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福島県、設備施工管理（空調・衛生設備）、契約社員 の転職・求人検索結果
福島県、設備施工管理（空調・衛生設備）、契約社員の転職・求人検索結果です。福島市、会津若松市、郡山市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 6 件中 1～6件 を表示
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- 契約社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- ～未経験から施工管理に挑戦！残業15時間未満・休憩120分)／上場子会社で安定～ ■業務内容【変更の範囲：
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市桑野3丁目14-6 晴和ビル206勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動…
- 最寄り駅
- 郡山富田駅、郡山駅(福島県)
- 給与
- ＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給制(年収見込)＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円…
- 事業概要
- 大型太陽光発電所（メガソーラー）や半導体、食品工場のクリーンルームなどを手掛けています。■事業内容：…
- 契約社員
- 上場企業
- 仕事内容
- ＜＜正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実＞＞ ■業務内容：
- 対象
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
- ＜勤務地詳細1＞福島県内の各営業所・現場住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島支…
- 最寄り駅
- 南福島駅、福島駅(福島県)、曽根田駅
- 給与
- ＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給…
- 事業概要
- ■事業内容： 発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持ビル、工場、各種文化施設など一般建…
- 契約社員
- 仕事内容
- ～業界トップクラスの総合エンジニアリング企業／国内65拠点・海外23拠点グローバルに展開／国内外有名施設
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市大町１丁目９－１３ HD郡山大町ビル １F 受動喫煙対策：屋内全…
- 給与
- ＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300…
- 事業概要
- ■事業内容：・各種設備工事（空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情…
- 契約社員
- 転勤なし
- 仕事内容
- ◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/福利厚生や出張中の手当等充実 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細1＞福島住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央…
- 最寄り駅
- 堺筋本町駅、大門駅(東京都)、本町駅、浜松町駅、心斎橋駅、芝公園駅
- 給与
- ＜予定年収＞700万円～920万円＜賃金形態＞年俸制別途賞与支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,579,600円～4…
- 事業概要
- ■事業内容： 立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務
- 契約社員
- 仕事内容
- ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント
- 対象
- 学歴不問
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市青葉区郷六 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
- 葛岡駅、国見駅(宮城県)、青葉山駅
- 給与
- ＜予定年収＞550万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～519…
- 事業概要
- ■事業内容：（1）建設コンサルタント…建築物設計、道路設計、道路構造物設計、河川構造物設計、公園設計…
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理 ★年間休日122日
- 対象
- 空調設備の施工管理経験者【正社員登用あり！】／1級管工事施工管理技士（※正社員）
- 勤務地
- 【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）【契約社員】全国（東北、北陸、信越、…
- 最寄り駅
- さっぽろ駅、北四番丁駅、大宮駅(埼玉県)、中野坂上駅、横浜駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅、袋町駅、博多…
- 給与
- 【正社員】月給29万円～70万円【契約社員】月給23万円～50万円※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致…
- 事業概要
- 以下の諸設備・装置設計・施工・監理及び関連機器の製造・加工・販売・輸出入■空気調和設備、換気・乾燥設…
働きやすさには理由があります
【その1】休日が多い完全週休2日制（土・日）の他、年末年始や祝日などを含めて年間休日は122日（2024年度実績）です。【その2】“働き方改革”に積極的に取り組んでおります『業務負荷を分散させるための人員の補充』『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』『タブレット…
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