- 仕事
～60代活躍中！／1200億の大規模グローバルプロジェクト／中国深センの大規模不動産開発／年休127日／土日祝休み～
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞当社の子会社中国法人 WICビル建設現場 住所：中国深セン市 ※日本本社との連携あり 受動喫煙対策：...
- 給与
＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：15,000,...
- 事業
■事業内容：・深セン市都市総合開発の推進・日本、中国、アジア圏の国々で将来性ある企業やプロジェクトへの投資・環境、...
海外、建築施工管理（RC造・S造・SRC造）、設立11～50年 の転職・求人検索結果
海外、建築施工管理（RC造・S造・SRC造）、設立11～50年の転職・求人検索結果です。など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
株式会社ワーキテクノ
プロジェクトアシスタント／土日祝休／年収700万円可
New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
「自分にできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。希望に合わせるオーダーメイド採用です！
- 対象
未経験OK！学歴・職種経験不問！高収入、将来性のある企業で働きたい方！
- 勤務地
【全国47都道府県で大型採用！】※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-1...
- 最寄駅
本町駅、虎ノ門駅、伏見駅(愛知県)、博多駅、仙台駅(地下鉄)、袋町駅、大宮駅(埼玉県)、京成船...
- 給与
■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経...
- 事業
【建築、土木、設備（空調・衛生）・電気、プラント等の各種施工管理/設計業務】 ■総合建設の技術管理業務 ■情報処理...
＃年間休日125日
＃最大10連休もOK！
＃在宅勤務OK
＃未経験歓迎！研修＆手厚いサポート
＃賞与・資格・家族手当あり
＃20代で年収700万円も目指せる
働きやすさも、収入も、将来の安心も。
あなたの「こうなりたい」を全力で応援します♪
パーソンテクノロジー株式会社
設計・施工管理／月給80万円も可／未経験歓迎／土日祝休み
New
正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【希望の案件へ配属◎】国内・海外の建設プロジェクトの各種エンジニアとしての業務をお任せします。
- 対象
【学歴不問・未経験歓迎】★資格不問／社会人経験10年以上歓迎／正社員デビューの方も歓迎★
- 勤務地
＜関東を中心に全国配属／東京採用強化中＞★海外プロジェクトもあり！★大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。...
- 最寄駅
中井駅、落合駅(東京都)
- 給与
年収1200万円（月収100万円／58歳／海外／施工管理）
年収900万円（月収75万円／50歳／国内／プロジェクトマネージャー）
- 事業
■各技術者および専門職員の派遣、紹介を中心にした人材サポート・調査計画・各種設計、積算および監理・各種施工管理およ...
大手企業の注目プロジェクトでキャリアアップの機会も
あなたの理想の働き方を一緒に見つけませんか？
「これまでの経験を活かしたい」「転勤なし、残業少なめがいいな」「あの分野に興味がある」…その想い、当社が受け止めます！当社は、建設業界を中心に人材派遣・人材紹介業を行っています。国内・海外の建設プロジェクトにおける各種エンジニアを派遣。大手企業の大規模なプロジェク...
株式会社レガリス(SOEIホールディングス株式会社 100%出資)
施工管理／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
- 仕事
【勤務地・給与・仕事の希望を最大限考慮！】建設・プラント系の各現場に常駐し、ご経験に応じた業務を担当
- 対象
【学歴不問】プラント、または建築・土木分野での実務経験／職種経験不問
- 勤務地
【日本全国の各プロジェクト先】◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します◎転居を伴う配属は、ご...
- 最寄駅
岐阜羽島駅、竹芝駅、倉賀野駅、日比谷駅、東京駅、飯田橋駅、谷町六丁目駅、品川駅、本厚木駅、椎名...
- 給与
40代・年収750万円（前職比＋80万円）：建築施工管理／前職：地場ゼネコン
40代・年収800万円（前職比＋100万円）：プラント施工管理／前職：設備会社
- 事業
・人材紹介業（コンストラクション事業部/エンジニアリング事業部）・人材派遣業（コンストラクション事業部/エンジニア...
『今より体に無理なく』『もっと大きな現場』を叶える
大手ゼネコン・海外インフラなど中心／希望の働き方へ
当社では、会社都合で一方的に配属先を決めることはしていません。選考の中で必ず確認するのは、「今後どんな働き方をしたいか」「何を優先したいか」です。・収入を上げたい・休みや勤務時間を安定させたい・転居は避けたい・大型案件や海外案件に関心があるこうした希望を踏まえたう...
