者：メーカー様（営業同行や商品の説明会実施）・院長様、スタッフ様など。

また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。
・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携
・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携
・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携　等

■1日の流れ(例)：
・8:00～8:40…出社（1日の訪問先の納品商品の確認、積み込み作業、事務処理）
・9:30…外勤（基本的に車移動。各曜日のルート表に沿ってご訪問）
・10:00～16:00…お客様先への訪問と商談（受注・納品業務や、ご要望により機械のアフターフォロー（簡単な修理等）も行います）
※営業時間の合間にランチ休憩をとります。
・17:00…帰社（翌日の準備や当日の疑問点を先輩に質問）
・18:30…退社

■研修制度：
入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。
※未経験入社者が99％【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。

■組織構成：
営業部門…40代3名、30代2名、20代3名／他部門…30代3名が在籍しております。

＜勤務地詳細＞株式会社ユーケイデンタル宮崎店住所：宮崎県宮崎市阿波岐原町猿野3210 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

蓮ケ池駅、宮崎神宮駅、宮崎駅

＜予定年収＞319万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,400円～193,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,600円～66,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、家族手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【圧倒的シェアで知名度抜群／充実したフォロー／裁量をもってスケジューリング／日本の新生児の致死率低減に貢献／内資的風土で長期就業◎】
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。具体的には以下のような業務をお任せします。
・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■充実した教育体制
・未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。
■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
【企業の魅力】
■業界シェアトップ製品
中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、血栓予防用フットポンプで高いシェアを誇り、特に新生児用の中心静脈用カテーテルのシェアは9割を超えています。
■需要の高い製品
「患者ケア製品」、「栄養関連製品」、「深部静脈血栓症予防製品」の3つの分野を中心に1,800を超える製品を取り扱っており日本の病院の9割で同社の製品が使用されています。「日本の新生児の致死率が低いのは当社の栄養関連製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
■医療現場のニーズに応える国内製造
製品の70％以上を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造し、日本の医療現場のニーズに応えられる体制です。

＜勤務地詳細＞宮崎エリア住所：宮崎県・大分県エリアの担当となります。基本的にホームオフィス制で直行直帰での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制毎月12分の1の金額を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円＜月額＞416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。■昇給：年1回（9月）■セールスインセンティブ：業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中／顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント／体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり～
■担当業務
医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。
1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20～30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。
当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。
直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細
【医療分野】
検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。
【研究分野】
昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。
そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。
■配属部署
宮崎営業所：正社員34名（男性27名・女性7名）平均年齢41.1歳

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市老松２丁目３番２５号 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～229,600円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間54分/月～17時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,000円～259,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収　年収480万円：30歳(既婚・子1人・借家) 年収550万円：35歳(既婚・子2人・借家)■職務手当3万円はみなし残業手当。超過した時間外労働分は追加支給■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.0ヶ月分■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日～

■職務概要
調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。
・提案資料作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積もり作成
・製品導入後の定期的なアフターフォロー
・新規訪問（全体の約1～2割です。）

当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。

■当社営業の魅力
・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。
・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。
・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。

■研修制度
入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。

■当社について
当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。
1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市大字田吉1881-1 シーサイドテラス 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田吉駅、宮崎空港駅(鉄道)、南宮崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：30歳 経験5年／年収420万円32歳 経験7年／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【圧倒的シェアで知名度抜群／充実したフォロー／裁量をもってスケジューリング／日本の新生児の致死率低減に貢献／内資的風土で長期就業◎】
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。具体的には以下のような業務をお任せします。
・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。
■充実した教育体制
・未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。
■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
【企業の魅力】
■業界シェアトップ製品
中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、血栓予防用フットポンプで高いシェアを誇り、特に新生児用の中心静脈用カテーテルのシェアは9割を超えています。
■需要の高い製品
「患者ケア製品」、「栄養関連製品」、「深部静脈血栓症予防製品」の3つの分野を中心に1,800を超える製品を取り扱っており日本の病院の9割で同社の製品が使用されています。「日本の新生児の致死率が低いのは当社の栄養関連製品があるから」と言われるほど、社会貢献性の高い製品を扱っております。
■医療現場のニーズに応える国内製造
製品の70％以上を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造し、日本の医療現場のニーズに応えられる体制です。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：宮崎県に居住いただき宮崎・大分エリアをご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制毎月12分の1の金額を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円＜月額＞416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。■昇給：年1回（9月）■セールスインセンティブ：業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【介護・福祉業界に携わりたい方へ！／東証プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／女性活躍／転勤無し・休暇制度・福利厚生充実で良好な就業環境◎】
◆職務内容：
当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。
◆職務詳細：
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。
・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案
・講演会の企画／立案、実施
・大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等
※取扱製品…排泄ケア商品「ライフリー」を取り扱います。同製品は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての方々が幸せになる手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます。
営業員自身が訪問して直接ブランド価値を伝えるので、非常にやりがいのあるお仕事です。
◆就業環境：
・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。
・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。
・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。
・女性社員が多い部門のため、産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性が働きやすい環境となっています。
・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。
◆組織構成について：
・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。

＜勤務地詳細＞宮崎エリア（直行直帰）住所：宮崎エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～その他固定手当/月：34,000円～＜月給＞234,600円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
長崎もしくは宮崎エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。
国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

■具体的には：
商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。
手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。

■働き方：
直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。

■ご入社後の流れ：
ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。

■主な製品:
・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。
・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：長崎もしくは宮崎担当 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～＜月額＞400,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご年収考慮いたします。※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／世界に先駆け開発・マイクロ波外科手術用デバイス／充実の福利厚生◎】

■業務概要：
マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業をお任せします。
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。拡販活動に加え、M.ReT宮崎でのドクター対応、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。

■業務詳細：
・国公立／主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明／ワークショップの実施
・手術立ち合い
・M.ReT宮崎でのドクターを招いた製品紹介（全国の営業マンが連れてきた医師への対応サポート）※場合によっては土曜日対応（休日出勤あり）
・学会対応（季節的なところ）

担当製品：外科デバイス（アクロサージ）、人工すい臓　
南九州エリア：（宮崎／鹿児島）既存、新規顧客いずれもあり

【アクロサージとは？】
正式名称：マイクロ波外科手術用エネルギーデバイス「アクロサージ」

特徴１≪止血能力≫：
既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。形状も新しく、輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。

特徴２≪手術の安全性、スピードアップ、予後改善≫
1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。

■入社後の教育：
入社後1か月は東京で研修後、宮崎のトレーニング施設で研修。

■当社の魅力：
【トップクラスのシェア製品を多数保有】
当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップシェア製品になります。

＜勤務地詳細1＞出向先：宮崎日機装株式会社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63 勤務地最寄駅：JR線／田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市天保山町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田野駅(宮崎県)、荒田八幡駅、二中通駅、騎射場駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
電子カルテ・レセプトコンピューターをクリニック・病院の院長や医師、調剤薬局のオーナー・事務長に営業していただきます。

■職務詳細：
電子カルテシステムは判読性の向上や業務効率化、リアルタイムデータの共有など様々な場面で医療現場の課題解決に貢献しますが、普及率自体はそれほど高くありません。 病床数が多い医療機関では高いものの、一般病院・一般診療所全体では40％程度です。今回のポジションでは、そういった現状に対して認知度向上などマーケットを作っていくフェーズから携わることができます。機器の導入後は全国に300名以上いるインストラクターが現場をサポートするため、今すぐのIT知識は不要です。
新規導入と他社からの切り替えのタイミングでアプローチをかけていただくことになりますが、新規導入についてはそこまで難しいものではありません。理由としては、今回は国からの「保険証のマイナンバーカード一体化」施策があるため、デジタル化が避けられない事態になっていることが挙げられます。

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■基本的に稼働率は100%！
常時、待機期間が発生することが無いよう隙間なくアサインをしています。これも比較的少数規模に抑えて運営を行っているからこそ実現ができていることであり、強みの部分です。

＜勤務地詳細＞鹿児島エリア住所：鹿児島県及びその周辺 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～病院、診療所などへの医療機器販売経験をお持ちの方へ／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能～

■業務内容：
・大学病院、地域拠点病院、診療所などに対する医療機器の訪問営業
・代理店との連携による医療機器販売業務
・顧客情報収集および記録の管理
・顧客と信頼の確立をするための定期訪問
・競合対策の戦術立案と実行
・契約関連書類の作成と手続き
・搬入据付の計画策定および実行

■仕事のやりがい／魅力：
社内では営業推進、アプリケーション担当、サービス担当とのチーム連携が必要になります。
開業医などとの個別商談をまとめる経験のほか、大学病院をはじめ拠点施設などのキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ、チームとの連携しながら戦略的に大型商談をまとめる経験を積むことができます。

■当社の特徴・魅力：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界150以上の国と地域に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞大分支店住所：大分県大分市都町1丁目1番23号 （TKフロンティアビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市広島1丁目18番13号 （宮崎第一生命ビルディング新館）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 （鹿児島中央ビルディング）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大分駅、宮崎駅、高見馬場駅、古国府駅、南宮崎駅、天文館通駅、西大分駅、宮崎神宮駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタルが100％出資している企業／土日祝休み／借り上げ社宅制度有（条件有）】
■企業概要
医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社です。
専門性が高い医療業界において参入障壁は非常に高く、領域特化をしている専門リースは有利になります。
全国に19拠点を構え、自治体病院、民間病院、開業医等を中心に
約１万6,000件のお取引をいただいており、年間約500件の新規開業をお手伝いしています。
九州エリアではシェア50％で、全国でも約13％のシェアを獲得しています。

■仕事内容：
医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案していただきます。開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援していただく仕事です。

■主な顧客:
・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等）
・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等）

■主な商品:
ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等

■リース対象製品:
医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等
その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等

■営業スタイル：
【ルート営業】
既に取引している顧客に提案し、追加取引を獲得し、継続的にサポートする営業です。

【新規営業】
・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。
・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取引を提供することによる医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州地区配属予定です。 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記想定年収は１人立ちをした2年目の年収です。・借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～

■業務内容：
訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。

・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）
・連携病院探し
・各職種との調整
※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など

訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。
※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。

■訪問診療サービスについて：
訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。
昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。

＜勤務地詳細＞北九州住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

穴生駅、森下駅(福岡県)、萩原駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※日・祝日給与UP・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場のクオールG／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！】
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、効果的に使うことができます。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤（訪問準備など）
【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます
※社員の年収例
年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）
年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 大分県 宮崎県 熊本県 鹿児島県 長崎県 佐賀県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～

■業務内容：
訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。

・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）
・連携病院探し
・各職種との調整
※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など

訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。
※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。

■訪問診療サービスについて：
訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。
昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。

＜勤務地詳細＞ファミリークリニック住所：熊本県熊本市中央区八王寺町44－6 ハイネスI　102受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南熊本駅、平成駅、新水前寺駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※日・祝日給与UP・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～

■業務内容：
訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。

・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）
・連携病院探し
・各職種との調整
※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など

訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。
※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。

■訪問診療サービスについて：
訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。
昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。

＜勤務地詳細1＞ひかりクリニック住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-18-9 鷹ノ巣中央ビル502受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞おひさまクリニック住所：福岡県福岡市城南区友泉亭5-5 ガーデンプレイス友泉2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

穴生駅、茶山駅(福岡県)、森下駅(福岡県)、金山駅(福岡県)、萩原駅(福岡県)、別府駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※日・祝日給与UP・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～

■業務内容：
訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。

・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）
・連携病院探し
・各職種との調整
※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など

訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。
※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。

■訪問診療サービスについて：
訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。
昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。

＜勤務地詳細＞ふるさとクリニック住所：大分県大分市南春日町2-30 コーポ大塚Ⅰ 402受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西大分駅、大分駅、古国府駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。※日・祝日給与UP・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■キャリアパス：コントラクトMRとしての働き方以外にも、スキルアップを図りプロジェクトマネージャー等のマネジメント業務、あるいは本社スタッフとしてMR経験を活かした業務に就くなどのキャリアパスもございます。
■特徴：
(1)充実した教育体制：
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：APS COLLEGEという当社オリジナルの教育システムがございます。まず、G（ジェネラル）MRとして基礎を身に着けていただき、専門領域を磨いていただいたりビジネスコースにて「医療経営士」の取得を目指していただくことも可能です。
(2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
■中途入社社員の年収例
・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）
・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 大分県 宮崎県 熊本県 鹿児島県 長崎県 佐賀県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～504,000円＜月給＞445,000円～654,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証上場のクオールG／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談・職種説明会実施可！／職種業種未経験歓迎】
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、効果的に使うことができます。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
■1日の仕事の流れ　※オンラインでの商談もあり　※直行直帰型
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤（訪問準備など）
【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています
3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます
※社員の年収例
年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）
年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 大分県 宮崎県 熊本県 鹿児島県 長崎県 佐賀県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※固定残業手当はMRとしての配属後の支給となります。（研修３か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】
■業務内容：
本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。
・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案
・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築
イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。
■同社の面接の特長：
同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。
■成長機会が多い：
・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。
・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。
・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。
■CSOに関して
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。
■同社で働くメリット
・入社後のサポートが手厚い
プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。
・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。
・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州エリア内にて、ご希望を考慮して配属先を決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,500,000円＜月額＞300,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)・月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として、同社が拠出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■特徴と魅力：
(1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
(2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。
(3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
(4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。
(5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

＜勤務地詳細＞九州地方住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます／丁寧な導入研修あり】
■業務内容
医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。1つの企業で、幅広い営業経験が積める環境があるのは同社ならではの特長です。
■選考に関して
面接では、業界説明・当社の会社説明をしつつ、これまでのご経歴をお伺いします。ご希望や転職で叶えたいことを伺いながら、今後のキャリアを共に考える場と考えています。疑問に思うことは遠慮なく、面接時に質問してください。
■職種に関して
・医薬情報担当者(MR)とは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に、情報提供や提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※今回は基本的にMR配属を考えていますが、皆様のご希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。

■研修
入社後は2カ月間、集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定する予定です。
■CSOに関して
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援をしています。
■同社で働くメリット
・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じてその時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。
・入社後、MRから医療機器営業(その逆も)や、本社スタッフ（マネージャー、法人営業、採用、研修部門）など幅広い職種にキャリアチェンジの実績があります。
■公式LINEラインページ：
LINEの公式アカウントを登録いただくと沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等がご覧頂けます。
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=LEFGNS&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞九州・沖縄エリア住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県のいずれかに配属します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます／丁寧な導入研修あり】
■業務内容
医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。1つの企業で、幅広い営業経験が積める環境があるのは同社ならではの特長です。
■選考に関して
面接では、業界説明・当社の会社説明をしつつ、これまでのご経歴をお伺いします。ご希望や転職で叶えたいことを伺いながら、今後のキャリアを共に考える場と考えています。医療業界が気になる方の応募も歓迎しています。疑問に思うことは遠慮なく、面接時に質問してください。
■職種に関して
・医薬情報担当者(MR)とは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは
医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※今回は基本的にMR配属を考えていますが、皆様のご希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。
■研修
入社後は2カ月間、集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定する予定です。
■CSOに関して
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援をしています。
■同社で働くメリット
・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じてその時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。
・入社後、MRから医療機器営業(その逆も)や、本社スタッフ（マネージャー、法人営業、採用、研修部門）など幅広い職種にキャリアチェンジの実績があります。

LINEの公式アカウントを登録いただくと沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等がご覧頂けます。
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=LEFGNS&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞九州・沖縄エリア住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県のいずれかに配属します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～＜月額＞300,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【代理店や医薬品業界の方も歓迎／緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし／国内で高く評価されている製品多数】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■業務内容：
営業担当として、医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売、及びフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。
■業務イメージ：
・担当エリア：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）のいずれかをご担当いただきます。
※お住まいの地域を考慮し、入社後に決定いたします。
・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品
・訪問件数：3～4施設／日
・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル
■研修制度：
座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。
■業務の魅力：
《長期就業できる》
土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も基本ございません。
《命に関わる領域》
心筋梗塞や狭心症等といった、患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、医療業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。
《製品の開発や改良にも携われる》
同社の営業は現場（ドクター）の意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。

□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□
《風通しの良さ》
同社は温厚な社員が多く、風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく、意見交換ができる環境です。
《国内でも支持される製品力》
同社は他の外資系メーカーと違い、国内ドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っているため、国内の現場からとても評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」と医師から選択いただく機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

＜勤務地詳細1＞九州エリア住所：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）のいずれかを担当 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル409号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,040,000円～6,500,000円固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～653,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと）※職位：Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。