- 仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>福島県 常駐先住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
福島県、機械・電子部品サービスエンジニア、土日祝休み の転職・求人検索結果
福島県、機械・電子部品サービスエンジニア、土日祝休みの転職・求人検索結果です。福島市、会津若松市、郡山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>福島県 常駐先住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
- 仕事
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>福島県 常駐先住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
- 仕事
~世界に展開するMAKINOグループ/メーカー直系の技術力と手厚い研修/最先端工作機械の据付・保全を担う技術集団/国内2
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>郡山サービス住所:福島県郡山市富田町字坦ノ腰58-1 第2ヨコヤマビル106号勤務地最寄駅:東北本線...
- 最寄駅
郡山富田駅、喜久田駅、日和田駅
- 給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~425,000円...
- 事業
■同社の特徴:同社は株式会社牧野フライス製作所の保守サービス部門が分離独立したメンテナンスサービスの専門会社として...
- 仕事
東証プライム上場(株)牧野フライス製作所のグループ企業です。携帯電話や家電製品をはじめ、自動車や飛行機、ロケットにまで使
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>名古屋サービスセンタ住所:愛知県名古屋市守山区花咲台2-301 勤務地最寄駅:中央本線/大曽根駅受...
- 最寄駅
春日井駅(中央本線)、泉中央駅、郡山富田駅、神領駅、八乙女駅、喜久田駅、旭前駅、日和田駅
- 給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~425,000円...
- 事業
■同社の特徴:同社は株式会社牧野フライス製作所の保守サービス部門が分離独立したメンテナンスサービスの専門会社として...
- 仕事
【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当/英語力を活かせる/福利厚生
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 最寄駅
北八王子駅、豊田駅、小宮駅
- 給与
<予定年収>436万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,222円~416,000円...
- 事業
■企業理念:2014年、同社は電子計測事業をスピンオフし、ライフサイエンス、診断、応用化学市場に特化した会社として...
