- 仕事
【創業60年の安定基盤／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
芳賀台駅、芳賀町工業団地管理センター前駅、ゆいの杜東駅
- 給与
＜予定年収＞378万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...
- 事業
■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
栃木県、家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計、設立51年～ の転職・求人検索結果
栃木県、家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計、設立51年～の転職・求人検索結果です。宇都宮市、足利市、栃木市など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
日東工業株式会社
【栃木県下都賀郡】製品設計（IT機器を収納するシステムラックの設計）◆車通勤可・駐車場完備◆
正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
当社で開発・製造するシステムラック（サーバーやルーター・スイッチなどのIT機器を収容するための専用の棚）の設計をお任せし
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞栃木野木工場住所：栃木県下都賀郡野木町大字川田1番地5 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン宇都宮線／間々田...
- 最寄駅
間々田駅、野木駅
- 給与
＜予定年収＞447万円～570万円＜賃金形態＞月給制※経験に基づき考慮します＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,0...
- 事業
～ 東証プライム上場企業 ／ 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています ～■事業内容...
キヤノン株式会社【プライム市場】
機械設計技術者／業界・業種未経験者歓迎！／年休125日
正社員
上場企業
業種未経験歓迎
- 仕事
あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品に関する機械設計開発をお任せします。
- 対象
【高専卒以上】各職務における機械設計の実務経験を有する方／自社製品の開発に携わりたい方歓迎◎
- 勤務地
【1】デジタル複合機取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能（規定あり）【2】インクジェットプリ...
- 最寄駅
西取手駅、矢向駅、岡本駅(栃木県)、下丸子駅、尻手駅、武蔵新田駅、川崎駅、八丁畷駅
- 給与
■月給27万円～63万円※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給
- 事業
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）■イメージングビジネス...
あなたの熱意を、次世代製品に宿せるポジション。
キヤノンの一員となり、確固たるキャリアを描こう。
メーカーで設計担当をしていた関さんは、部署異動をきっかけに転職を考え、キヤノンに入社。デジタル複合機の機械設計エンジニアです。これから日の目を浴びる、次世代製品の要素開発がメイン業務。このポジションはマニュアルに沿って働くのではなく、一人ひとりが異なる視点でアイデ...
キヤノン株式会社【プライム市場】
エンジニア向けWeb説明会開催！／第二新卒歓迎
締切間近
正社員
上場企業
- 仕事
【Webイベント／参加自由★】グローバル企業で働くチャンス！キヤノンで活躍できる可能性を知ろう！
- 対象
【高卒以上／第二新卒歓迎】各職務における実務経験を有する方／スキルアップしたい方を歓迎します◎
- 勤務地
【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2【川崎事業所】神奈川県川崎市幸区柳町70-1【矢向事業所】神奈川県川崎市...
- 最寄駅
下丸子駅、尻手駅、矢向駅、西取手駅、岩波駅、グリーンスタジアム前駅、武蔵新田駅、川崎駅、清原地...
- 給与
月給28万円～50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。
- 事業
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）■イメージングビジネス...
すべての未来あるエンジニアに向けた、特別招待！
キヤノンの事業や働き方を知れるチャンス！
「大手だし、私には手が届かないかな」「俺のスキル・知識には興味ないだろうな」…そんな風に考えてるそこのあなた。まずはぜひ ”本当のキヤノン” を知ってみませんか？プロのエンジニアが集う当社ですが、全員が元からその実力があったわけではありません。充実した研修制度を活...
