- 仕事
【◇2025年新設工場/マイカー通勤可】【◇重仮設業界トップクラス/『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>稲敷工場住所:茨城県稲敷市君賀の森1丁目1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
滑河駅
- 給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~35...
- 事業
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工・工法の提案、工事施工・仮設橋...
茨城県、ビル・建物管理、年収500万円~ の転職・求人検索結果
茨城県、ビル・建物管理、年収500万円~の転職・求人検索結果です。水戸市、日立市、土浦市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年/フレックス制度有/各種
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>城里テストセンター住所:東茨城郡城里町大字小坂字高辺多1328-23 勤務地最寄駅:常磐線線/水戸 ...
- 給与
<予定年収>480万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~415,000円...
- 事業
■事業内容:一般財団法人 日本自動車研究所(JARI:Japan Automobile Research Inst...
- 仕事
~<発注者側>自社開発した施設の点検管理・修繕手配◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍/残業20~30h程・土日祝休で
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>つくば営業所住所:茨城県つくば市吾妻2-4-18 d_ll TSUKUBA4階 勤務地最寄駅:つくば...
- 最寄駅
つくば駅、研究学園駅
- 給与
<予定年収>580万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~309,000円...
- 事業
■主な事業内容:(1)不動産賃貸事業税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いた...
- 仕事
【研究者が交流する「場」を企画するポジション/大学や製薬会社など研究施設に特化・総合エンジニアリング企業/安定した経営基
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>つくばXiSワークサイト住所:茨城県つくば市緑ケ原4-19-1(テクノパーク豊里工業団地) 受動喫...
- 給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~40...
- 事業
■事業内容:・研究所のプランニング/コンサルティング ・研究設備・機器の開発/製造/販売・研究施設のリノベーション...
株式会社アイザワビルサービス
ビル施設の清掃責任者候補/住友不動産グループ/未経験OK
- 仕事
【住友不動産グループ】ビル清掃の司令塔となる管理のお仕事です。裁量ある働き方×安定基盤!
- 対象
【職種・業種未経験歓迎】学歴不問・第二新卒歓迎!ビルの清掃管理・管理に興味のある方
- 勤務地
★転勤なし★直行直帰OK★すべて駅から徒歩圏内本社/東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル4階または、主...
- 最寄駅
都庁前駅、西新宿駅、大久保駅(東京都)、高田馬場駅、西新宿五丁目駅、秋葉原駅、麹町駅、半蔵門駅...
- 給与
★【月収30万円】も可能です!月給23万円~33万円 + 諸手当 + 賞与年2回※責任者へと昇格後は、月給23万5...
- 事業
・住友不動産が管理運営するオフィスビル・マンションの総合ビルメンテナンス業務・ハウスクリーニング業務
株式会社アビリーブ
未経験歓迎のビルメンテナンス/月収例28万円/残業10h以下
- 仕事
【未経験入社8割/マンツーマン指導】電気・空調設備の点検 ★リストに沿ってチェック ★資格も取得可能
- 対象
【学歴不問】未経験入社が8割!手に職をつけたい方歓迎/経験・資格をお持ちの方は活かせます!
- 勤務地
【北海道・東北・関東・東海・関西・中国・九州の各エリア】★勤務地は希望考慮 ★原則転勤なし★関東エリアは特に積極採...
- 最寄駅
北新地駅、渋谷駅、新宿駅、池袋駅、品川駅、大井町駅、東銀座駅、表参道駅、芝公園駅、九段下駅、上...
- 給与
年収550万円/38歳/電気主任職/第三種電気主任技術者 保有
年収400万円/32歳/経験者/電気工事士2種 保有
- 事業
■人材紹介事業■労働者派遣事業■技術サービス事業・各種生産設備の立上、修理、改造、OH、リファブ、解体、廃棄等・各...
