沖縄県、システム構築・運用（インフラ担当）、正社員 の転職・求人検索結果

【インフラ関連管理や社内システム運用など／自動車に関する多様な支援サービスを展開するD＆Dグループ／グループ全体の従業員数900名超】
世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社。
今回は業務部にてシステム管理業務を担っていただきます。

■業務内容：
・インフラ関連管理対応
・社内システム運用・保守・管理
・オフィスソフト系の質疑応答・データ集計補助サポート
・PC関連の使用に関する質疑応答・トラブル対応
・その他、付随する業務

人事評価制度により、成果に対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。
業務に慣れてきたら、各部署と連携を取り業務効率化のためのシステム化の提案や実行なども担っていただきます。

■仕事の魅力：
システム管理者として、会社全体に影響を与える仕事に携わることが可能です。

■キャリアステップ：
風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。ゆくゆくは、管理者としてキャリアアップが可能です。

■組織構成：
業務部は男性3名、女性2名で構成されております。アットホームで、上司に気軽に相談できる環境です。

■当社について：
自動車を基軸に、レンタカー事業、カーシェア事業、中古車販売事業等を展開するレンタカー会社です。環境に配慮した自動車を積極的に活用し、レンタカーだけでなく幅広いモビリティサービスに取り組んでいます。

■D＆Dグループについて：
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞レンタカー運営会社本社住所：沖縄県那覇市前島3丁目25 -1 とまりん2階勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

美栄橋駅、牧志駅、県庁前駅(沖縄県)

＜予定年収＞308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【部署・サービスについて】
新しい技術を使いながら楽天生命保険のサービスの基盤を支え、同社のサービスをよりよくしていく部署になります。アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
楽天グループの保険会社における、ヘルプデスクをメインでお任せします。
■具体的業務としては、
・PCのキッティング 、在庫管理
・人員変更によるAD変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
・各種ユーザ対応案件の企画・推進
など
【同社について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
取組例
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf
・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html
・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html

＜勤務地詳細＞那覇住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～固定残業手当/月：42,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。■賞与年2回（6月・12月）■昇給年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要｜募集背景】
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。

【お任せしたいこと】
インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。

これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。
・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開
・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用
・セキュリティ強化施策
・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用

【詳細】
　・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)
　・新規ソリューションの企画・導入
　・リーダー業務

【直近のPJ】
・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）

【ポジションの魅力】
インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。

【技術環境】
◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365

【配属先情報】
プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。

＜勤務地詳細1＞★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、美栄橋駅、新宿駅、古島駅、新宿西口駅、おもろまち駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～437,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：120,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。

これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。
・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開
・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用
・セキュリティ強化施策
・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用

【詳細】
　・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)
　・新規ソリューションの企画・導入
　・リーダー業務

【直近のPJ】
・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）

【技術環境】
◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365

【配属先情報】
プロパー10名　協力会社：5名、30代～40代のメンバーが中心となります。

【ポジションの魅力】
インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。

【企業概要｜募集背景】
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。

＜勤務地詳細1＞★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、美栄橋駅、新宿駅、古島駅、新宿西口駅、おもろまち駅

＜予定年収＞720万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～10,760,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞600,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※12分割して1／12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□プライム上場/フルリモート/セキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務/業績安定推移/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
当社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証（ISMS、PCIDSS等）の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。
セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応いただきます。

■具体的には：
▼各種認証の維持管理
　・認証の維持に関する事務局業務（ ISMS、ISMAP、プライバシーマーク、SOC2等）
　・認証登録・取得部門との各種調整・助言
　・運用、監査対応 ・セキュリティインシデント対応
　・社内教育、啓蒙活動

▼ガバメントクラウド対応
　・各種認証での拡大対応
　・登録に関する対象範囲作業業務

▼情報セキュリティマネジメント体制の強化（プロジェクトマネジメント）
　・既存の社内規程等の維持・改訂
　・各種施策のセキュリティ視点による助言・改善提案
　・社員向け教育コンテンツの作成・教育実施
　・全社、グループ会社を含めたセキュリティの見直し/改善
　　
※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。

■魅力：
多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立することができます。
また、自らのアイデアや改善への取組みが反映される機会が多々あり、個人と会社の成長を実感できます。

■期待する将来像：
情報セキュリティに関する案件が多様化、また複雑化する中で、ご自身の知識や強みを活かし、それらへ適切な対応が図れること、さらに改善活動を通して、当社ならびにグループ会社のセキュリティレベルを向上させられる存在になっていただくことを期待しています。
また、将来的にはマネジメントの役割を担い、情報セキュリティ業務を牽引していくキャリアパスの道も開かれています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西新宿駅、東梅田駅、新宿西口駅、大阪梅田駅(阪神線)、西武新宿駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～374,800円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：48,500円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～461,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額となります。また、給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定■その他手当：25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス／IT環境の構築をリード／米国シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■

■ミッション
現在、100名超の従業員が在籍しており、2024年末には200名を超える予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C/B2BSaaSの開発エンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
・監査対応

■現在のIT環境
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Scrapbox
・社内FAQ：Helpfeel

■カルチャー
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
今回所属していただく予定のコーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境であり、プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。

■働き方
全国各地に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。
開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に居住しています。

■当社について
どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、今出川駅、汐留駅、鞍馬口駅、築地市場駅、出町柳駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～647,133円固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給年1回※SO（ストックオプション）発行制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□フルリモート可／会計ソフトシェア23年連続トップクラス／安定した顧客・製品基盤◎／副業可／フレックス／所定労働時間1日7.5h／賞与年3回□■

こちらの募集ポジションでは、自社で運用しているコンタクトセンターに関するシステムの企画・設計・導入・開発、保守、運用などに携わっていただきます。

コンタクトセンターは600席、月間10万Callの規模をもっています。 自社コンタクトセンターのDXをより推進し、効率的なツールや自動化されたプロセスにしていくことで生産性を高め、作業時間を削減し、コンタクトセンターの負担を軽減するとともにお客様満足度を向上させます。

■主な業務内容：
（1）社内コンタクトセンターシステムの企画・導入・開発、運用、保守、およびトラブルシューティング
（2）社内コンタクトセンターシステムの改善と最適化
（3）社内ユーザーへのシステム利用方法のトレーニングとサポートおよびドキュメント整備
（4）社内関連部門との連携、コミュニケーション、およびプロジェクト管理
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

■主に取り扱うシステム：
・PBX／IVR／CTIなどの電話系システムとその周辺領域のシステム
・CRM
・Chat／Chat Bot／Mail／SMS

■開発本部の主な取り組み：
・顧客接点の高度化 コールセンターシステムの改善やリニューアル
・CRMの高度化 顧客サポートや見込み顧客醸成
・顧客対応業務の効率化 AI
・機械学習などの次世代技術の導入などを通して業務の効率化・顧客差満足度向上を推進

■開発環境：
PBX：Avaya Amazon Connect
CRM：Dynamics365
その他：MS Power Platform WinActor
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog Miro Confluence など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～1,164万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～521,100円固定残業手当/月：87,000円～168,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプションあり■昇給：年1回■賞与：年3回■リモートワーク手当：リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮
★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗保有）
★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移

■ゲオホールディングスの今：
既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内／海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。

■ポジションの魅力：
新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築（需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ）に関わることができます。
また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。

■配属部署：
IT企画部　IT企画課
構成：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名
※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員で構成）

■プロジェクト一例：
(1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。

(2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。

(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。

(4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～640,000円＜月給＞390,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮
★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗保有）
★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移

■ゲオホールディングスの今：
既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内／海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。

■ポジションの魅力：
新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築（需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ）に関わることができます。
また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。

■配属部署：
IT企画部　IT企画課
構成：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名
※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員で構成）

■プロジェクト一例：
(1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。

(2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。

(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。

(4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～640,000円＜月給＞390,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス／IT環境の構築をリード／米国シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■

■ミッション
現在、100名超の従業員が在籍しており、2024年末には200名を超える予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C/B2BSaaSの開発エンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
・監査対応

■現在のIT環境
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Scrapbox
・社内FAQ：Helpfeel

■カルチャー
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
今回所属していただく予定のコーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境であり、プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。

■働き方
全国各地に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。
開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に居住しています。

■当社について
どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、今出川駅、汐留駅、鞍馬口駅、築地市場駅、出町柳駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～452,933円固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給年1回※SO（ストックオプション）発行制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細
・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等）
・導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持
・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援
・製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語の使用頻度
・導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）
・新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換

■スキルアップ環境充実
誰もが利用できるeラーニングツール（セルフラーニング）やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学ぶことが出来る環境です。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート／18.7万社・47.5万人以上が利用している建設特化SaaS企業／国内有数の巨大マーケットで更なるシェア拡大に向け、建設業界のIT浸透・働き方改革にチャレンジする企業】

■募集背景：
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
18.7万社、47.5万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。
アンドパッドのDBREチームはまだ発展途上ですが、社外から日本に数名しかいないOracle ACE(MySQL)である三谷さんを顧問としてお招きして定期的に相談会を開いたり、開発メンバーと一緒に取り組んだ施策が効果をあげて社内表彰を受けたりと、日々精力的に活動しています。
弊社のデータ量、トラフィック量は順調に拡大しており、直近2年でデータ量が10倍以上に増加しています。今後も同等の増加が予想されています。そのため、データベースの最適化や安定化、チューニング、開発者向けの支援活動などは非常に重要なポジションであり、数年後の状態を意識して貢献して頂ける人材を募集しております。

■業務内容：
・Database の運用・改善
　MySQL、Redis等のRDBMSやKVS環境の構築、運用、パフォーマンス最適化、コスト最適化
　データベースのバージョンアップや新機能の検証、導入
・監視改善の推進
　データベースの可視化やそのサポート、権限管理
・開発者向けの支援活動
　テーブル設計のレビュー、SQLチューニング
　アプリケーション開発者への教育活動

■開発環境：
データベース： Aurora MySQL、ElastiCache Redis、DynamoDB
検索：Elasticsearch
監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry
IaC：Terraform
Knowledge Tool：esa / Confluence
VCS：GitHub
BI：Redash
その他：Slack / ZenHub

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,777円～固定残業手当/月：130,209円～（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,986円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内システムの運用改善・サービスの選定や導入などをお任せ！／大手企業様との取引多数／年休123日・土日祝休み】
社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用等を担当いただきます。特にネットワーク周りの知見がある方を募集致します。

■業務詳細：
・恵比寿本社や川崎、大阪の倉庫拠点のネットワークの管理、運用
・以下の作業管理や、改善点があればその対応
　└社員に提供するクライアントPCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理
　└各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理
　└クライアントに提供するシステムについて一連の業務
・社内ITヘルプテスク業務やそれに関わる管理
・今後の社内情報セキュリティ施策の推進
※変更の範囲：当社における各種業務全般

■入社後の流れ：
入社直後は、社内情報システムグループの一員として、ヘルプデスク業務や社内システムに関する理解を深めていただきます。その後は、上記のようなコーポレートITに必要な活動に従事いただきます。新しい技術を使ったシステムの提案など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。

■組織構成：
インフラ側3名、アプリ側1名の計4名で構成されています。

■情報システム社内環境：
・クライアントPC : Windows / MacOS
・ドキュメント管理 : Google Drive
・ドキュメント作成 : Microsoft365 / Google Docs,Google Sheet
・ネットワーク：YAMAHAルータ(インターネットVPNの設定等)/NETGEAR無線AP
・クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / ALB / Elasticache / lambda / S3 等)
・タスク管理 : Backlog
・開発者利用バージョン管理SW：Git / Bitbucket
・IAM基盤 : AzureAD
・MDM : Microsoft Intune

■当社の強み：
SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定～ソリューション構築・導入～安定稼働/効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。
＜業務資本提携＞豊田自動織機

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。■昇給：年1回■賞与：会社業績により別途支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～464,000円＜月給＞329,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）、業務手当（月88,200円～）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容
・システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
・ユーザー・ステークホルダー対応
・運用企画・設計・マニュアル整備
・Globalチーム対応・交渉
・プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語使用場面
不定期（20%程度）
Global CloudチームやVDIチームとトラブルシュートやテストについて協議

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■社内環境
・チームMTGの実施
基本的には、社員間のオンライン（メール／Teams／Zoom）のみだが、誰とも連絡を取らずに一日終わることはほぼない。
チームによって頻度は異なるが、少なくても月に1回、もしくは毎週でメンバーとのコミュニケーションを取るMTGなども設定されている。
・OJT制度
入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境
・入社同期会
自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されている。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。

■職務詳細（業務割合）
40%：Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成
30%：PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領
10%：課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
10%：予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
10%：PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス：
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。

■ポジションの特徴：
・数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍。
・デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～271,700円＜月給＞190,600円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容
・システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
・ユーザー・ステークホルダー対応
・運用企画・設計・マニュアル整備
・Globalチーム対応・交渉
・プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■英語使用場面
不定期（20%程度）
Global CloudチームやVDIチームとトラブルシュートやテストについて協議

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

■社内環境
・チームMTGの実施
基本的には、社員間のオンライン（メール／Teams／Zoom）のみだが、誰とも連絡を取らずに一日終わることはほぼない。
チームによって頻度は異なるが、少なくても月に1回、もしくは毎週でメンバーとのコミュニケーションを取るMTGなども設定されている。
・OJT制度
入社後はOJT（受け入れ／相談担当）が就くのでいつでも質問・相談できる環境
・入社同期会
自由参加であるが、入社同期のコミュニケーションの場としてオンラインランチ会なども企画されている。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～396,500円＜月給＞261,500円～396,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業代（30時間/月分）、変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツG／リモートワーク可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■職務詳細（業務割合）：
（40%）社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け　リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発
（15%）20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証
（15%）AzureAD・ActiveDirectoryのオブジェクト管理、キッティングスクリプトやマスターイメージの更新、AutoPilotの改善・改修
（10%）ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等）
（10%）リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用
（10%）運用改善の検討・実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サービスを開始から5年でユーザー数6000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■募集背景
顧客体験をより向上するために、コールシステムでできることを最大化する取り組みを推進しています。通常の保守運用に留まらず最新技術を活用したシステム設計、開発をする上で企画力、技術力の高いプロフェッショナルを加えることで実現スピードを上げるべく、人材を募集しております。

■業務内容：
カスタマーサポート（ＰａｙＰａｙのプロダクトや加盟店サポート、グループ企業のサポート含む）が提供するコールセンターのテレフォニーシステムの企画立案からシステム設定・運用保守を推進いただきます。
・（クラウド型）テレフォニーシステムを利用したIVR設計、アプリケーション導入による効率化の企画立案から導入実施まで
・（クラウド型）テレフォニーシステム（IVR、SMS、Voicebot等）を活用したセルフサービス強化の推進
・CRM（Salesforce）やその他CS運用にて利用しているシステムとのインテグレーション開発
・テレフォニーシステムメンテナンス対応、トラブル対応
・新規センター立ち上げ時のテレフォニーシステム導入など

■部署概要：
「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げ、ユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるようシステムによる高度化を進めています。現在のチームは30歳代を中心に総勢20名ほどの組織です。企画から要件定義書の作成、開発依頼、運用保守など幅広くCSシステムに携わり、お客様が努力せず問題解決できるカスタマーサポートを提供できるように業務を進めています。

■本ポジションの魅力：
・上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることができる
・AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できる
・本部署ではコールシステムエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネージャーなど様々な職種の方が在籍しており多くのことを学ぶことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,680,000円～5,898,900円固定残業手当/月：110,000円～178,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定します。■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サービスを開始から5年でユーザー数6000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■募集背景
顧客体験をより向上するために、コールシステムでできることを最大化する取り組みを推進しています。通常の保守運用に留まらず最新技術を活用したシステム設計、開発をする上で企画力、技術力の高いプロフェッショナルを加えることで実現スピードを上げるべく、人材を募集しております。

■業務内容：
カスタマーサポート（加盟店サポートやグループ企業のサポート含む）が提供するコールセンターのテレフォニーシステムの企画立案からシステム設定・運用保守を推進いただきます。
・（クラウド型）テレフォニーシステムを利用したIVR設計、アプリケーション導入による効率化の企画立案から導入実施まで
・（クラウド型）テレフォニーシステム（IVR、SMS、Voicebot等）を活用したセルフサービス強化の推進
・CRM（Salesforce）やその他CS運用にて利用しているシステムとのインテグレーション開発
・テレフォニーシステムメンテナンス対応、トラブル対応
・新規センター立ち上げ時のテレフォニーシステム導入など

■部署概要：
「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げ、ユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるようシステムによる高度化を進めています。現在のチームは30歳代を中心に総勢20名ほどの組織です。企画から要件定義書の作成、開発依頼、運用保守など幅広くCSシステムに携わり、お客様が努力せず問題解決できるカスタマーサポートを提供できるように業務を進めています。

■本ポジションの魅力：
・上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることができる
・AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できる
・本部署ではコールシステムエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネージャーなど様々な職種の方が在籍しており多くのことを学ぶことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,444円～5,898,900円固定残業手当/月：89,213円～178,425円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定します。■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●リモート／フレックスでの業務が可能のため、働き方の多様性、ワークライフバランスも確保できます

■ポジション概要
デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします
配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景
上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。
今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。
デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。

■配属想定チームの一例
・IT戦略企画
・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等）
・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等）
・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ）
・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス

■就業環境
・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国フルリモート可能です
・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です
・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です
・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります

■キャリアパス
・エンジニアとしてのスキルアップ、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です
・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞350万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～342,500円＜月給＞190,600円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含む想定であり、これを保証するものではありません。※アソシエイトマネージャー採用の場合業務手当の支給あり■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デロイトトーマツGの社内システム環境を整える／リモートワーク可／所定労働7h／フルフレックス／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】

デロイトトーマツグループ国内のクラウド、サーバー、ミドルウェア、ネットワークに関連する以下業務を行います。

■職務詳細
(50%) インフラ環境　管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■アピールポイント：
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名　サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる
・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
・国内外の他部門との業務連携を行うため、調整力やコミュニケーション力が身に着く

■英語を使った業務について
業務の3割～5割は、アメリカ、インド、オーストラリア、イギリスなどのグローバルチームとの連携業務が発生します。
コミュニケーションの手段はメール（Outlook）、チャット（TEAMS）、Zoom会議がメインとなりますが
英会話程度のスキルをお持ちであれば、既存社員にてカバー可能です。（目安：英検2級、TOEIC500点程度）
※9割デロイトメンバーとのコミュニケーションとなりますが、1割程度は海外ベンダーとの折衝を含みます。

■ワークライフバランスが整えられる就業環境
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞現在お住いの住所（フルリモート）住所：全国 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～342,500円＜月給＞238,500円～342,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。■昇格：年1回（8月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。