246ページ：中央線-ＪＲ東日本 の転職・求人検索結果

■業務内容：
・トランスポーテーションファイナンス（航空機、船舶、コンテナ等）- 国内外の航空会社・海運会社・リース会社向けリースファイナンス組成（日本型オペレーティングリース（JOLCO・JOL）等）

■雇用形態の補足：
経験により契約社員での提示になる場合がございます。
・初回契約期間 : 1年0ヶ月
・契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・更新上限：無

■働き方の補足：
部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

■当社の特徴：
みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。
常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みずほ丸の内タワー住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,555円～833,333円＜月給＞555,555円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、具体的な処遇については能力とご経験に応じて個別相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】

■業務概要
お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。

■業務詳細
パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。
お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。
▽開発事例
・CAD/CAMシステムの開発
└担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
└開発環境：C++
└開発規模：数か月・数百万円
・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様)
└担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
└開発環境：C++
└開発規模：数か月・数百万円

■受託案件
長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。

■組織構成
・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5～10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。
・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人）
20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。

■働き方
直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。
・残業時間：月平均10時間
・年間休日：124日

■当社について
・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。
・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。
・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、大手町駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】

■職務内容
関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎

■業務詳細
ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。
また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！

■働き方
24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。
週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎

■社長の想い
飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。
週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。

■キャリアパス
現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎
中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。
新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞SHUTTERS 吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-19-8 勤務地最寄駅：JR中央・総武・京王電鉄各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～205,000円その他固定手当/月：27,000円～29,000円＜月給＞219,500円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回～3回、昇給年1～2回※時間外手当、深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【原価計算経験歓迎／OBIC7／残業20H／年休125日／JR御茶ノ水駅から徒歩4分の好立地で就業環境◎】
■業務概要
当社の経理部にて決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。
～具体的には～
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務申告
※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。ご経験に応じてシステム導入に携わっていただきます。
※製品情報：https://www.nipponfiling.co.jp/products/
※博物館、美術館、大学図書館などに当社書庫・搬送設備を導入いただいております。

■組織構成
・配属される経理部は会計課と経理課に分かれており7名(経理部長1名、会計課4名、経理課3名)が所属しています。
・中途入社者が多く非常になじみやすい環境です。

■就業環境
・当ポジションの残業時間は繁忙期でも月30H程度で収まっております。
・年休125日、休日出勤もほぼ発生せず、ワークライフバランスも充実させながらの就業が可能です。

■当社について
図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。

■当社製品の特徴
・図書・資料保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、あらゆる角度から利便性を追求した設計が強みとなっています。企画段階から深く、長く、プロジェクトに関わって頂きます。
・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。同システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力が求められます。「同社のシステムを使うことで、顧客の業務効率を想像以上のものにすること」が目標です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新事務所（本社）住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～作品は全世界100カ国以上で放送／日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業／人気アニメ多数◎～

■業務内容：
人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。

■具体的な業務：
・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応

使用している人事給与システムは【COMPANY】です。（経験者歓迎）
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

■当社について：
当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です。（※2024年6月末現在）
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・300人以上の事業系会社での人事労務経験　7年以上
・人事システム【COMPANY】使用経験
・福利厚生業務経験
・労組対応、労使交渉、労務相談対応の経験
・労基や監査対応の経験
・休職者対応の経験
・社会保険労務士資格

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（海外・テレワークを含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、新井薬師前駅

＜予定年収＞750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：190,000円～200,000円＜月給＞490,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社Sが手掛ける「ジョブカンM&A」のさらなる成長を共に牽引していただくM&Aコンサルタントを募集します。

■募集背景
2023年に立ち上げを開始したM&A事業「ジョブカンM&A」は、当社が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」の累計導入社20万社とのリレーションを活用した、M&Aアドバイザリーサービスです。
サービス開始に先立ち試験的に行ったジョブカンユーザーへのM&Aニーズのヒアリングにおいて、想定を大幅に上回るお問い合わせを頂き、M&Aサービスを提供する価値を再認識したことから事業化に至りました。これまでWebサービスを中心として事業の拡大を進めてきた弊社ですが、新たなチャレンジとして企業の成長戦略、事業承継、出口戦略など中小企業のM&Aニーズを支援します。

■業務内容
M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。
チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。

■案件の探索・新規開拓
◎クライアントのニーズに基づいた新規候補企業の開拓
◎Webサイト、広告、セミナーなどからの反響対応
◎提携先の開拓、関係強化、および紹介の促進
◎お問い合わせ・紹介を通じた企業との初期コンタクト
◎売却・買収に関心のある企業からの相談対応
◎過去のお問い合わせデータからの掘り起こし
■案件組成（情報収集・資料作成）
◎譲渡希望企業とのNDA締結、企業情報の収集
◎初期企業分析、譲渡可能性の検討
◎譲渡希望先との仲介契約の締結
◎譲渡スキームの提案・企業評価の実施
◎提案資料・企業概要書の作成
■マッチング・面談調整
◎買収候補企業の探索
◎NDA締結後、買収側へ情報開示・提案
◎買収側との仲介契約締結
◎トップ面談や会社訪問の調整・実施
◎意向表明書の取得、基本条件の調整
■クロージング支援
◎基本合意契約書（LOI）の締結サポート
◎買収側のデューデリジェンス実施のための調整
◎最終条件の調整支援
◎譲渡契約書の締結サポート
■その他
◎チームの組成、立上げ
◎マーケティング施策の立案実行

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,969,076円～5,938,140円固定残業手当/月：75,172円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞322,595円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定します。■昇給：年2回（4月、10月）■インセンティブ報酬あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
太陽光発電・蓄電池のプロジェクトマネージャーは、蓄電池の設置工事プロジェクトの各段階での進行をリード・監督し、チームを牽引して目標達成を図る役割です。
所定の期間と予算内で、プロジェクトを無事に完了させることを責任とします。
1. 入札、プロジェクト設計、契約交渉に参画し、プリセールス段階における成果物の実現可能性を担保する。
2. リスクを特定・管理し、プロジェクト計画、予算、品質要件に基づいてプロジェクトを遂行し、各種目標の達成を保証する。
3. 予算内でプロジェクトを実行し、納品効率を高め、コストと変更を管理し、プロジェクトの収益責任を負う。
4. プロジェクトの内外部における管理モデルと報告体制を構築し、顧客との良好なコミュニケーションを維持して顧客満足度を確保する。
5. ナレッジシェア、指導、ワークショップなどを通じてエンジニアやサブコンを育成し、納品能力を向上させる。

■当社について：
・ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
・ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

■事業内容：
・デジタルエネルギー事業
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円＜月額＞713,333円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、営業×マーケティングをリードし、事業成長を牽引～

■業務内容：
介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。
さらに、営業・マーケティングの両面から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。医療機関・紹介センター・ケアマネジャーとの連携やWEB施策を組み合わせ、リード獲得から入居後フォローまでの体験を設計・運用します。

【主な業務内容】
◎マネジメント・戦略
・チームマネジメント（育成・目標設定・案件レビュー）
・営業・マーケティング戦略の立案・実行（医療連携、地域包括、WEB施策）
・収支管理・予実運用（売上・稼働率・獲得単価の改善）
・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進

◎マーケティング
・Web・SNS・広告・CRM施策の運用
・リード獲得から成約までのプロセス設計
・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝
入社当初は、営業業務の理解を深めるため、営業担当と同行し相談業務に携わっていただきます。

■組織体制：
現在は13名体制（サブマネージャー1名、サブチーフ1名、リーダー2名、入居相談員7名、営業サポート職2名）で運営しており、チーム全体で連携しながら質の高いサービスを提供しています。
既存のリーダー・サブチーフと協力しながら、チームの目標設定や育成、業務改善をリードしていただきます。事業拡大に伴い、組織運営や戦略立案に関わるチャンスも豊富です。

■育成環境：
入社後はOJT（1～3ヶ月）＋ロールプレイで業務を習得
週次1on1や案件レビューを通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です。経験豊富なメンバーによる伴走支援と、将来的な組織運営へのステップアップをサポートします。

■入社後のキャリア：
入社後は現場理解から営業・マーケティングの習得を経て、数ヶ月～1年を目安にマネージャーとして組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：190,000円～230,000円＜想定月額＞510,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設立20年で売上高100億円以上の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり～

■採用背景：
シニア事業を中心に安定した基盤を持つ当社では、今後の事業拡大に向けて不動産開発・仕入部門を強化中です。当社、不動産事業部では「シニア開発事業」「ソリューション事業」「収益不動産事業」の3つの事業を展開しており、その中でソリューションセクションメンバーとして推進できる管理職候補を募集します。

■業務内容：
ソリューションセクションでは、主に老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を行っております。
業務内容は、戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当。更に用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行っていただきます。さらに、自社にて戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修までご自身で行っていただきます。幅広い不動産業務を経験しながら既存ビジネスに捉われない柔軟な発想で新たな事業にもチャレンジできるのが当社の特徴です。

【具体的な業務】
・用地仕入（戸建・マンション・ビル用地など）
・事業計画の立案、事業収支の検討
・契約交渉、権利調整
・販売活動、仲介業務
・社内外の調整業務（設計事務所・施工会社など）
・チームマネジメント（メンバー育成・進捗管理）

■組織体制：
不動産事業部 ソリューションセクションは、部長を中心に7名で構成されています。
メンバーの平均勤続年数は約5年以上と長く、安定した職場環境と働きやすさが特徴です。
役員との距離が近く、意思決定がスピーディーなため、経験を活かしながら裁量を持って働けます。段階的なキャリアアップが可能で、将来的には管理職としてチームを牽引するポジションを目指せます。

■入社後のキャリア：
入社後はプレイヤーとして仕入業務等を担当し、早期に主担当としてプロジェクトをリード。将来的には管理職としてチームを牽引し、開発戦略の策定や事業全体のマネジメントを担うポジションへキャリアアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：230,000円～250,000円＜想定月額＞580,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※成績に応じたインセンティブを半期毎支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク活用】

■業務概要：
ITグループにて、下記のような業務をご担当いただきます。社内のIT領域に関してご経験をお持ちで、英語を生かして働きたい方がご活躍できる環境です。

（1）運用管理業務
・海外拠点を含むグループ全体のITプロジェクトへの参画
・東京拠点主導プロジェクトの進捗管理
・ユーザーサポート対応
・派遣社員の業務振り分け、タスク管理

（2）アドミ業務
・PC・ソフトウェアの発注、更新管理、社内稟議書の作成
・ITグループ所有の資産管理

■部署構成：
9名（派遣スタッフ含む）

■就業環境・福利厚生：
・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00～14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。
・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月
上記以外の方…35,000円／月

■同社の魅力：・
・同社は51年前に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。世界11か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。
・設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。
・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビルディング4Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賞与：年3回（夏、冬、春）※昨年実績6か月昇給：当社給与規定による※上記年収に別途残業代を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／治工具、設備の設計経験のある方へ／複利厚生充実◆

■職務内容詳細：
（1）新機種の開発段階から関り、量産に向けた組み立て性・精度などの最適化検討、治工具・装置の開発と製作業務
（2）新製品の生産拠点（中国、国内愛知県豊川市）での立上げ業務
（3）量産製品生産ラインの品質・工程改善、原価低減の検討
（4）ハイエンド製品（小ロット）の生産革新技術の開発

■事業内容：
プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供を通じて、印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援しています。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等：
・電子写真方式によるデジタルカラー印刷機の新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。
・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。
・生産の主要な拠点は日本だけでなく海外にもあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。

■リモートワーク頻度：
出社が前提ですが、担当業務の状況に応じて柔軟に活用可能です。

■メッセージ：
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北八王子駅、小宮駅、豊田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／複利厚生充実◆
■業務概要
生産工程システムのアプリ設計,開発,DB構築,Debug(新製品展開,現流機改良,DB連携運用)を担当いただきます。
■業務詳細
　・試作段階から参画して、量産を想定した調整や検査工程の装置アプリの設計
　・工程システムのアプリとデータベースの設計(構築とデバッグまで)
　・製品FWバージョンアップ時の工程アプリの動作検証と仕様変更への対応
　・問題発生時の製品FWと工程アプリの要因切り分けと対策検討
　・工程収集データのLive可視化と分析支援ツールの開発
■事業内容：
プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供を通じて、印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援しています。
■部署ミッション
製品化推進部は、開発部隊、量産工場の技術部隊と連携して、試作段階から参画し、プロフェッショナルﾌﾟﾘﾝﾄ製品の量産に向けた準備と立上げ支援をすることがミッションです。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等：
・電子写真方式によるデジタルカラー印刷機の新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。
・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。
・生産の主要な拠点は日本だけでなく海外にもあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。
■リモートワーク頻度：
週2日程度はリモートワーク、担当業務の状況に応じて柔軟に活用することは可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

北八王子駅、小宮駅、豊田駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制・残業平均14時間で良好なワークライフバランス／麻生グループの安定した経営基盤～

【概要】
今後ますます開発にAIが使用されてきます。AIを開発に取り入れ、AIと共存できるエンジニアとなり最先端の開発にチャレンジします。

【職務詳細】
・Web系、業務系のシステム開発
・開発にはAIを取り入れます
・開発にAIを取り入れた経験がない場合、2ヶ月程度の研修を実施します。
※客先常駐ではなく、当社各拠点内での勤務となります。

【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～458,500円その他固定手当/月：15,000円～115,000円＜月給＞250,500円～573,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝技術手当※業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制・残業平均14時間で良好なワークライフバランス／麻生グループの安定した経営基盤～

【概要】
自社で新たに進めるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして企画から設計、開発、運用などでご経験を活かせます。

【職務詳細】
・市場調査、分析
・プロジェクト企画（すでに動いているものもあります）
・顧客ヒアリング、要件定義、設計　※営業担当と同行
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計～システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
※客先常駐ではなく、当社各拠点内での勤務となります。

【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,500円～458,500円その他固定手当/月：100,000円～115,000円＜月給＞502,500円～573,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当＝技術手当※業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎～内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有～】
　
■業務詳細
ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
・工事見積書および報告書の作成
・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
・協力会社への改善指示など
※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

■入社後の研修育成・キャリアイメージ
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

■資格手当
建築施工管理技士1級は月３万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。（取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給）

■同社の特徴・強み
グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞町田支店住所：東京都町田市原町田3-2-1 原町田中央ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩支店住所：東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR各線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

町田駅、立川北駅、千駄ケ谷駅、相模大野駅、立川南駅、北参道駅、成瀬駅、立川駅、国立競技場駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,500円その他固定手当/月：22,000円～76,000円＜月給＞240,000円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間)※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ネットワーク・セキュリティ領域に関するコンサルティング対応や提案活動、インテグレーション対応に関してリーダとしての役割を担います。昨今、ネットワークとセキュリティは密接に連携する必要があり、その実現のためにネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

■業務詳細：
MSS事業へつなげることを目的としたネットワーク・セキュリティ領域に関わるコンサルティング・提案・インテグレーション対応業務を担当します。
※まずはネットワークまたはセキュリティ領域に関する業務をお任せしますが、経験蓄積後にご自身のキャリア志向を相談しながら異なる領域を担当することも可能です。

■携わるビジネス・サービス・テーマ：
ネットワーク・セキュリティに関するコンサルティング業務（グランドデザイン策定支援・PMO支援など）や提案・インテグレーション対応など、上流工程より幅広い業務を担当します。

■仕事の魅力：
ネットワーク・セキュリティ領域に関する顧客提案から受注後のプロジェクト対応まで一気通貫で対応を実施するため、顧客折衝力・提案力からプロジェクト管理力・技術力など幅広い経験によりスキル向上を図ることが可能です。また、ネットワーク・セキュリティいずれの領域も主軸とした提案・コンサル・インテグレーション対応をミッションとしているため、ご自身のキャリア志向を相談しながら将来的にネットワーク・セキュリティ両領域へのコンサル・提案・インテグレーション対応経験を積むことが可能です。

■組織の特徴：
20代～30代が中心となり各自が幅広い責務の元に自立した業務遂行に当たっています。キャリア入社含めたバックグラウンドが異なるメンバが集結することで様々な得意領域を有したメンバが揃っているため、自組織内においても刺激を享受できる環境です。

※NRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向になりますが、野村総合研究所と同じ待遇です。同社はNRIのセキュリティ領域のコンサルティング事業などを展開しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜総合センター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞NRIセキュアテクノロジーズ株式会社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル24階勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

【最寄り駅】

新高島駅、大手町駅(東京都)、高島町駅、東京駅、みなとみらい駅、三越前駅

＜予定年収＞620万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,000円固定残業手当/月：81,000円～140,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,500円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客さまのことを考える資産運用会社／7時間勤務／SOMPOグループの安定基盤／外部委託ファンドの運用管理や顧客説明を担当／OJTと外部研修でスキルアップ／キャリアパス充実～

■業務内容：
当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進
・海外の販売会社との連携、コミュニケーション営業推進、交渉
・海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP資料の作成
・海外投資家及び見込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施
※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったサポート業務を担当いただく想定です。

■募集部署について：
投資顧問営業部は全体で14名が所属し、年金・法人グループ、海外事業室、サポートグループで構成されています。今回募集する海外事業室は現在2名所属しています。

■当社の特徴・魅力：
当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」を目指しています。フィデューシャリー・デューティーを重視し、お客さまの資産形成に貢献する運用力、真にお客さま視点の商品・サービス、そしてガバナンス体制の実現に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円＜月給＞240,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します・賞与：年2回（6月・12月）支給・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／就業環境も良好◎】

■業務内容：
（1）顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般
（2）各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す
（3）定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。
（4）社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。
（5）パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力する。
※出張が多い職種になります

■当社について：
・ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
・ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞796,666円～1,550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT営業経験を活かせる／ファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開】

■業務内容：
下記の営業スタイルにて、下記業界の顧客が抱えているデータ保存・使用の課題に対してソリューションを提案頂きます。

【営業スタイル】
・新規営業80%：社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ（自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓）
・既存営業20%：同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案（買い替えor規模拡大 等）／今後アプローチしたい業界：ゲーム/インターネットサービス/データーセンター
【担当エリア】
全国（関東が中心ですが、全国対応）、出張（約１回/月）
【事業の将来性】
現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30～40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30％の年成長率を目指しています。
【キャリアパス】
法人営業→シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職
【配属先チーム】
約6名所属
【提案する製品】
ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど
【提案事例】
大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供

■当社について：
・ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
・ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞796,666円～1,550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【データセンターインフラ（建築・電気・機械など）の経験を活かせる／ファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／就業環境も良好◎】

■業務内容：
・お客様（直接の取引先または販売パートナー）とやり取りをしながら、目標を達成するために、製品やサービスの対応だけでなく、お客様との関係づくりまで幅広い業務を担当していただきます。扱う製品は、データセンター向けのUPS（無停電電源装置）、バッテリー、空調などのインフラ設備です。

■業務詳細：
・ビジネス戦略を基に、顧客とのリレーションシップを発展させ、目標アカウント達成のための関係強化を行う。
・顧客からの詳細かつ正確な情報に基づき、適切なサービスを提供し、プロジェクトをスムーズに確実に進行できるようにする。
・目標達成への戦略をドライブし、入札プロジェクトに関する全ての側面を管理する。
・プリセールス、ポストセールスチームと密に連携し、全てのプロセスにおける上質なend-to-end サービスを確保する。
・各プロダクトチームと共に、必要なサービスソリューション及び戦略に応じた成果を提供する。
・顧客の要望を理解し、サービスソリューションを提供する。

■当社について：
・ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
・ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～18,000,000円＜月額＞796,666円～1,800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆多くの企業・自治体が活用するnote法人向けプラン／カスタマーサクセス戦略全体リードをお任せ／会員数1000万人超の国内最大級メディアプラットフォーム運営◆

■ミッション：
noteの法人向け高機能プラン「note pro」を導入いただいたクライアントに対し、その価値を最大限に実感し、ビジネス成果を創出していただくことがミッションです。
クライアントが抱えるビジネス課題（採用、リード獲得、企業ブランディング、IRなど）を深く理解し、note proの最適な活用を継続的に支援します。クライアントの「成功」に深く伴走し、課題解決と事業成長を実現することで、LTV（顧客生涯価値）の最大化に貢献していただきます。

■業務内容：
カスタマーサクセス戦略全体をリードしていただきます。
・カスタマーサクセス戦略の設計・実行
・顧客エンゲージメント向上施策の企画、アップセル/クロスセル戦略を立案・実行
・データ分析基盤の構築、およびその分析に基づくチャーン（解約率）改善施策の推進
・チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導
・サポートやセミナー運営といった直接的な顧客対応、顧客を成功に導くためのコンテンツ作成やスケーラブルな仕組み構築
・プロダクトやサービス改善のためのインサイト収集および関係部署に対する改善提案

■ポジションの魅力：
◎社会的意義と事業貢献
企業の潜在的な魅力を引き出し、ストーリーとして広く社会に届けるという、社会的意義の高い業務に携わると同時に、事業の成長にダイレクトに貢献できる実感を得られます。
◎戦略的な裁量
カスタマーサクセス領域における戦略立案から実行、チームマネジメントまで、広範な裁量を持って業務を推進いただけます。
◎キャリアの柔軟性
ご自身の志向性に応じ、カスタマーサクセス領域に留まらず、事業全体の企画立案やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる経験を積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：461,100円～676,300円固定残業手当/月：163,900円～240,366円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆クライアントの成功に伴走し、note proの価値を最大化！／会員数1000万人超の国内最大級メディアプラットフォーム運営／フレックス◆

■ミッション：
noteの法人向け高機能プラン「note pro」を通じて、クライアントが抱えるオウンドメディア運営、コンテンツマーケティング、採用広報などの課題を深く理解し、その解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。クライアントの成功に伴走し、note proの価値を最大化することで、社会に新たな価値を提供していただきます。

■業務内容：
インサイドセールスが獲得したアポイントへのアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。
・インバウンドリード（資料請求、問い合わせ等）から流入した顧客に対するアプローチおよび商談の実施
・ターゲット企業に対する戦略的なセールス活動（市場分析・戦略立案・実行）
・営業KPI（商談化率、受注率、受注金額など）の管理および達成に向けた施策推進
・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行

■ポジションの魅力：
◎事業成長への直接的な貢献
当社の重要戦略事業であるnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線で事業成長に直接貢献する実感を得られます。
◎多様な業界・課題へのアプローチ
金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。
◎キャリアの拡張性
急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,300円～522,500円固定残業手当/月：120,033円～185,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ビジネス英語学習アプリの進化を支える／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり～

■業務内容：
ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。
グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。

■具体的には：
（1）企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス
・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。
・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。
（2）事業拡大に向けた戦略的アプローチ
・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。
・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。
（3）目標達成に向けた営業戦略の実行
・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。

■クライアントについて：
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。

■組織について：
・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。
・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて25名。20代半ば～経験豊富な30代迄で構成。楽しく元気なチームです。
・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。
・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
・多国籍、多様な人材がいる組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～318,000円固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収更改：年1回（3月）■業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり■給与例：年収4,501,440円／月額375,120円（固定残業代88,520円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎！／保育器の国内シェアトップ級／家族手当・住宅手当有／平均勤続年数10年以上のホワイト企業】

■業務内容
海外の販売代理店や子会社、支店と協力し、各国の病院施設に弊社医療機器の営業・販売を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
海外代理店(欧州、アジア、中東、中南米など）への営業・販売管理
売上計画、販売戦略の策定、販売実績の分析、報告
海外展示会への出展、商談対応
社内関連部署（購買、品質保証、薬事、出荷部門等）との調整連携
英文メールやオンライン会議による海外顧客対応

■働き方
・海外出張：1～2週間程度の期間発生します。製品知識などの習得状況や地域にもよりますが、頻度は3ヵ月に1回～程度です。
※繁忙期対応や海外取引先との会議参加など。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり。
・本ポジションはみなし労働制が適用されており、時間外手当の代わりに「海外営業職手当」が支給されます。

■部の体制
部長1名、次長1名、課長1名、海外営業5名、輸入購買1名

■入社後の流れ
（1）基礎研修：製品知識・臨床背景・品質/薬事・貿易基礎を体系的に習得
（2）国内同行：日本の病院営業に同行し、提案→見積→受注→納入→アフターまでの基本フローを体験学習
（3）海外実務：海外代理店との定例会議に参加し、議事作成・管理を通じて関係構築とプロセス習得。
（4）OJT：先輩社員がメンターとして週次、月次レビューで個別指導し、改題を解決していきます

■本ポジションの魅力
当社は国内の周産期医療分野において高い製品シェアを誇り（保育器は国内シェア85％）、安定的な事業基盤を持っています。今後は更なる成長のため、事業の海外展開の強化を図っており、国際コネクテッド部はその中心となる重要な組織となります。海外には、高品質の医療機器ニーズが多くある一方、異なる商慣習や海外メーカーとの競争もあります。そのような厳しい販売環境の中で、海外営業の果たすべき役割は多く、その分契約を獲得した際の達成感は大きいです。また、ニュース映像などで我々の製品が登場することも多く、「世界の小さい生命を救う」ことに役立っていることが実感できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-18-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本郷三丁目駅、御茶ノ水駅、湯島駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。※海外営業職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ／累計200万ダウンロード・WAU70万人／AppStore評価4.6+／】

■募集概要
当社はオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。
Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。

【お任せしたいこと】
ショッピングアシストアプリ『PLUG』の開発をリードいただきたいです。
PLUGはユーザーから見ると拡張機能アプリの1つですが、開発領域が広い且つ複雑性も高く、開発難易度が非常に高いです。
プロダクトのURLドメイン内だけが機能の提供領域ではなく、様々なサイトにも表示されて使われる奥深さがあるため、プロダクトの開発領域はインターネット全般になっていきます。
その分、ユーザーとの接点が増えるため、インタフェースがより重要になります。高度な技術を駆使しつつ最高のインタフェース作りに一緒に挑戦していきたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
* PLUG全体のUI設計・実装リード（モバイル・ブラウザ拡張）
* ブラウザ上での多機能UIの再現と最適化
* 商品データのAI補完やブラウザ操作自動チェックアウトなどAIによる価値抽出のUI/UX設計
* 体験価値の定義から始める、機能開発の上流からの関与
PLUGは、コード一行がインターネット体験そのものを変えるようなプロダクトです。
単なる「開発」にとどまらず、「どう使われるか」「どう届けるか」まで含めてプロダクトに責任を持ちたい方と、ぜひ一緒にその体験を形にしていきたいと思っています。

以下記事に直近開発チームが取り組んできたことをまとめていますので、ぜひご参照ください。?https://note.com/stract/m/m816d9a9e1a52

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷 7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,132円～739,884円固定残業手当/月：150,868円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。