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該当求人数5件中1～5件を表示
【インドネシア勤務】人事コンサルタント 人と企業の未来をつなぐ、キャリアの架け橋に！／マネージャー
私たちパーソルホールディングス（旧社名：テンプホールディングス）は 1973 年創業後、 人材派遣、人材紹介、アウトソー
・社会人経験 ・大学卒業の資格をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語が話せる方
インドネシア・ジャカルタ
【月給】2,500万 - 4,000万ルピア （23.4万～37.4万円相当)※1ルピア=0.0093円 2026...
私たちパーソルホールディングス（旧社名：テンプホールディングス）は 1973 年創業後、人材派遣、人材紹介、アウト...
【日本製鉄グループ／30代活躍中／英語を活かせる】経理・財務領域をはじめ、海外拠点の管理全般をお任せ
【業種未経験歓迎／高卒以上】経理・財務のご経験をお持ちの方／海外駐在にてスキル・キャリアを広げたい方
【マイカー通勤OK／海外駐在あり】・埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1※西武池袋線「入間市駅」から車15分※受動喫...
年収730万円／35歳・入社1年目／経理財務経験10年
■半導体用ボンディングワイヤ、マイクロボールの製造および販売
【海外現地でバックオフィス全般・経営を支えるポジション】
◎海外子会社で経理財務や人事総務全般に携わる
◎海外事業管理を通じ経営感覚を養う
◎理想のスキル・キャリアアップを叶える
◎日本製鉄グループの安定性＆半導体接続材料事業の成長性
◎年休123日
未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
【入社祝金30万円支給】【海外出張／大手取引多数】半導体製造装置の立ち上げ（動作調整・検査）作業
【未経験歓迎】語学力・学歴・経験不問◆海外旅行が好きな方、海外勤務や出張に興味がある方※第二新卒歓迎
★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★［合志本店］熊本県合志市竹迫39...
三里木駅
＜月収例＞月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（入社された方全員に支給）＋家賃補助1年目最大5万円...
■製造装置、精密機械の企画開発から製造販売■組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売（電気通信事業 ...
USA・韓国・中国など、海外で働く未来はすぐ先に。
確かな技術を身につけ、休日はチームで観光も♪
未経験のあなたでも、海外の舞台で活躍できる！プロジェクト先に1カ月～2カ月程度滞在。もちろん仕事のための出張だから、旅費や宿泊費などはすべて会社持ち。●滞在費などの負担がないのでお給料を自由に使える。●半導体業界の市場規模は過去最高。世界に通用するスキルが身につく...
施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
【大手ゼネコン案件多数】未来の景色を描く「施工図作成」。設計と現場をつなぐ施工図の作成・修正業務
【学歴不問／職種未経験歓迎】建設業界の経験を活かして働き方を変えたい方を積極採用／ブランクOK！
★転勤なし（希望勤務地への配属）関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現...
東京駅、上野御徒町駅、高輪台駅、新宿三丁目駅、汐留駅、都電雑司ケ谷駅、北千住駅、末広町駅(東京...
月給60万円～80万円※経験・能力を考慮し、決定※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています...
■エンジニア事業部（施工管理）■テクノロジー事業部（ドローン測量・空撮）■コネクト事業部（バックオフィス業務請負）...
◆分業制で働きやすい！
└煩雑な作業から解放されてストレスフリー
◆案件単価はすべて公開！
└収入に還元し、モチベーションアップ
◆キャリアアップ実績多数！
└大手ゼネコンへ転籍した事例もあり
施工管理／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み
【勤務地・給与・仕事の希望を最大限考慮！】建設・プラント系の各現場に常駐し、ご経験に応じた業務を担当
【学歴不問】プラント、または建築・土木分野での実務経験／職種経験不問
【日本全国の各プロジェクト先】◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します◎転居を伴う配属は、ご...
岐阜羽島駅、竹芝駅、倉賀野駅、日比谷駅、東京駅、飯田橋駅、谷町六丁目駅、品川駅、本厚木駅、椎名...
40代・年収750万円（前職比＋80万円）：建築施工管理／前職：地場ゼネコン
40代・年収800万円（前職比＋100万円）：プラント施工管理／前職：設備会社
・人材紹介業（コンストラクション事業部/エンジニアリング事業部）・人材派遣業（コンストラクション事業部/エンジニア...
『今より体に無理なく』『もっと大きな現場』を叶える
大手ゼネコン・海外インフラなど中心／希望の働き方へ
当社では、会社都合で一方的に配属先を決めることはしていません。選考の中で必ず確認するのは、「今後どんな働き方をしたいか」「何を優先したいか」です。・収入を上げたい・休みや勤務時間を安定させたい・転居は避けたい・大型案件や海外案件に関心があるこうした希望を踏まえたう...
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