茨城県、土木設計・測量（橋梁）、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

～残業20時間程度◎/資格取得手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/設計のプロフェッショナルを目指せる環境です◎～
■仕事内容：道路、上下水、橋梁、河川、災害復旧など公共事業の設計を担当していただきます。【変更の範囲：無】

■職場の特徴：
・取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定しています。
・仕事は2～3名のチームで行います。
・場合によっては現地調査に同行する場合もございます。茨城県内のため出張などはございません
・移動の際は社用車の利用が可能です
・使用CAD：AUTOCAD、福井コンピュータのCADを使用しています。

■組織構成：
土木設計は現在、男性６名（30代3名、40代1名、50代2名）が在籍中です。

■ご入社後について：
ご経験や保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。当社は自分達の生活圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするうえでの大きなモチベーションとなります。

■働き方について：
年休127日・土日祝休みです。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎

■当社の魅力：
【設計のプロフェッショナルを目指せる会社】
・茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能
・今年度からＣＩＭ（三次元設計）にも積極的にチャレンジ
・設計課６名全てＲＣＣＭを受験（今年度２名合格）皆で同じ目標に向かいスキルアップを目指しましょう。
・資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能
【働きやすさを優先した職場環境】
・男性女性問わず技術者として活躍できます。
・土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績127日）
・室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境

■働き方について：
月部署内平均残業時間は20時間となっております（※繁忙期を除き）。
有給取得率は昨年度実績でおおよそ70%となっており、年末年始や夏季休暇など長期的お休みも取れる環境です。
産休・育休も取得でき、男性社員も過去育休を取得されております。
に変更

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市高久2145-2 勤務地最寄駅：ＪＲ水戸線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

新治駅、大和駅(茨城県)

＜予定年収＞448万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当： 全額支給・役職手当・昇給有：1月あたり 10,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績）・賞与：年4回／計 5.50ヶ月分（前年度実績※年により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★未経験歓迎！/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可

当社にて土木設計業務をお任せいたします。
受注案件増加に伴い、増員での募集となります。

■職務内容：
官公庁からの受注案件100％の当社にて、土木インフラ設計を担当いただきます。具体的には、道路及び交差点設計業務、橋梁の補修・補強設計業務、土地造成（整地）設計業務、上下水道設計業務の担当となります。

上記業務について、設計計算書、設計図面、数量計算書など、工事発注に必要となる資料の作成業務がメインとなります。また、設計図はCAD（AutoCad）を使用して作成していただきます。 3次元CADを使用したご経験をお持ちの方は、優遇いたします。

■入社後の流れ：
土木設計を担当している社長の下、1から学んでいただくことができます。簡単な計算書など基本的な内容からお教えします。専門性の高い職種なので1人立ちをするには概ね3年程かかりますが、丁寧に指導しますのでご安心ください。
関連協会や地元大学が主催する講座などに参加も可能です。

■組織構成：
配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■働き方：
案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市中貫2402-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

神立駅

＜予定年収＞330万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～96,000円＜月給＞272,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：会社業績によって支給※その他固定手当は35時間～40時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。また、休日出社が発生する場合は別途手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

測量士/官公庁からの案件100％/転勤無し/月残業15時間前後/年休124日/土日祝休/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可

■職務内容：
官公庁からの受注案件100％の当社にて、測量に関するお仕事をお任せ致します。

■具体的には：
・土地や建築物の測量計画の立案と実施
・測量機器の操作と管理
・測量データの分析、整理、報告書の作成
・ソフトウェアを使用した測量図面の作成
・測量に関する法令、規制の遵守など

■採用背景：受注増加に伴い、担当社員の増員を計画しています。

■組織構成：
配属部署には2名（社長・40代メンバー）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■働き方：
案件受注数を調整するなどしており、業務過多にならないようにしています。このため残業は月15時間程度で、ほとんでしていない社員もいます。また、年休124日、土日祝休みで、プライベートを大事にしながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市中貫2402-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

神立駅

＜予定年収＞330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～306,000円その他固定手当/月：55,000円～96,000円＜月給＞272,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：会社業績によって支給※その他固定手当は35時間～40時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。また、休日出社が発生する場合は別途手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【RCの経験を生かして研究者のプロへ／離職率約2％、平均勤続年数約19年の安定企業／『明石海峡大橋』『東京湾アクアライン』『TAIPEI101』を手掛ける企業】
■業務概要
耐震工法の開発、技術研究が主な業務です。メインは橋梁ですが、当社業務に関わる全般を担当するため、ダムの耐震技術研究や安全センサーの開発にもかかわっております。
OJTで学んでいただきながら、スキルを身に着けていただきます。
【具体的には】
・鉄道や道路関係の事業者からの受託実験、設計業務
・耐震に関わる研究（大学との共同研究もあります）
　橋梁以外にもダムやセンサーの開発など
・土木学会、地震工学委員会の業務
・現場対応（実際に赴いたことはほとんどありません）

■組織構成：
研究所は20代～60代の約50人ほど。
土木部門や構造部門など、複数のチームで研究をしながら各自の業務も行っており、一人で業務を抱えることはありません。
土木部門は現在1名がおり、他部門の協力を得ながら進めております。後任育成のための採用です。

■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。

■働き方：
▽残業：ほとんど残業はありません。自主的に残って勉強してもOK
▽転勤：転勤は基本的にはありません。
▽出張：学会への参加もあるため、遠方への出張は月1回程度。打合せなどは基本的にオンラインで行います。
■企業の魅力：
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業125年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市鬼ケ窪1043番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

万博記念公園駅(茨城県)、研究学園駅

＜予定年収＞520万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～544,000円＜月給＞305,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は会社及び個人の業績によって変動します。※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域の社会基盤整備に貢献／高品質な総合コンサル力／幅広い土木設計に携われる環境です】
■業務概要
当社にて、公共インフラや地域社会の発展に直結する設計技術者（主任～係長クラス）として、土木設計の上流工程から実施まで幅広くご担当いただきます。計画立案・企画・設計・顧客折衝・品質管理など、技術と営業が一体となった高品質なサービス提供をお任せします。

■業務詳細
主な業務は、県道・市町村道路、排水整備、上下水道、橋梁、公園などの社会インフラ設計に関わる業務です。具体的には、発注者との打ち合わせを通じてニーズを把握し、現地調査、基本計画策定、詳細設計、設計図書・報告書作成、技術提案・課題解決に取り組みます。案件の進捗管理や品質管理、若手技術者の指導・育成にも携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。必要に応じて現場確認や関連部門との連携も行います。

■扱うサービス
道路や上下水道、橋梁、公園など多様な公共インフラ設計が対象です。事業計画立案から実施設計まで一貫して携われます。

■組織構成
設計部門は複数の専門技術者が在籍し、技術と営業が連携しながらプロジェクトを推進しています。担当者は経験や適性に応じてチームをまとめる役割も担います。

■業務の魅力
地域に根差した社会基盤整備に貢献できるやりがい、高度なコンサルティング力を身につけられる環境があります。幅広い分野の案件を通じて成長可能です。

■教育体制
OJTや社内勉強会を実施し、技術力・マネジメント力の双方を高めるサポート体制があります。

■就業環境
働きやすさを重視し、チームで協力し合う風土があります。ワークライフバランスにも配慮しています。

■想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への昇格、専門分野のエキスパートとしてのキャリア構築が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は創業以来、茨城県を中心に豊富な実績と信頼を積み重ねてきました。高品質なサービス提供にこだわり、社員一人ひとりが地域社会に貢献する誇りを持って業務に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社明和技術コンサルタンツ住所：茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

【最寄り駅】

高浜駅(茨城県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～388,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。■昇給：年1回（6月）■定期賞与：年2回（7月、12月）→平均4~5か月※業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は橋梁・道路設計に特化した建設コンサルタント企業として、堅実な成長を続けています。
業務委託契約により受注したPPP業務において、コンサル成果に対する精査、指導、指示等をお任せいたします。

土木設計・施工管理のご経験をお持ちの方、技術士やＲＣＣＭの資格を活かして活躍してください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常総国道事務所住所：茨城県土浦市川口1-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

土浦駅

＜予定年収＞480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回■賞与：年2回　※会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%～
■募集背景：
堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！
■業務内容：
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。
■組織について：
現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代～60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。
■案件について：
施工管理が入る案件は100%元請け案件です。
長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。
■働き方について：
・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。
・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。
■同社の特徴：
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市砂山16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下総橘駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収800万円 施工管理職 経験10年／月給40万円＋賞与年収1000万円 施工管理職 経験20年／月給45万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%～
■業務内容：
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。
■組織について：
現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代～60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。
■案件について：
施工管理が入る案件は、国交省・地方自治体・NEXCOからの100%元請け案件です。長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。
■働き方について：
・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。
・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。
■同社の特徴：
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市砂山16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下総橘駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■モデル年収：年収1000万円 施工管理職 経験20年／月給45万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%～
■募集背景：
堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！
■業務内容：
大規模橋梁の設計を担当していただきます。
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～40名規模の案件を担当します。
■組織について：
現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代～60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。
■案件について：
100%元請け案件です。
長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の設計に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。
■働き方について：
・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。
・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。
■同社の特徴：
・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都港区芝浦4-4-44 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、本町駅、泉岳寺駅、堺筋本町駅、三田駅(東京都)、肥後橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収700万円 経験10年／月給40万円＋賞与年収900万円 経験20年／月給45万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、国交省・高速道路会社・水資源機構等、発注者の支援業務として、国道・高速道路・河川・導水施設などの用地取得等に関わる土地調査・土地評価など補償に関する管理業務を、公共事業者の補助的立場で行う業務となります。事業者の専門技術的サポート役として事業者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験スキルを存分に発揮しながら、活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員として国土交通省・水資源機構やNEXCOグループ会社などの出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。
■入社後の流れ：
　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。
■当社の特徴：
　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～356,000円固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給には固定残業手当（残業時間30時間分/月）を含みます・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／創業110年以上の安定性／大規模案件に携わりスキルアップ◎~

■担当業務：
全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。

■担当業務詳細：
好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！
具体的には、下記業務になります。
・現場の安全・品質・工程・予算などの管理
・施工計画の作成
・橋梁の設計
・現場の安全管理
・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など
※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。

■働き方：
全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。

■特徴・魅力：
【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】
自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。

【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】
横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西船橋駅、石津川駅、京成西船駅、諏訪ノ森駅、海神駅、船尾駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞304,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。■年収モデル：700万／40歳　月給40万円600万／30歳　月給30万円※上記は時間外手当を含まない金額になります。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年間休日127日(土日祝休)/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/創業110年の安定性~

■担当業務：
全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。

■担当業務詳細：
好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！
具体的には、下記業務になります。
・現場の安全・品質・工程・予算などの管理
・施工計画の作成
・橋梁の設計
・現場の安全管理
・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など
※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。

■働き方：
全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均20H程度に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。

■特徴・魅力：
【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】
自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。

【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】
横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西船橋駅、石津川駅、京成西船駅、諏訪ノ森駅、海神駅、船尾駅(大阪府)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞354,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。■年収モデル：700万／40歳　月給40万円※上記は時間外手当を含まない金額になります。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件/即戦力採用～

■業務内容：
業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、橋梁・トンネルの計画と設計業務を担当いただきます。

■業務詳細：
〇道路事業に関する企画・評価業務
・道路事業評価
・道路整備計画の策定

〇道路交通分野における分析・対策業務
・渋滞対策の検討および分析
・交通事故対策の立案
・道路整備効果分析

〇道路・構造物に関する設計・解析業務
・道路設計、橋梁設計、トンネル設計
・施工計画の立案
・耐震解析および耐震設計

〇インフラ維持管理・ICT活用に関する業務
・CIM（Construction Information Modeling）の活用
・インフラ維持管理計画の策定、点検・評価業務

■働く環境：
（1）長期的に働き続けられる環境
働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
（3）時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
（4）ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）の評価による■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～鉄道工事を主軸に、JR各社案件や主要駅改良、新幹線トンネルなど公共性が高く技術が求められる大型プロジェクトに多数携わり、業界内でトップランナーの地位を築いています。／鉄道工事の売上比率は全社売上の約8割を占め、JR東日本グループとの強固な連携が競合にない優位性となっています。 ～

■業務概要
当社が施工する工事の技術支援、仮設設計、設計施工案件の設計、新技術の研究開発、保有技術のブラッシュアップを担当していただきます

■働き方
通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・勤務地に関しては面談の上決定します（応相談）
・年休126日
・完全週休２日制（土日祝）
・休日にお客様や会社から連絡が来ることはほとんどありません。
　└よほど緊急性の高い事態の場合にのみ連絡はあり得ます。その場合代休を取得いただきますが、現在は代休の取得率を計算するほど事例が無い状況です。

■入社後の流れ：
入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です）
試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。
正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-5-3 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～770,000円＜月給＞500,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※総合職に登用された場合の年収です※勤務地・年齢・経験等を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～鉄道工事を主軸に、JR各社案件や主要駅改良、新幹線トンネルなど公共性が高く技術が求められる大型プロジェクトに多数携わり、業界内でトップランナーの地位を築いています。／鉄道工事の売上比率は全社売上の約8割を占め、JR東日本グループとの強固な連携が競合にない優位性となっています。 ～

■業務概要
当社が施工する工事の技術支援、仮設設計、設計施工案件の設計、新技術の研究開発、保有技術のブラッシュアップを担当していただきます

■働き方
通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。
・勤務地に関しては面談の上決定します（応相談）
・残業20~35時間
　└※具体的な勤務時間や、超勤時間は所属箇所の繁忙期など状況により異なります
・年休126日
・完全週休２日制（土日祝）

■入社後の流れ：
入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です）
試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。
正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町2-5-3 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水道橋駅、九段下駅、神保町駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。