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仕事内容
【機械設計の経験・3D-CADの使用経験がある方へ/プライム上場G/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/年休123日/実績に応じた評価体制あり/社員の持ち家比率6割以上】■業務内容:半導体成膜装置に搭載されるガス系の設計をお任せします。◇ガス配管の経路設計、他部品との干渉チェック、板金の設計◇サプライヤーとの打ち合わせ◇既存装置に対する追加改造作業◇社内既存機に対するトラブル対応及び開発、装置使用部品の登録(バルブ、ヒーター等)◇社内評価装置使用部品・客先装置向け部品手配■テクノプロ デザイン社について:・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。■働く環境:・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(山形)住所:山形県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円<月給>210,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業手当を含みます。※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になる見る
【第二新卒歓迎◎/トヨタ、SUBARU等大手4大自動車メーカーと取引◎/創業100年企業/山形県で長期就業出来る環境(転勤無し)】★ほぼ全社員がマイカー通勤!(無料駐車場有)★未経験歓迎!前職でサービス業で接客をされていた方もご活躍中◎★転勤無×基本定時退社×大手4大自動車メーカーとの取引有の環境で山形県での長期就業を実現!■入社後の流れ:試用期間の3か月は先輩社員から0から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。未経験スタートの社員も活躍しているので、安心してご応募ください!■業務概要:主に大手自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下の設計業務を担当して頂きます。■業務詳細:・原価計算業務 (パソコン使用)・製品設計 (3次元CAD使用)・金型設計 (3次元CAD使用)・生産標準書、帳票類の作成、改訂、整理 (パソコン使用)※慣れるまでは補助的な業務に従事していただきます。■当社の魅力:・トヨタ、SUBARUといった国内大手自動車メーカーとの取引があり、売り上げ予算が順調に推移しています。来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。■働き方:工場での業務は基本的には定時で終了となりますので、プライベートとの両立が可能です。またマイカー通勤も可能ですので通勤に関しても近隣からの勤務も可能です。■キャリアパス:正社員として配属後の異動はほとんどございませんが、希望があれば配置換えは検討することもあります。(本人との話し合い有り)本人の能力によるが管理職以上に昇格の可能性は十分ございます。■採用背景:今期は過去に無い売上予算となっており順調に推移しています(トヨタ・SUBARU向け)。アルミニウム合金の鍛造品の受注増を間近に控え、生産体制の強化が必要となっているため、当ポジションを募集致します。
<勤務地詳細>本社住所:山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【最寄り駅】
米沢駅
<予定年収>280万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~254,000円その他固定手当/月:15,000円~30,000円<月給>188,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■職能手当:10,000円~20,000円■設計手当:5,000円~10,000円■残業手当※年収は経験、前職、年齢等考慮します。■昇給あり:1月あたり13,000円~30,000円(前年度実績)■賞与(年2回支給)※計3か月分支給 (前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎◎/I・Uターン歓迎◎/ブランク歓迎◎/トヨタ、SUBARU等大手4大自動車メーカーと取引◎/創業100年企業/山形県で長期就業出来る環境(転勤無し)】★I・Uターン歓迎!社宅(単身用・月/1万3000円)利用可能!※数名の社員が利用されています★未経験歓迎!前職でサービス業で接客をされていた方もご活躍中◎★転勤無×基本定時退社×大手4大自動車メーカーとの取引有の環境で山形県での長期就業を実現!■入社後の流れ:試用期間の3か月は先輩社員から0から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。未経験スタートの社員も活躍しているので、安心してご応募ください!■業務概要:主に大手自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下の設計業務を担当して頂きます。■業務詳細:・原価計算業務 (パソコン使用)・製品設計 (3次元CAD使用)・金型設計 (3次元CAD使用)・生産標準書、帳票類の作成、改訂、整理 (パソコン使用)※慣れるまでは補助的な業務に従事していただきます。■当社の魅力:・トヨタ、SUBARUといった国内大手自動車メーカーとの取引があり、売り上げ予算が順調に推移しています。来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。■働き方:工場での業務は基本的には定時で終了となりますので、プライベートとの両立が可能です。またマイカー通勤も可能ですので通勤に関しても近隣からの勤務も可能です。■キャリアパス:正社員として配属後の異動はほとんどございませんが、希望があれば配置換えは検討することもあります。(本人との話し合い有り)本人の能力によるが管理職以上に昇格の可能性は十分ございます。■採用背景:今期は過去に無い売上予算となっており順調に推移しています(トヨタ・SUBARU向け)。アルミニウム合金の鍛造品の受注増を間近に控え、生産体制の強化が必要となっているため、当ポジションを募集致します。
《新たな金属加工の技術開発を通じて、常に新しい製品作りに寄与する開発の業務に従事して頂きます。先進的な知識や技術を追い求め、製品化が見込めるものなのか、既存の製品にどのように活かせるのかを開発してして頂きます》■業務概要:お客様からのご要望をもとに、当社の技術を駆使した技術開発を行っていただきます。多品種少量生産体制で、お客様からの依頼に対して、様々な開発を行っていただきます。毎度、異なる技術開発に携われることが大きなやりがいになります。※お客様先との折衝は当社の営業マンが担当いたします。■配属先:入社後に配属となる技術部に配属されます。現在2名(常務48歳男性、36歳女性)が在籍しております。■育成体制:ご経験に応じてになりますが、入社後はOJTとして現場でサポートをしながら業務に慣れて頂きます。■キャリアビジョン:専門性を高め追求していくエンジニアを目指します。上位職として、エンジニアを統括するマネージングエンジニアを目指します。■就業環境:・有給取得率…非常に有給をとりやすい環境です。繰り越しが発生しない従業員も多数います。・会社内容…「世界のアウトソーシング精密プラント」を目指している企業の為、一般的な金属加工企業の業務と異なる業務が多数あります。・従業員の雰囲気…全体的に、従業員一人ひとりが志を高く、日々自己研鑽を行っている為、ルーティーン業務をこなしているだけでは孤立する可能性があります。■特記事項:本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
<勤務地詳細>本社住所:山形県米沢市芳泉町901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
南米沢駅、米沢駅、関根駅
<予定年収>240万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~420,000円<月給>200,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(会社業績による/賞与は上記の年収に加算されます)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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