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鹿児島県、施設管理・マネジメント、産休・育休取得実績あり の転職・求人検索結果

鹿児島県、施設管理・マネジメント、産休・育休取得実績ありの転職・求人検索結果です。鹿児島市、鹿屋市、枕崎市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    ~福証上場の安定企業◆完全週休2日制(年休110日)◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>鹿児島姶良店住所:鹿児島県姶良市元脇481-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 給与

    <予定年収>330万円~405万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレス...

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  • 仕事

    ■業務内容: 鹿児島県奄美市にある奄美観光ホテルでは、施設運営の責任者を募集しています。大きな集会場やレストランを含む施

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>奄美観光ホテル住所:鹿児島県奄美市名瀬港町2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...

  • 給与

    <予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,...

  • 事業

    ■事業内容・宴集会場、ブライダル・レストラン・貸会場等・宿泊施設、飲食店等・遊技業

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  • 仕事

    ~2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集!/「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>御岳蒸留所住所:鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅:指宿枕崎線/慈眼寺駅受動喫煙対策:...

  • 最寄駅

    慈眼寺駅

  • 給与

    <予定年収>340万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 本格焼酎製造販売。(代表銘柄:薩摩宝山、富乃宝山他本格芋焼酎、ジン、日本酒、ウイスキー、ワイン(ニュ...

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  • 仕事

    ◆◇鹿児島<新規開業>オーナー専用リゾートホテルの宿泊MGR◆500~700万◆転勤無・寮社宅有◆創業177年/富乃宝山

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>御岳蒸留所住所:鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅:指宿枕崎線/慈眼寺駅受動喫煙対策:...

  • 最寄駅

    慈眼寺駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,800,...

  • 事業

    ■事業内容: 本格焼酎製造販売。(代表銘柄:薩摩宝山、富乃宝山他本格芋焼酎、ジン、日本酒、ウイスキー、ワイン(ニュ...

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  • 仕事

    【未経験入社の先輩多数/丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。

  • 対象

    【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】「やってみたい!」という意欲があれば、どなたでも歓迎します!

  • 勤務地

    全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします! \U・Iターン支援あ...

  • 最寄駅

    中央区役所前駅、東本願寺前駅、西線9条旭山公園通駅、札幌駅、本八戸駅、青葉通一番町駅、勾当台公...

  • 給与

    年収560万円/月給40万円+各種手当+賞与(40歳・入社12年目)
    年収450万円/月給30万円+各種手当+賞与(30歳・入社6年目)

  • 事業

    ■不動産の売買・賃貸管理・仲介・サブリース(管理戸数:約2万1000戸/グループ約3万1700戸)■マンスリーマン...

株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

●全国171拠点で展開
●人柄・意欲重視の採用
●20代~30代活躍中!
●約2カ月の研修で未経験でも安心
●育休・産休取得実績あり

新しいステージで、スキルアップしながら
働き方を変えていきませんか?

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