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福島県、設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)、新着 の転職・求人検索結果

福島県、設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)、新着の転職・求人検索結果です。福島市、会津若松市、郡山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数5件中1~5を表示

  • 仕事

    【国内トップクラスの電子部品メーカー/世界シェアトップクラス製品もあり/入社3年後定着率90%超の優良企業/平均勤続年数

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>いわき開発センター住所:福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/いわき駅受動喫...

  • 最寄駅

    赤井駅、いわき駅、内郷駅

  • 給与

    <予定年収>470万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~440,000円...

  • 事業

    アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」とし...

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  • 仕事

    ■仕事内容: ・世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>福島工場住所:福島県福島市郷野目字東1番地 勤務地最寄駅:JR線/南福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁...

  • 最寄駅

    南福島駅、笹木野駅、福島駅(福島県)、庭坂駅、曽根田駅

  • 給与

    <予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~562,500円...

  • 事業

    ■事業概要当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で...

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  • 仕事

    <企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり!> ■概要 【変更の範囲:会社の定める業務

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>白河営業所住所:福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業株式会社 白河工場内受動喫煙対策:屋内全面禁...

  • 最寄駅

    久田野駅、白河駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,00...

  • 事業

    ■事業内容:自動制御設計開発、電気設備設計、自動制御盤製作、電気設備盤製作、自動制御配線工事、電気設備配線工事、自...

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  • 仕事

    ~積極的な設備投資を実施/生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ/施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>直島製錬所住所:香川県香川郡直島町4049-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

  • 給与

    <予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~40...

  • 事業

    ■主要事業概要:◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投...

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  • 仕事

    技術系総合職(ポジションマッチング)/あなたの技術力をさらに上のレベルに

  • 対象

    【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。

  • 勤務地

    入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック ホールディングス株式会社>東京都、大阪府<パナソニ...

  • 最寄駅

    間内駅、三郷駅(愛知県)、高岳駅、東津山駅、木幡駅(京都府・京阪線)、四条駅(京都市営)、西小...

  • 給与

    一般社員:550万円以上
    係長クラス:750万円以上

  • 事業

    パナソニック ホールディングス株式会社∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通

パナソニックグループ【合同募集】 技術系総合職/ポジションマッチング採用

【グループ9社の合同募集】パナソニックグループにて設計・開発などに携わる、技術系総合職
◎年休127日/賞与年2回・昇給年1回/福利厚生充実の好待遇
◎手厚い育成環境で成長をしっかりサポート
◎更なる成長を目指し、2022年4月から事業会社制へ移行

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