宮崎県、その他技術職（機械・電気）、年収550万円～ の転職・求人検索結果

【製造現場・工場で働いたことがある方へ／将来的に年収800万円以上を目指せるエンジニアに挑戦しませんか？専門性が身に付く手厚いサポート体制】

【概要】
技術の高度化と自動化が急激に進む昨今、製造業におけるエンジニア人材のニーズも急拡大しています。この度、当社では時代のニーズに応じて育成を前提としたエンジニアの大量募集に踏み切りました！ご経歴や文理の区分もありません。少しでも興味があればご応募ください♪

＜求人のポイント＞
（1）東証プライム上場グループ
…安定した経営基盤や充実した福利厚生&キャリアプランなどの基腰を据えて就業できます！
（2）着実にスキルが身に付く・手厚いサポート体制
…配属前の手厚い研修に加え、入社後もしっかりサポート！自社研修施設もございます
（3）多様なキャリアパス
…柔軟なキャリア形成を後押ししています！職種転換訓練、職能別訓練など必要な知識、教育を選択できるための研修カリキュラムもご用意しています◎

【職務内容】
入社後まずはビジネスマナーやモノづくり基礎、PC操作等に関する研修を20日間程受講していただき、基礎を身につけていただきます。その他クライアントごとの指定研修を最大2か月受講していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

研修後は、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。内容は下記のような想定です。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、生産技術補助、保守保全、装置組立業務　等

【多様なキャリア形成を後押し】
当社では、各社員の柔軟なキャリア形成を支援しています。下記は、キャリアパスの一例です。

・スペシャリストコース
…会社のニーズに合わせて勤めていただきつつ、全国で最先端の現場を経験しものづくりのスペシャリストを目指していただきます。
・マイスターコース
…１つの現場に長く留まっていただき、職人的にその現場での各製造プロセスを極めていただきます。
・マネジメントコース
…事業場での各管理職業務を通じてマネジメントスキルを高めていただきます。またご希望や適正に応じて他事業部や内勤に転属いただくこともあります。　等

＜勤務地詳細＞宮崎（WINGプロジェクト）住所：宮崎県の配属予定となりますがプロジェクトの状況により他エリアへの打診をさせて頂く可能性がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞304万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,649,600円～2,764,800円＜月額＞220,800円～230,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～

将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。

【職務内容】
前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務

【モデル年収】
480万円／26歳・入社1年目・男性（月給30万円＋各種手当）
570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当）
680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）

【豊富な手当】
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【万全のフォロー体制】
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

＜勤務地詳細＞宮崎（WINGプロジェクト）住所：宮崎県の配属予定となりますがプロジェクトの状況により他エリアへの打診をさせて頂く可能性がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,609,600円＜月額＞300,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■「製造職から技術者へ」育成前提での採用です！AIにとってかわられないスキルを身につけたい方に■□■□

技術の高度化と自動化が急激に進む昨今、製造業におけるエンジニア人材のニーズも急拡大しています。この度、当社では時代のニーズに応じて育成を前提としたエンジニアの大量募集に踏み切りました！
少しでも興味があればご応募ください♪

＜求人のポイント＞
★東証プライム上場グループ
…安定した経営基盤や充実した福利厚生&キャリアプランなどのもと腰を据えて就業できます！
★正社員での採用
…弊社直雇用の正社員!仕事切れや契約打ち切り等の心配もなく、着実にエンジニアを目指せます！
★着実にスキルが身に付く・手厚いサポート体制
…配属前の手厚い研修に加え、入社後もしっかりサポート！自社研修施設もございます

【職務内容】
入社後、研修を一通り受講していただいた後、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。内容は下記のような想定です。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、生産技術補助、保守保全、装置組立業務

【研修体制】
入社後まずは下記のような研修を20日間程受講していただき、基礎を身につけていただきます。

Human研修（モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他）
Basic研修（品質基本、モノづくり基礎、PC操作他）
Technical研修（業務基礎知識(機械/電気/制御/安全他)）

その後、その他クライアントごとの指定研修を最大2か月受講していただきます。

【モデル年収】
複数のPJを経て、技術職として着実にキャリアアップしていただきたいと考えています。下記は年収の一例です。

378万円／25歳・入社1年目・男性（月給25万円＋各種手当）
430万円／29歳・入社3年目・男性（月給28万円＋各種手当）
500万円／33歳・入社5年目・男性（月給33万円＋各種手当）

＜勤務地詳細＞宮崎（WINGプロジェクト）住所：宮崎県の配属予定となりますがプロジェクトの状況により他エリアへの打診をさせて頂く可能性がございます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,033,600円～3,993,600円＜月額＞252,800円～332,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生産管理・生産計画の経験をお持ちの方へ／管理職候補／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日】
■業務概要：
宮崎日機装インダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・多品種少量生産
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務　等

■業務詳細：
・生産管理グループのマネジメント
・受注調整
・生産計画立案
・進捗管理、工程管理
・在庫管理、在庫計画立案、外注管理
・生産管理手法の新規提案
・支払いなどの精算管理
・資産管理、棚卸業務　等

■配属組織について：
・十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。
・良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。

■仕事の特徴・やりがい：
・当社製品は受注生産で一品一様となります。量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。
・溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。製品はLNG（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。

■魅力：
・宮崎市内に東京ドーム約9個分の敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。
・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
・航空機以外の人工衛星など、今後ますます必要となる分野へも積極的に参入、次世代航空機の試作品の作成等を進めています。
・エアバス社、ボーイング社両社の案件があり、上流から下流まで携われます。昨年組織編制を行い、研究開発／設計を強化していくフェーズで、新しいことへのチャレンジも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田野駅(宮崎県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。■定期昇給：年1回（非管理職のみ）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・職種未経験！工業高校ご出身・機電系の知見をお持ちの方大歓迎！/トヨタ社等大手より受託実績あり/土日休み/ヘルプ実務ほぼ無し～

■職務内容：
国内EMS(電子機器受託製造)市場でトップクラスシェアを誇る当社にてFATグループでの生産ラインの管理業務をお任せします。
FATグループとは、自動化ライン、半自動化ライン、手作業ライン等で製品をつくる後工程と呼ばれる製造を担う部署となります。
パート社員や派遣社員が多数在籍して作業していますので、責任者として全体の管理業務（人や安全/品質/納期/コスト等）を行っていただきます。

■生産品目：
従来は小糸製作所様からの自動車用ランプ・ライトの生産委託が主でしたが、最近ではトヨタ自動車様からの電気自動車・ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車に搭載されるPCU（パワーコントロールユニット）に搭載されるインバータ・コンバータ・コントローラ等向けの電子基板の生産依頼を多く頂く状況になっております。
電子部品製造が主となりますので、職場環境は安全で快適なものとなります。

■組織構成：
自動化・半自動化ライン：正社員4名、パート60～70名　派遣20名
手作業ライン：正社員5名、パート90～100名、派遣5名

※生産ライン管理者1名に対して、20名ほどのパート・派遣メンバーを管理頂くイメージです。
※急遽の欠員が生じた際にはヘルプに入って頂くこともありますが、パート社員は年齢高めの勤勉な方が多いため、勤務に穴が空くことは稀です。
※入社後しばらくは（半年程度）、生産ラインに入り製品理解や業務の流れの理解促進に努めていただきます。

＜勤務地詳細＞宮崎工場住所：宮崎県都城市高城町穂満坊1000-1 勤務地最寄駅：吉都線／万ヶ塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

山之口駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～375,000円＜月給＞180,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月※昨年年間3.6ヶ月、業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★

■業務内容：
未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。
■業務詳細：
約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作成ソフト・CADのスキルを習得し、製品や部品の設計サポートを担当します。取引先は上場企業や大手メーカーが中心。常時3,000件以上のプロジェクトが動いており、スキルを磨けばさまざまな設計にチャレンジできます！
■設計プロジェクト例：
・自動車・自動車の部品
・航空機
・家電製品
・半導体製造装置 など
※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。
■キャリアについて：
同社社員の育成を重視しており、社員一人ひとりに「この先何をしたいか」を徹底的にヒアリングを行っております。100％の確約はできませんが可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。
■実務未経験からの育成実績多数：
文系学部出身のエンジニアも多数活躍する当社。まず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本を身につけられるので、無理なく着実に経験を積むことが可能です。
理系学部や工業系高校出身者は早期に本プロジェクトに参加が可能となっており、充実した研修プログラムのもと受講費用負担ゼロで専門性の高い技術を習得できます
■未経験でも安心できる研修制度：
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～400,000円＜月給＞207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア（保守・点検・メンテナンス）業務をお任せ

★【希望を考慮！】東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

522万円／47歳（月給34万円＋残業手当(11h分)＋賞与年2回）
466万円／39歳（月給30万円＋残業手当(11h分)＋賞与年2回）

□■□■「製造職から技術者へ」育成前提での採用です！AIにとってかわられないスキルを身につけたい方に■□■□

技術の高度化と自動化が急激に進む昨今、製造業におけるエンジニア人材のニーズも急拡大しています。この度、当社では時代のニーズに応じて育成を前提としたエンジニアの大量募集に踏み切りました！
少しでも興味があればご応募ください♪

＜求人のポイント＞
★東証プライム上場グループ
…安定した経営基盤や充実した福利厚生&キャリアプランなどのもと腰を据えて就業できます！
★正社員での採用
…弊社直雇用の正社員!仕事切れや契約打ち切り等の心配もなく、着実にエンジニアを目指せます！
★着実にスキルが身に付く・手厚いサポート体制
…配属前の手厚い研修に加え、入社後もしっかりサポート！自社研修施設もございます

【職務内容】
入社後、研修を一通り受講していただいた後、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。内容は下記のような想定です。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、生産技術補助、保守保全、装置組立業務

【研修体制】
入社後まずは下記のような研修を20日間程受講していただき、基礎を身につけていただきます。

Human研修（モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他）
Basic研修（品質基本、モノづくり基礎、PC操作他）
Technical研修（業務基礎知識(機械/電気/制御/安全他)）

その後、その他クライアントごとの指定研修を最大2か月受講していただきます。

【モデル年収】
複数のPJを経て、技術職として着実にキャリアアップしていただきたいと考えています。下記は年収の一例です。

378万円／25歳・入社1年目・男性（月給25万円＋各種手当）
430万円／29歳・入社3年目・男性（月給28万円＋各種手当）
500万円／33歳・入社5年目・男性（月給33万円＋各種手当）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旦過駅、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,033,600円～3,993,600円＜月額＞252,800円～332,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン～

将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。

【職務内容】
前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。

・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務（製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善）
・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務

【モデル年収】
480万円／26歳・入社1年目・男性（月給30万円＋各種手当）
570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当）
680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当）

【豊富な手当】
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【万全のフォロー体制】
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旦過駅、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,609,600円＜月額＞300,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（2月）■資格手当全80種：毎月支給の手当となっており自身の頑張りが給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。