山形県、介護福祉士・ケアマネジャー、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

～売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております～

■業務内容：
介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。

■働き方：
残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。

■研修制度：
入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。

■当社の魅力点：
当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県寒河江市中央工業団地158-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西寒河江駅、羽前高松駅、寒河江駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,084円～224,749円固定残業手当/月：35,916円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞229,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。■昇給・昇進あり■賞与有り：年2回 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】

★求人の魅力★
■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！
■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！
■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！
■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！

【入社後の流れ】
■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。
未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。
■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。
※介護現場勤務の継続も可能です

＜2年目以降のキャリア例＞
本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。
事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。

・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。
・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど
＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。

【研修制度】
■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。
■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。
※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。

【当社について】
年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪
日時：月・木／13:30～15:00

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【山形エリア】住所：山形県山形市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,900円～236,000円＜月給＞210,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細：
◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
◇連携先の開拓
└病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓
◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸
を中核にしたマネジメント
◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化
※創立間もないため、中途入社の方が多いです。

■ポジションについて：
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。

■ご担当の可能性がある施設：
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

■当社について：
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：50万×14回支給※入社月により初回賞与は支給要件あり■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～介護福祉士など介護系資格を活かせる／病院介護業界でニッチトップクラスシェアメーカー／介護×ITにも携わる成長企業／年休123日（基本土日祝休み）／転勤なし／直行直帰OK～

当社の製品の正しい利用方法や正しい商品選定方法などを実際に現場へご説明し、当社ブランドの最前線として、顧客満足度の向上と、当社ブランド力の向上を担っていただける方を募集いたします。

■業務内容：
介護・医療施設向けに大人用紙おむつ製品(自社製品)の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお願いします。
現場での課題解決を通して、販売促進につなげます。適切な商品選定、試用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員を対象に実施しています。弊社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しています。

※ケアコンシェルジュチームが主催の、オンラインセミナーなども活発に実施されています。
※アドバイザー同士で社内勉強会を実施したり、顧客向けにオンラインセミナーを開催するなど、活発に活動しています。
東北支店の管轄エリアは、東北6県、新潟県になります。

■魅力：
・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。
・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。

■当社の強み：
◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。
◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。

■光洋グループの特徴：
■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。
■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市太白区泉崎1-23-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富沢駅、長町南駅、太子堂駅

＜予定年収＞380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～236,200円固定残業手当/月：57,500円～63,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業ほぼナシ！新しい介護】★クライアント先の施設へ配属★ご利用者さまのケア＋施設改善のアドバイス

【転勤なし／好きなエリアで働ける】希望エリアのクライアント先（介護・病院関連施設）へ配属「できれば車通勤がいい」「未経験なので先輩スタッフと一緒に働きたい」等ご相談ください！━━【配属エリア】━━＜1＞北海道・東北／北海道、宮城、福島＜2＞北関東／茨城、栃木、群馬＜3＞首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉＜4＞甲信越／長野、新潟＜5＞東海／愛知、静岡、岐阜＜6＞関西／大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良※＜7＞中四国／広島※、岡山※＜8＞九州／福岡、熊本※、長崎※、大分※、鹿児島※☆各所に契約施設があり、住む場所が変わってもキャリアを長期的に築くことができます！（※印のエリアは経験者のみ採用中です）━━【転居希望者向けの働き方も】━━将来的に地元を離れたい方は、半年ほど地元勤務後、東京神奈川などへ首都圏への転勤も可能！移住支援制度（費用会社負担）もあり、早期キャリアアップも見込めます！

【最寄り駅】

中野坂上駅、赤坂駅(福岡県)、新浦安駅、四街道駅、海士有木駅、船橋法典駅、五香駅、動物公園駅、新検見川駅、小倉台駅、浜野駅、稲毛海岸駅、鎌取駅、新船橋駅、茂原駅、逆井駅、梅郷駅、鶴ケ峰駅、屏風浦駅、本郷台駅、海の公園南口駅、戸塚駅、下永谷駅、小机駅、大口駅、瀬谷駅、戸部駅、市が尾駅、高座渋谷駅、元町・中華街駅、鶴見小野駅、中川駅(神奈川県)、南太田駅、上星川駅、十日市場駅(神奈川県)、茅ケ崎駅、宮崎台駅、矢向駅、武蔵中原駅、小島新田駅、宿河原駅、新百合ケ丘駅、大和駅(神奈川県)、辻堂駅、富士フイルム前駅、平塚駅、与野駅、大和田駅(埼玉県)、与野本町駅、指扇駅、大宮駅(埼玉県)、南与野駅、日進駅(埼玉県)、東浦和駅、新越谷駅、内宿駅、吉川美南駅、久喜駅、西小泉駅、南栗橋駅、北鴻巣駅、一本松駅(埼玉県)、新三郷駅、志木駅、一ノ割駅、小手指駅、上尾駅、南大塚駅、新井宿駅、朝霞駅、東松山駅、元加治駅、鶴瀬駅、北本駅、和光市駅、西川口駅、南浦和駅、京成金町駅、船堀駅、西大島駅、高輪ゲートウェイ駅、荒川遊園地前駅、国立駅、矢川駅、三鷹駅、代々木公園駅、花小金井駅、新宿三丁目駅、代田橋駅、駒沢大学駅、秋津駅、麹町駅、谷塚駅、田原町駅(東京都)、糀谷駅、八丁堀駅(東京都)、町田駅、調布駅、東久留米駅、久米川駅、日野駅(東京都)、八王子駅、蓮根駅、北品川駅、百草園駅、後楽園駅、落合南長崎駅、西ケ原駅、八広駅、学芸大学駅、西立川駅、上石神井駅、井の頭公園駅、五条駅(京都市営)、市原駅、小野駅(京都府)、北野白梅町駅、上桂駅、四条大宮駅、東福寺駅、西大路駅、西向日駅、阿倍野駅(地下鉄)、城北公園通駅、弁天町駅、伝法駅、杉本町駅、我孫子道駅、今福鶴見駅、桃谷駅、阿波座駅、岸里駅、御幣島駅、大阪港駅、谷町四丁目駅、門真南駅、谷町九丁目駅、都島駅、矢田駅(大阪府)、今里駅(地下鉄)、井高野駅、海老江駅、平野駅(関西本線)、中崎町駅、十三駅、桜川駅(大阪府)、若江岩田駅、藤井寺駅、妙法寺駅(兵庫県)、総合運動公園駅、朝霧駅、新神戸駅、長田駅(神戸電鉄線)、住吉駅(兵庫県・東海道)、王子公園駅、岡場駅、香櫨園駅、梅林駅(福岡県)、姪浜駅、野芥駅、中洲川端駅、九産大前駅、高宮駅(福岡県)、吉塚駅、荒井駅(宮城県)、葛岡駅、南仙台駅、宮城野原駅、泉中央駅、藪塚駅、南高崎駅、八木原駅、群馬総社駅、駒形駅、群馬藤岡駅、天王宿駅、岩宿駅、長野駅、氏家駅、志久駅、真岡駅、六合駅、桜橋駅(静岡県)、田無駅、新舞子駅、三河八橋駅、神領駅、高塚駅、古淵駅、山口駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、下野大沢駅、新浜松駅、花崎駅、境町駅、犬塚駅、熊本駅、川尻駅(熊本県)、積志駅、桜木駅(静岡県)、鷲宮駅、焼津駅、小山駅、佐野市駅、深谷駅、治良門橋駅、手稲駅、東水戸駅、八本松駅、八木山動物公園駅、神辺駅、二子駅、加須駅、西新宿五丁目駅、天神駅、京成稲毛駅、野島公園駅、高島町駅、日本大通り駅、国道駅、蒔田駅、大師橋駅、南越谷駅、小台駅、代々木八幡駅、新宿御苑前駅、明大前駅、半蔵門駅、蔵前駅、大鳥居駅、新富町駅(東京都)、新中野駅、京王多摩川駅、東村山駅、新馬場駅、春日駅(東京都)、東長崎駅、上中里駅、東向島駅、吉祥寺駅、烏丸駅、椥辻駅、大宮駅(京都府)、鳥羽街道駅、天王寺駅前駅、住ノ江駅、岸里玉出駅、千船駅、松屋町駅、大阪上本町駅、瑞光四丁目駅、淀川駅、扇町駅(大阪府)、汐見橋駅、福大前駅、天神南駅、相老駅、西鉄福岡駅、平沼橋駅、石川町駅、花月総持寺駅、井土ケ谷駅、蒲生駅、荒川車庫前駅、東新宿駅、四ツ谷駅、浅草駅、築地駅、飯田橋駅、滝野川一丁目駅、京成曳舟駅、四条駅(京都市営)、丹波口駅、阿倍野駅(阪堺線)、安立町駅、聖天坂駅、谷町六丁目駅、四天王寺前夕陽ケ丘駅、野田阪神駅、天満駅、西長堀駅、櫛田神社前駅

年収340万円／入社半年／資格なし
年収370万円／入社1年目／実務者研修修了

【WEB説明会】※参加枠数の制限は御座いません
■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です）
■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。
※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます
■日時：月・木／13:30～15:00

【企業・求人内容】
■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員
■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。
■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。
■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞WEB説明会住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞250万円～270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く）■年収モデルケース:・1年目：270万円程度・2年目：300万円程度・3年目：340万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。