秋田県、事務・アシスタント、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

★接客業経験者活躍中！
★最大の魅力は現場主義！
∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！
★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！
★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！


<具体的な業務>
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内ほか

<本ポジションの魅力>
お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。
その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。

<入社後のフォロー体制>
先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。

<働き方について>
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。

<企業の特徴>
大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル秋田住所：秋田県秋田市大町2-2-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秋田駅、泉外旭川駅、羽後牛島駅

＜予定年収＞273万円～375万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,625円＜想定月額＞173,000円～281,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給有り■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★入社２年後からキャリアチェンジ挑戦可能！★稼働率95%以上で待機ほぼなし★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】

■この求人のオススメポイント：
・研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できる
・残業が月平均17ｈ程でワークライフバランスが取りやすい環境
・取引先の6割は大手顧客で安定した基盤がある

建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、未経験者向けの施工管理職を募集しています。

【主な職務内容】
◇工事スケジュールの管理…工事の進行状況を把握し、スケジュールを調整
◇協力会社の選定やディレクション…仕事を依頼する協力会社を選び、指示出し
◇資材搬出入の確認…工事に必要な資材を搬出入する車両などを確認
◇書類や図面の管理…工事に関する書類や図面を整理・管理
◇作業手順や材料の確認…工事の作業手順や使用する材料を確認
◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）…工事の進行状況をiPadなどで撮影し記録
◇写真や書類のファイリング…撮影した写真や書類を整理し、ファイリング
◇CADを使用した図面修正（補助から）…CADソフトを使用して図面の修正

■当社の魅力
【残業時間の少なさ】
月平均残業時間は17ｈ程で年々右肩下がりです。案件アサイン先は60%程が大手企業でコンプライアンスが徹底されていて、現場を巡回する労務スタッフが派遣社員が超過労働にならないようチェックしているため残業時間を抑えられています。
【キャリアチェンジ挑戦可能！】
「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジへの挑戦が入社2年目以降可能になります！
【待期期間ほぼなし】
当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。

■当社について
テクノプロ・ホールディングスに所属しておりグループ全体で30,041人の技術者、229の拠点（海外含めて289拠点）を設置しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内のいずれかの顧客先住所：秋田県羽後町・由利本荘市・北秋田市・能代市・大仙市・大館市・秋田市・潟上市・横手市・にかほ市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収内訳】月給205,000円～350,000円└基本給205,000円+残業代＋交通費賞与（年2回／夏・冬）1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。決算賞与（業績により支給）（※想定年収3,600,000円～6,000,000円）※残業代は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎！／残業月20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞

ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。

■仕事内容：
建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

■未経験入社約8割！
・充実した研修
入社後2週間～1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生
・残業時間
全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。
・相談担当について
現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。

■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度）
入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！
例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。

■当社の魅力：
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。
◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞秋田県内住所：秋田県羽後町・由利本荘市・北秋田市・能代市・大仙市・大館市・秋田市・潟上市・横手市・にかほ市　…等 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験年数等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定あり）※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり）※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。※研修期間中は月給196,160円になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界全体の売上が伸長し、今まさに注目度が高まっているボートレース業界で働けます！～

■業務内容
ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。）

＜詳細＞
【事務】
・業績等の報告書の作成
・資料作成
・電話対応

【イベント】
・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）
・集客（チラシ作り、景品手配など）
・イベント実施・開催にあたる準備

■組織構成
・人員構成：5名（男性3名女性2名）
・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。

■就業環境
・残業：2h程度
・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。
・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。

■ポジションの魅力
・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。
・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。
・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。

■当社について
・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。
レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。
・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボートピア河辺住所：秋田県秋田市河辺北野田高屋前田５２－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和田駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計3.2カ月※2025年実績)・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜地域密着住宅会社の一般事務／入力・電話対応中心／転勤なし／未経験から始めやすいバックオフィス職◎＞

■業務内容
住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。
営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・電話応対、来客対応（一次対応が中心）
・データ入力、書類作成・整理
・顧客情報・名簿などの管理
・経理・総務業務の簡単な補助
・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務

「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。

■業務詳細
入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。
・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート
・書類のファイリングや各種手続きのサポート
・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応
・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務
社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、
事務職未経験の方でも始めやすい環境です。

■教育体制・入社後の流れ
入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー
実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得
建設業界の知識がなくても問題ありません

「正社員として事務職にチャレンジしたい」
「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」
そんな方も安心してスタートできます。

■組織・社風
落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境
勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい
部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です


■この仕事の魅力
・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心
・未経験からでも無理なく始められる仕事内容
・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける
・年間休日115日で、オンオフのメリハリ◎
・長く安定して働ける職場環境



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大館店住所：秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大館駅、東大館駅

＜予定年収＞222万円～241万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～181,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞181,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～所長へのキャリアアップ可能／長期休暇あり／平均有給取得日数14日／残業平均18h／健康経営優良法人～

■業務内容：
営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。
・営業所の数値管理および労務管理
・お取引先様との運送運賃の交渉
・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整

■働き方：
土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。
平均有給取得日数：14日

■キャリアパス：
あくまで例ですが、下記当社の事務職から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。
所長→次長→エリア統括マネージャー

次長：550～600万円
部長：600～800万円
本部長（役員兼務）：900万円

■採用・教育体制：
・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。
・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。

■会社の特徴：
・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。
・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。

■事業の特徴：
・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市御所野湯本5-1-13 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／四ツ小屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ小屋駅、和田駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100%
■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎
■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。

＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイル イオンモール秋田店住所：秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 1F 186区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

四ツ小屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★

■人事制度改定概要（2026年4月～）
＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！
＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！
＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！
＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給！
詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。

■職務内容
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当いただきます。
◇事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様から、窓口にご連絡をいただいた後、窓口となる部署から引き継いで、その後の対応を行ないます。
◇保険で補償対象となる事故やトラブル発生による“困った”という場面でお客様に寄り添い、お客様に「安心」をお届けする仕事です。
◇自ら戦略を立て、社内だけでなく弁護士や鑑定人等の社外の専門家を巻き込んで、チームで事案を解決に導きます。損害保険の価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感を感じられます。
◇自身の介在価値を特に感じることができる仕事です。自分次第で提供できる価値も変えられ、保険金をお支払いする以上の価値を届けることができます。
◇損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行ないます。

■配属先情報
詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、営業部門でオファーさせていただく場合もあります。

■キャリア形成
2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！
・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。
・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。
・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。

変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

＜勤務地詳細1＞秋田住所：秋田県秋田市中通２－５－２１ 秋田東京海上日動ビル4F勤務地最寄駅：秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横手住所：秋田県横手市駅前町６番３３号 3F勤務地最寄駅：JR線／横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

【最寄り駅】

秋田駅、横手駅、羽後牛島駅、柳田駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職水準を踏まえて決定させていただきます。・上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～

■仕事内容：
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など

■診療科目：
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

■サービス形態：
調剤薬局／在宅サービス

■当社について：
保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。
また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。

■やりがいは地域貢献：
地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう

■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社：
・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キャッスル調剤薬局住所：秋田県秋田市中通一丁目3番5号 キャッスルホテル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞すばる薬局住所：秋田県秋田市土崎土崎港中央6-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リリィ薬局　大館店住所：秋田県大館市清水１丁目３番３７ アルティビル１階 勤務地最寄駅：奥羽本線／大館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秋田駅、大館駅、泉外旭川駅、東大館駅、羽後牛島駅、下川沿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞300,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）■決算賞与あり（業績により3月に支給）■研修認定薬剤師手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★☆手当充実・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社☆★

業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、お客様対応をいただく整備フロント職を担ってもらいます。
より安心、安全なカーライフを過ごしていただくために、車検、修理、点検のご案内を差し上げたり、ご来店されたお客様に対する受付や付帯商品提案などのご対応を頂きます。

■具体的には
（1）顧客（新規・既存）の来店対応
チラシなどで来店されたお客様の受付業務
お車返却までの工程管理、説明
お客様へ車検・点検の見積り内容、金額の提示
お客様のニーズに合った付帯提案
（2）事務業務
顧客管理、受注システムへの入力
売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
（3）既存顧客のへの定期連絡
アフターケア（定期メンテナンス）のご案内

■IDOMならではのポイント
（1）最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。ジグ式フレーム修正機やTOUCHなど、最新設備を導入しています。
（2）透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。
（3）とにかく手当が豊富
週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当を豊富に用意しております。
（4）年収を上げていける評価制度
「故障診断ができる・重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。身に付いたスキルごとに「技術手当」として給与に反映します。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。頑張りに応じて着実に年収アップできます！

■組織構成：30代～40代後半中心に活躍中。（9割が中途入社）

＜勤務地詳細＞秋田御所野整備工場住所：秋田県秋田市御所野堤台1丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ小屋駅、和田駅

＜予定年収＞350万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,663円～283,545円固定残業手当/月：29,337円～41,455円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます※月給＋インセンティブ（毎月）となります※インセンティブ平均20,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み～

建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。

■この求人のオススメポイント：
◎基本的に自宅から90分圏内での勤務地配属可能
◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境
◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤
◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能

■職務内容：
・工事スケジュールの管理
・協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・CADを使用した図面修正（補助から）

工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。

■キャリアチェンジも挑戦可能：
入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。

■残業時間の少なさ：
月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。

■当社について：
当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内のいずれかの顧客先住所：秋田県羽後町・由利本荘市・北秋田市・能代市・大仙市・大館市・秋田市・潟上市・横手市・にかほ市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円その他固定手当/月：93,750円～114,583円＜月給＞375,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与なし■その他固定手当：業績手当【年収例】・946万円　：（63歳入社4年）月給55万円・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円・803万円　：（45歳入社5年）月給45万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞
■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100%
■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎
■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。

■業務内容：
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。

＜具体的には＞
◎お客さまの受付対応
◎サービス・商品のご案内
◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売
◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など）
◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など

■入社後の流れ：
新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。
まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。
研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。

■ポイント：
☆地域に密着したサービスをご提供
来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。
最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。

☆早期キャリアアップも可能
社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当：
・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ
・通勤手当（当社規定による）
・時間外勤務手当
・通信費手当
・ショップ役職手当
・借り上げ社宅制度
　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給

■働きやすさ：
・6年連続で『健康経営優良法人』に認定
・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定
・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリアの店舗住所：山形県、宮城県、岩手県、秋田県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じ決定※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり）※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞

ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。

■仕事内容：
建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。

上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

■未経験入社約8割！
・充実した研修
入社後2週間～1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生
・残業時間
全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。
・相談担当について
現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。

■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度）
入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！
例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。

■当社の魅力：
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。
◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞宮城県住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島県内住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市　…等 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細3＞岩手県内住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市　…等 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

利府駅

＜予定年収＞350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験年数等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（会社規定あり）※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定あり）※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる
★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞

■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！
・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。
・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。
・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。

■国家資格取得へ！：
過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。

■豊富な学習コンテンツ
建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！

■キャリアパス
当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。

■雇用形態について
当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。

■当社の特徴
80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県内の就業先住所： 宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島県内の就業先住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岩手県内の就業先住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

原ノ町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に別途各種手当、残業代付与■昇給：年1回■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界経験不問／旅行が好きな方にもおススメ！】全国の作業現場での庶務など現場のサポートを行います

＜全国の作業現場及び、成東整備センターでの勤務です＞全国の作業現場での勤務。現場がない時は千葉県山武市の成東整備センターでの勤務となります。☆地方に住居がある方は、整備センター内の社員寮に入寮していただきます。◇全国の掘削現場（数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜）◇成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません！】宿泊施設：会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。食事：朝・昼・晩の食事を支給します。朝夕は宿舎で食事をとります。宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。昼食は現場で弁当を手配します。⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり…宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり天然温泉に入ることもできます！⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能！その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎

月給22万4,520円～33万1,120円＋各種手当＋賞与※経験・スキル・年齢を考慮して決定＜月収例（現場勤務時）＞月収26万4,000円～37万9,000円【プラスして支払われる各種手当】■工事作業手当（現場勤務時に支給 1,000/日）■役職手当（月1万円～4万円）※幹部社員対象■通勤手当（全額支給）■休日出勤手当■深夜業手当（午後10時～5時）■子女手当（扶養人数1人につき、月1万4,000円）※当社規定による■住宅補助金（世帯者：月3万円、独身者：月2万円）※借家に居住（満40歳まで）■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし■年末年始手当（日額6,000円、12/29～1/3勤務）■社員紹介手当（1人につき20万円）※採用に至った場合。ほか規定あり

【社員定着率90%】「書類整理・写真のデータ保存」 から始める事務・アシスタント業務!

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】＜全国のプロジェクト先＞※ご希望のエリアをお聞かせください！※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください★上京支援金あり（10万円）※社内規定あり【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城■東北／宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手■北陸・甲信越／新潟、長野■東海／静岡、愛知■関西／大阪、兵庫、京都、奈良■四国／香川■九州・沖縄／福岡、熊本★お部屋探し支援あり！(遠方からでもお部屋探しがスムーズ)＜本社アクセス＞・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分＜プロジェクト事例＞・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅）・新宿駅の再開発工事（新宿駅）・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅）・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅）・高層マンションの新築工事（横浜市）

【最寄り駅】

神楽坂駅、田町駅(東京都)、武蔵浦和駅、東陽町駅、品川シーサイド駅、四谷三丁目駅、竹ノ塚駅、錦糸町駅、青葉台駅、成増駅、飯田橋駅、原宿駅、新宿駅、代々木駅、王子駅、勝どき駅、巣鴨駅、三越前駅、松戸駅、日本橋駅(東京都)、蒲田駅、勝田駅、江曽島駅、千駄ケ谷駅、両国駅、柏駅、武蔵五日市駅、空港第２ビル駅(鉄道)、武蔵小山駅、多摩センター駅、浜松町駅、元町・中華街駅、八王子駅、葛西臨海公園駅、有楽町駅、蔵前駅、押上駅、武蔵境駅、小山駅、秋葉原駅、八潮駅、大塚駅(東京都)、大鳥居駅、下総橘駅、獨協大学前駅、大阪阿部野橋駅、大宮駅(埼玉県)、千葉駅、五井駅、淵野辺駅、鷺沼駅、関内駅、八景島駅、馬車道駅、京王よみうりランド駅、京急川崎駅、川崎駅、中浦和駅、橋本駅(神奈川県)、新津田沼駅、白楽駅、荻窪駅、前橋駅、築地駅、神保町駅、北野駅(東京都)、権堂駅、香西駅、本町駅、植田駅(福島県)、富岡駅、笹川駅、刈羽駅、川崎大師駅、大川駅、鹿島神宮駅、Ｊヴィレッジ駅、折原駅、南四日市駅、近鉄名古屋駅、新井駅(新潟県)、加古川駅、新大阪駅、博多駅、君津駅、木更津駅、町田駅、西葛西駅、福島駅(福島県)、福生駅、千葉ニュータウン中央駅、新横浜駅、京成大久保駅、高井戸駅、長野駅、名鉄名古屋駅、八戸駅、青森駅、新青森駅、弘前駅、野辺地駅、五所川原駅、本八戸駅、山形駅、米沢駅、北山形駅、さくらんぼ東根駅、かみのやま温泉駅、仙台駅、泉中央駅、長町南駅、あおば通駅、名取駅、北仙台駅、南仙台駅、勾当台公園駅、富沢駅、秋田駅、土崎駅、大曲駅(秋田県)、追分駅(秋田県)、郡山駅(福島県)、いわき駅、新白河駅、安積永盛駅、金谷川駅、盛岡駅、一ノ関駅、北上駅、花巻駅、芝浦ふ頭駅、南砂町駅、木場駅(東京都)、渋谷駅、東池袋駅、北千住駅、東京駅、新橋駅、上野駅、綾瀬駅、横浜駅、武蔵小杉駅、溝の口駅、藤沢本町駅、戸塚駅、海老名駅(相鉄・小田急)、大船駅、中央林間駅、和光市駅、本川越駅、川口駅、蕨駅、さいたま新都心駅、西船橋駅、船橋駅、流山おおたかの森駅、市川駅、海浜幕張駅、中野駅(東京都)、吉祥寺駅、五反田駅、中目黒駅、大崎駅、日暮里駅(舎人ライナー)、恵比寿駅、センター北駅、本厚木駅、相模大野駅、新百合ケ丘駅、高輪台駅、国分寺駅、立川駅、九段下駅、四ツ谷駅、自由が丘駅、春日駅(東京都)、下北沢駅、神田駅(東京都)、御茶ノ水駅、豊洲駅、新宿三丁目駅、浅草駅、練馬駅、赤羽駅、六本木駅、水道橋駅、門前仲町駅、日比谷駅、大和駅(神奈川県)、菊名駅、上大岡駅、あざみ野駅、小田原駅、武蔵溝ノ口駅、鶴見駅、元住吉駅、辻堂駅、平塚駅、中山駅(神奈川県)、東戸塚駅、茅ケ崎駅、たまプラーザ駅、みなとみらい駅、二俣川駅、金沢八景駅(京急線)、鴨居駅、東神奈川駅、武蔵新城駅、羽沢横浜国大駅、金沢文庫駅、横須賀中央駅、石川町駅、保土ケ谷駅、港南台駅、北朝霞駅、南浦和駅、所沢駅、志木駅、草加駅、上尾駅、熊谷駅、戸田公園駅、朝霞駅、春日部駅、東大宮駅、越谷レイクタウン駅、東浦和駅、与野駅、新所沢駅、南流山駅、新浦安駅、京成津田沼駅、稲毛駅、京成船橋駅、浦安駅(千葉県)、新松戸駅、幕張本郷駅、東松戸駅、蘇我駅、南柏駅、我孫子駅、千葉みなと駅、南船橋駅、八千代台駅、みなみ寄居駅、成田空港駅(鉄道)、現川駅、久留米駅、古賀駅、若松駅、甲府駅、大分駅、高崎駅、佐賀駅、鳥栖駅、原水駅、酒殿駅、広島駅、住道駅、大阪梅田駅(阪神線)、なんば駅(地下鉄)、淀屋橋駅、心斎橋駅、バルーンさが駅、基山駅、唐津駅、神埼駅、新鳥栖駅、天神駅、小倉駅(福岡県)、中洲川端駅、姪浜駅、福岡空港駅(鉄道)、品川駅、桜木町駅、江戸川橋駅、明治神宮前駅、北参道駅、東成田駅、西小山駅、末広町駅(東京都)、阿倍野駅(阪堺線)、千葉公園駅、宮前平駅、日本大通り駅、東白楽駅、中央前橋駅、三田駅(東京都)、市役所前駅(長野県)、肥後橋駅、祇園駅(福岡県)、葛西駅、曽根田駅、牛浜駅、富士見ケ丘駅、国際センター駅、弘前東高前駅、津軽五所川原駅、杜せきのした駅、太子堂駅、北四番丁駅、大門駅(東京都)、北品川駅、大手町駅(東京都)、牛込神楽坂駅、表参道駅、国立競技場駅、岩本町駅、阿倍野駅(地下鉄)、東千葉駅、芝公園駅、中之島駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅、御成門駅、猿猴橋町駅、高輪ゲートウェイ駅

年収420万円　23歳・男性/入社1年目/月給35万円(前職：飲食店)
年収480万円　25歳・男性/入社1年目/月給40万円(前職：管理事務）

【学歴不問】2カ月間の充実研修あり◎かんたんな書類整理やサポート業務からお任せします！

＼ご自宅近く・希望の地域で働ける◎全国募集／★首都圏・札幌積極採用中！★【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬【北海道】北海道【東北】宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手【東海】愛知、三重、岐阜【関西】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県、佐賀県、宮崎県、大分県、長崎県【事業所住所】■東京都中央区新川1-10-14■北海道札幌市中央区北一条西5-2-9■宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5■愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23■大阪府大阪市西区新町1-28-3■福岡県福岡市博多区店屋町6-17■神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35■熊本県合志市幾久富1758-144※入社後の研修（2カ月）は東京・大阪・福岡のいずれかの拠点で行います。遠方の方には当社が用意する寮にご入居いただけます（受動喫煙対策：屋内禁煙）＊＊＊……配属先ってどんなところ？マンションやオフィスビル、テーマパーク、商業施設、医療・福祉施設などさまざま！ちなみに、現場へは直行直帰OK。

【最寄り駅】

茅場町駅、西１８丁目駅、あおば通駅、名鉄名古屋駅、西大橋駅、呉服町駅(福岡県)、神奈川駅、光の森駅、東京駅、品川駅、渋谷駅、池袋駅、大崎駅、上野駅、新橋駅、麻布十番駅、小伝馬町駅、門前仲町駅、秋葉原駅、神楽坂駅、赤羽橋駅、銀座駅、神保町駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木駅、北千住駅、立川駅、三田駅(東京都)、浦和駅、川越駅、所沢駅、越谷レイクタウン駅、大宮駅(埼玉県)、和光市駅、船橋駅、西船橋駅、市川真間駅、海浜幕張駅、新津田沼駅、千葉駅、柏駅、松戸駅、新丸子駅、藤沢本町駅、小田原駅、鷺沼駅、横浜駅、海老名駅(相模線)、川崎駅、八丁堀駅(東京都)、西１５丁目駅、仙台駅、近鉄名古屋駅、四ツ橋駅、中洲川端駅、二重橋前駅、高輪ゲートウェイ駅、神泉駅、東池袋駅、大崎広小路駅、稲荷町駅(東京都)、汐留駅、馬喰横山駅、越中島駅、末広町駅(東京都)、牛込神楽坂駅、田町駅(東京都)、銀座一丁目駅、九段下駅、内幸町駅、乃木坂駅、牛田駅(東京都)、立川北駅、芝公園駅、本川越駅、京成船橋駅、京成西船駅、市川駅、津田沼駅、京成千葉駅、武蔵小杉駅、緑町駅、新高島駅、海老名駅(相鉄・小田急)、水天宮前駅、西１１丁目駅、仙台駅(地下鉄)、国際センター駅、心斎橋駅、祇園駅(福岡県)、大手町駅(東京都)、都電雑司ケ谷駅、京成上野駅、馬喰町駅、岩本町駅、江戸川橋駅、水道橋駅、京成関屋駅、立川南駅、川越市駅、京成津田沼駅、栄町駅(千葉県)、高島町駅

★未経験スタートでも月収例30万円～可能！
【年収】370万円／月給25万円+各種手当 （23歳）入社1年目　未経験

【誰もが知る企業で働ける】大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【最寄り駅】

内幸町駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、本厚木駅、静岡駅、名鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、博多駅、新橋駅、あおば通駅、神奈川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪神線)、稲荷町駅(広島県)、虎ノ門駅、仙台駅(地下鉄)、反町駅、日吉町駅、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅

年収520万円（技術経験7年／月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
年収420万円（技術経験3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）

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