御嵩口駅（岐阜県） の転職・求人検索結果

【ミニストップのストアアドバイザー】FC店舗の売り上げ管理・レイアウト改善などで、店舗の課題を解決！

【東北／関東／東海／関西／四国／九州エリア】引っ越し代全額会社負担！社宅制度あり！■東北（岩手県・宮城県・福島県）■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）■関西（兵庫県）■四国（徳島県・香川県・愛媛県)■九州（福岡県・佐賀県・大分県）※出店エリアに転居を伴う異動があります※希望を考慮し、以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします仙台東七番丁店（宮城県）、国分寺南町2丁目店（東京）、イオンタワー店（千葉県）、名古屋駅西店（愛知県）、神戸住吉店（兵庫県）※従業員の健康維持・増進の取り組みとして「就業時間内禁煙」「敷地内禁煙」を実施※自動車通勤OK（店舗による）【詳細・交通】配属店舗により異なります。★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。https://shop.ministop.co.jp/ms/

【最寄り駅】

仙台駅、海浜幕張駅、名鉄名古屋駅、住吉駅(兵庫県・東海道)、いわき駅、水戸駅、浜松駅、佐賀駅、水沢駅、花泉駅、江釣子駅、富沢駅、南気仙沼駅、南仙台駅、利府駅、国府多賀城駅、白石駅(宮城県)、陸前落合駅、大谷まち駅、榴ケ岡駅、上松川駅、久田野駅、笹木野駅、桜水駅、泉駅(常磐線)、鏡石駅、郡山富田駅、庭坂駅、相馬駅、植田駅(福島県)、平野駅(福島県)、群馬総社駅、前橋大島駅、大胡駅、竜舞駅、樅山駅、下館駅、竜ケ崎駅、安食駅、下総橘駅、荒川沖駅、偕楽園駅、笹川駅、水郷駅、神立駅、土呂駅、東宮原駅、日進駅(埼玉県)、宮原駅、戸塚安行駅、越谷レイクタウン駅、藤の牛島駅、和光市駅、霞ケ関駅(埼玉県)、本庄駅、川角駅、入間市駅、北坂戸駅、西武球場前駅、稲毛駅、俵田駅、大原駅(千葉県)、四街道駅、本納駅、成田空港駅(鉄道)、東金駅、鬼越駅、菅野駅、常盤平駅、天台駅、流山おおたかの森駅、京成大和田駅、松戸駅、行徳駅、武蔵境駅、竹橋駅、仙川駅、国分寺駅、飯田橋駅、駒沢大学駅、中野駅(東京都)、新中野駅、祖師ケ谷大蔵駅、矢川駅、綱島駅、日吉駅(神奈川県)、相模大塚駅、弥生台駅、二俣川駅、たまプラーザ駅、瀬谷駅、逗子・葉山駅、秦野駅、渋沢駅、三浦海岸駅、茅ケ崎駅、辻堂駅、宮山駅、北久里浜駅、下曽我駅、御殿場駅、袋井駅、ジヤトコ前駅、竪堀駅、修善寺駅、伊豆長岡駅、西焼津駅、清水駅(静岡県)、長泉なめり駅、新静岡駅、菊川駅(静岡県)、助信駅、掛川駅、新浜松駅、北岡崎駅、男川駅、三ケ根駅、三河一宮駅、三河田原駅、杉山駅、刈谷駅、東刈谷駅、新安城駅、南桜井駅(愛知県)、土橋駅(愛知県)、上挙母駅、竹村駅、浄水駅、若林駅(愛知県)、越戸駅、坂部駅、富士松駅、中村公園駅、新守山駅、ささしまライブ駅、新木曽川駅、味美駅(名鉄線)、田丸駅、千里駅(三重県)、下庄駅、蓮花寺駅、桔梗が丘駅、江戸橋駅、宮川駅、北神戸駅、御嵩口駅、関駅(岐阜県)、西宮駅(ＪＲ線)、吉成駅、阿波半田駅、勝瑞駅、鬼無駅、栗林公園駅、空港通り駅、高松駅(香川県)、高田駅(香川県)、栗熊駅、オレンジタウン駅、平木駅、今橋駅、宇多津駅、八十場駅、多度津駅、元山駅(香川県)、造田駅、川之江駅、東福間駅、東比恵駅、羽犬塚駅、教育大前駅、福間駅、甘木駅(西鉄線)、桂川駅(福岡県)、下鴨生駅、日田駅、光岡駅、久留米駅、宮城野通駅、近鉄名古屋駅、住吉駅(兵庫県・阪神線)、今羽駅、京成稲毛駅、西千葉駅、神保町駅、九段下駅、中野新橋駅、元住吉駅、米野駅、味美駅(東海交通線)、西宮駅、三条駅(香川県)、高松築港駅、農学部前駅、片原町駅(香川県)、仙台駅(地下鉄)、名古屋駅、御影駅(兵庫県・阪神線)、小川町駅(東京都)、中野富士見町駅、学園通り駅、瓦町駅

年収750万円／7年目
年収600万円／6年目

～創業60年以上・スタンダード上場の安定企業/自動車の内装品を製造する独立系部品メーカー/マット、トランクは国内でトップクラスシェア/グローバル成長を目指す/同社の事業成長を担う重要なポジションです～

■業務内容：
生産技術では主に以下業務をお任せ致します。
・図面を元に製品の仕様決定（材料・部品の選定、部品表の作成、原価の検討）
・製造方法の検討（設備・型・治工具・工程の設計、試作品生産検証、量産マニュアルの作成）
営業が受注した製品が社内で確実に量産化できる体制づくりを行い、担当はメーカー別・車種別に割り当てられます。※設備はすべて内製です。

◇扱う設備の種類／生産する製品：プレス機、成型機／トランクボード、デッキボード、フロアマット、フロアカーペット

■業務の魅力：
先輩社員からOJTで業務の流れを習得し、比較的簡単な加工の受注品から徐々に携わっていくため、安心して就業いただけます。
また、和気藹々とした雰囲気があり明るい社員が多く、20～30代の社員も所属しているため、質問があれば気軽に聞くことができます。

■同社の魅力と特徴：
【スタンダード上場／売り上げ200億円を超える優良メーカー】
同社は、1956年に創立され、スタンダード上場している自動車内装部品メーカーです。
トランクルーム、フロアマット、ルーフなどの内装部品を自動車メーカーに納入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。
また、自己資本比率は50％（40％を超えると安定企業といわれる）と高く、経営状態も安定しています。

【良好な就業環境で就業※生産準備分野は平均20時間/月（2022年上期実績）】
年間休日121日（完全週休2日制）/平均の残業時間は20時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
そのため、平均勤続年数も18年以上（全国の平均勤続年数は12年程度といわれる）と長期就業が可能な環境が整っています。

【社内一貫生産システムで顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応が可能】
プラスチック原料の配合から、シーティング、成形・加工、製品仕上げに至るまで「一貫生産」を行っており、品質・コスト・意匠設計といった顧客のあらゆるニーズに柔軟に対応することが可能となっております。

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-66 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,260円～その他固定手当/月：3,000円～＜月給＞204,260円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルに応じて相談の上、決定します。※上記年収は、初年度の年収となります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均3.5ヶ月分■食事手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界有数の大手精密部品メーカー／常勤／当該ポジション想定残業時間：0時間】

■概要：
業績好調な当社モーターコア事業本部にて、主力製品の電動車部品であるモーターコア製造工場にて、購買担当者として従事していただきます。

■採用背景：
製造工場を支える事務部門の強化も図っており、人員補強を行うものです。

■職務詳細：
＜購買業務＞
・見積依頼・稟議対応
・購入依頼書発行・違算、トラブル対応
・注文書発行・社内発注対応
・発注処理・他、業務管理Gｒ応援対応
・検収処理
・経費予実管理
・契約対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■岐阜事業所の拠点重要性：
※岐阜事業所が手掛ける「モータコア」は、世界的にハイブリッド/ 電気自動車化が加速する中において、まさしくキーデバイスの１つとなる重要な部品です。また、自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、各産業からの引き合いが益々高まっています。その為、岐阜事業所は世界中の産業に貢献する重要拠点となっております。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂きたいと思います。

■新工場の特徴：
同社は岐阜県可児（かに）市に、ハイブリッド車（HV）等の駆動部のモーターコアの需要増に対応するため、工場を新設しました。自動車の環境対応の需要に対応するため、生産能力の増強を行いました。新しい工場の敷地面積は約7万平方メートル、工場面積は約1万2,000平方メートル。

■同社の特徴：
※世界有数の超精密加工技術を基幹技術に、世界シェアトップクラスの製品を多数提供しています。（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

顔戸駅、御嵩口駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞253,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）■地域手当：23,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイブリッドカー用モーターコア等、当社主力製品の製造業務（外観検査、各種機械の操作、メンテナンス、梱包等）に携わります。また、場合によっては各種製品の検査、品質管理業務等も担当頂く可能性がああります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■岐阜工場について：
※岐阜事業所が手掛ける「モータコア」は、世界的にハイブリッド/ 電気自動車化が加速する中において、まさしくキーデバイスの１つとなる重要な部品です。また、自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、各産業からの引き合いが益々高まっています。その為、岐阜事業所は世界中の産業に貢献する重要拠点となっておりますので、当面は、下記の勤務体制を敷いて事業運営を予定しています。未定ですが、将来的には同社他拠点同様に常勤（日勤）体制に戻る可能性もあります。但し、当面は下記体制となりますが、同じような魅力や不安を抱えながら入社決断された中途先輩社員も多いので、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂きたいと思います。

■就業時間補足（岐阜事業所の重要性などの背景理由より）：
※二交代制／4勤2休の場合の時間帯：日勤：8:30～17:15、夜勤：20:30～5:15／休憩時間：45分
※3ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37.18 h程度）

■参考（年収例）
・25歳/高卒（残業なし：約350万円、残業40時間程度：約450万円)　・30歳/高卒（残業なし：約400万円、残業40時間程度：約525万円)
・35歳/大卒（残業40時間程度／約650万円）

■同社の特徴：
※世界有数の超精密加工技術を基幹技術に、世界シェアトップクラスの製品を多数提供しています。（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

顔戸駅、御嵩口駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞310万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～257,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）■地域手当：23,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ジェイテクトGの正社員を目指したい方へ！／年4回正社員登用試験あり、2023年1月度は18名中17名が採用／入社祝金50万円／入社後の研修充実で未経験の方も安心／スポットクーラー設置で快適～

■概要
トヨタ向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社にて、製造オペレーターとしてご活躍頂きます。機械操作を行い、製品加工/組立をするお仕事です。未経験からでも挑戦できますので、是非ご応募ください！

■業務詳細
歯車製品の加工または組立を機械を用いて行います。入社後の研修により未経験でも習得可能です。 また、将来的にはキャリアアップにより機械の調整など難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。

■正社員登用について
・2023年1月度は18名中17名採用
・正社員登用試験を受けられる権利は入社半年で発生
・登用試験：年4回実施／人物・コミュニケーションの総合評価と筆記試験、面接にて判断

■給与について
入社祝金50万円、契約期間満了金1か月あたり5万（契約期間が更新される場合は継続支給有）などの特典多数！もちろん、残業代、深夜手当、交代手当なども充実しているため、稼ぎたい方にもおすすめです。

■ハイポイドギヤとは？
エンジンで発生させた動力を直角に変換し後輪に伝達する重要な部品です。自動車には複数の歯車が使用されていますが、その中でも製造が最も難しい歯車と言われています。

■働きやすい社員想いの環境
保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォローなど、社員が長く働ける環境の整備を整えています。また、社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。 健康経営に注力し「2023年度ホワイト500」「清流の国ぎふ 健康経営優良企業 2023」に認定されました。

■事業戦略／成長性
2020年に当社株式はトヨタ自動車からジェイテクトに譲渡され、ジェイテクトの100%子会社となりました。今後はジェイテクトと協働しながら「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「ロボット産業への販路拡大・挑戦」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業展開を行います。また、今後のモビリティ社会の到来に向けHV・PHV系駆動ユニットへの開発、量産へ提案型参画を進めていきます。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞430万円～552万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞210,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：無　※期間満了奨励金有■初年度年収例入社祝い金500,000円（入社時のみ）＋月収317,430円（残業代・夜勤手当含む）＋家族手当20,700円（扶養家族2名の場合）＋家賃補助25,000円（社内規定による）＋昼食補助5469円＋期間満了奨励金300,000円＝5,523,180円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～

■業務概要：
自動車部品に使用される歯車部品などの生産準備業務（工程設計や設備準備などによる量産体制の構築）をお任せします。

■業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかのグループへ配属をします。
◎生技1G
新型車（主にトヨタ自動車）のエンジンギヤやトランスミッションギヤの生産ライン
◎生技2G・3G
新型車（主にトヨタ自動車）のデファレンシャルギヤの生産ライン
◎生技4G
新型車（主にトヨタ自動車）のデファレンシャルユニットの組み立て生産ライン

■商材の特徴：
当社は車のエンジンで発生した回転エネルギーを効率良く駆動輪に伝えるための装置である「歯車」の総合メーカー。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーからも高い注目を集めています。

■働きやすい社員想いの環境：
当社は、保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォローなど、社員が長く働ける環境の整備を整えております。また、社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績、意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。

■当社の特徴：
・自動車用歯車に特化した総合メーカー。当社の強みは歯車工作機を自社で開発、製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態にあります。この事業形態は他には見られないものであり、部品、工作機械共に開発、品質、生産能力、コスト構想力を高める礎となっています。
・ハイポイドギヤの国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価をうけています。トヨタグループとの連携は深く、現在も新型車に搭載されるデフユニットの企画段階から参画。トヨタグループの一員として世界レベルの歯車メーカーを目指しています。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞509万円～821万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,250円～495,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞249,250円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）2018年度支給実績:4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
歯車製品の熱処理と品質確認並びに工程設計と改善

■主な関連工程と業務内容：
（1）熱処理(連浸炉･バッチ炉)、熱処理条件の確立(トレー治具含む)
（2）歪取り(製品軸部の歪取り条件の確率や治具設計)
（3）高周波(条件確率と焼入れプラグ検討と治具設計)
（4）ショット(条件確率と治具設計)
（5）上記4項目の設備導入検討
（6）上記（1）～（5）工程の品質確認

■採用背景：
当社はこれまで自動車業界向けに歯車と工作機械の製造を行ってきましたが、2020年にジェイテクトグループに参画したことで自動車業界以外の顧客先との関係性を持つことが可能になり、現在異業界での受注が増加しております。各業界からの需要にお応えするため、人員強化を考えています。

■組織構成とキャリアパス：
熱処理技術グループへの配属となります。当グループが所属する生産技術部内での異動やジョブローテーションもあるため、将来的には生産技術者として上流工程から専門技術領域まで幅広いご経験を積んで頂く機会がございます。

■事業戦略／成長性：
2020年に当社株式はトヨタ自動車株式会社から株式会社ジェイテクトに株式を譲渡され、ジェイテクトの100%子会社となりました。今後はジェイテクトと協働しながら「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「ロボット産業への販路拡大・挑戦」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業展開を行います。

■当社の特徴：
自動車用歯車に特化した総合メーカー。歯車だけでなく、歯車を製造する工作機の製造から歯車の量産までをトータルに行っている企業です。特に駆動系ギアの分野においてはハイポイドギアと呼ばれる駆動系の中でも重要なユニットを生産できる歯切盤（工作機械）の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受けています。トヨタグループとの連携は深く、現在も新型車に搭載されるデフユニットの企画段階から参画。トヨタグループの一員として世界レベルの歯車メーカーを目指しています。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞509万円～821万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,250円～495,000円＜月給＞249,250円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設備保全担当のMission：
(1)生産設備の故障を最小限にする（ゼロにする）(2)生産設備の部品の長寿命化(3)生産停止時間の減少(4)物損（不良品）の発生の防止

■業務概要：
各種設備の保全業務(機械)

■業務詳細：
歯車を製造する生産設備の調整・保守をご担当頂きます。設備の日常データや製品の出来栄えから、設備の安定稼働および品質維持に必要なメインテナンス・調整を行って頂きます。具体的には、研削・研磨を行うラインの装置・設備を対象に、最適化や保守保全を行います。設備不具合時には、設備メーカーと連携して修理業務を行います。

■対応設備：
歯切盤、研削盤、旋盤、熱処理設備、高周波設備、組付け機　マシニングセンタ等

■組織：
保全Gは全16名（50代3人、40代10人、30代1人、20代2人）。

■中途入社者に期待すること：
これまで保全Gでは「事後保全」の対応が中心でしたが今後生産活動の停止が発生しないよう「予防・予知保全」に力を入れていきたいと考えており、共に取り組んで頂ける人材を求めています。また万が一不具合（設備停止）発生時には製造現場に対し、的確且つ迅速に助言および技術支援を実施頂く事を期待しています。

■土日出勤：
緊急・トラブル対応にて月２回程度発生、早出等はローテーションにて実施。

■夜勤について：
保全Gには「昼班・夜班」の2つがあり、週単位交代で昼勤、夜勤と交互にご担当頂きます。

■働きやすい環境：
保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォロー、年次有給休暇・連続休暇制度／リフレッシュ休暇など、社員が長く働ける環境を整備しています。また社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績・意欲のある方は年齢に関係なく大きな案件に携わることができます。

■今後の展望
2020年当社株式はトヨタ自動車からジェイテクトに譲渡されました。今後はジェイテクトと協働し「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「ロボット産業への販路拡大・挑戦」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業を推進してまいります。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞465万円～821万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,850円～495,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞233,850円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績: 4.7ヶ月※ ■モデル年収：26歳：基本給241,100円　/　年収5,400,000円36歳：基本給271,050円　/　年収6,023,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設備保全担当のMission：
(1)生産設備の故障を最小限にする（ゼロにする）(2)生産設備の部品の長寿命化(3)生産停止時間の減少(4)物損（不良品）の発生の防止

■業務概要：
各種設備の保全業務(機械)

■業務詳細：
歯車を製造する生産設備の調整・保守をご担当頂きます。設備の日常データや製品の出来栄えから、設備の安定稼働および品質維持に必要なメインテナンス・調整を行って頂きます。具体的には、研削・研磨を行うラインの装置・設備を対象に、最適化や保守保全を行います。設備不具合時には、設備メーカーと連携して修理業務を行います。

■対応設備：
歯切盤、研削盤、旋盤、熱処理設備、高周波設備、組付け機　マシニングセンタ等

■組織：
保全Gは全16名（50代3人、40代10人、30代1人、20代2人）。

■中途入社者に期待すること：
これまで保全Gでは「事後保全」の対応が中心でしたが今後生産活動の停止が発生しないよう「予防・予知保全」に力を入れていきたいと考えており、共に取り組んで頂ける人材を求めています。また万が一不具合（設備停止）発生時には製造現場に対し、的確且つ迅速に助言および技術支援を実施頂く事を期待しています。

■土日出勤：
緊急・トラブル対応にて月２回程度発生、早出等はローテーションにて実施。

■夜勤について：
保全Gには「昼班・夜班」の2つがあり、週単位交代で昼勤、夜勤と交互にご担当頂きます。

■働きやすい環境：
保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォロー、年次有給休暇・連続休暇制度／リフレッシュ休暇など、社員が長く働ける環境を整備しています。また社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績・意欲のある方は年齢に関係なく大きな案件に携わることができます。

■今後の展望
2020年当社株式はトヨタ自動車からジェイテクトに譲渡されました。今後はジェイテクトと協働し「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「ロボット産業への販路拡大・挑戦」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業を推進してまいります。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞534万円～821万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,850円～495,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞333,850円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績: 4.7ヶ月※ ■モデル年収：26歳：基本給241,100円　/　年収5,400,000円36歳：基本給271,050円　/　年収6,023,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：トヨタグループ各社向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社の品質管理担当として以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
・号口品の品質管理に関わる業務（品質改善、問い合わせ対応、工程変更、設変対応等)
・生産準備、試作品の品質管理に関わる業務（品質保証計画に基づいた業務）

■キャリアパス：
将来的に管理職を目指していただき、同社モノづくりに関する品質企画・品質方針の絵を描く上流工程のお仕事にも携わる機会がございます。

■働く環境：
保険・貯蓄・融資、借上社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業などのフォローがあります。社内の働く環境の見える化を実施し、グループ内でも高い利益率を実現しています。

■事業戦略／成長性：
2020年に当社株式はトヨタ自動車株式会社から株式会社ジェイテクトに株式を譲渡され、ジェイテクトの100%子会社となりました。今後はジェイテクトと協働しながら「新規ドライブイン製品分野への挑戦」「工作機械販路拡大」「ロボット産業への販路拡大・挑戦」「自動車業界以外への挑戦」を目指して事業展開を行います。また、今後のモビリティ社会の到来に向けHV・PHV系駆動ユニットへの開発、量産へ提案型参画を進めていきます。

■当社の特徴：
＜世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカー＞
当社の強みは、「歯車工作機の自社開発・製造」から「その工作機を使った歯車の製造まで」を行う一貫体制にあります。作った設備を実際に部品加工に使用することで、常に改善点の洗い出し、フィードバックが可能に。この形態は他には見られないもので、部品・工作機械共に開発、品質・生産能力・コスト競争力を高める礎となっています。

■当社の過去と未来：
＜トヨタ自動車の全額出資で誕生＞
当社は1958年、前身である東洋歯車株式会社として誕生。難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史をもち、現在まで、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。
＜今後の事業拡大＞
2020年トヨタグループ主要企業・ジェイテクトグループの一員となり、両社が持つ技術の融合によって、自動車用歯車以外の分野への進出、産業用歯車機械分野のニーズ開拓、工作機械の対象販路拡大などの事業領域の拡大にも積極的に取り組み続けています。

＜勤務地詳細＞みたけ工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞500万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,250円～341,700円＜月給＞249,250円～341,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度: 4.6ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ハイブリッド車に搭載されるモータコア生産部門の品質業務を担当頂きます。

■詳細：
・モーターコア製品の検査／測定（自動／手動測定機調査）
・品質異常時の問題解決
・品質システムの運用
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業時間補足（岐阜事業所の重要性などの背景理由より）：
※二交代制／4勤2休の場合の時間帯：日勤：8:30～18:30、夜勤：20:30～6:30／休憩時間：60分（昼休憩：45分、夕休憩：15分）
※1ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37.18 h程度）

※岐阜事業所が手掛ける「モータコア」は、世界的にハイブリッド/ 電気自動車化が加速する中において、まさしくキーデバイスの１つとなる重要な部品です。また、自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、各産業からの引き合いが益々高まっています。その為、岐阜事業所は世界中の産業に貢献する重要拠点となっておりますので、当面は、下記の勤務体制を敷いて事業運営を予定しています。未定ですが、将来的には同社他拠点同様に常勤（日勤）体制に戻る可能性もあります。但し、当面は下記体制となりますが、同じような魅力や不安を抱えながら入社決断された中途先輩社員も多いので、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂きたいと思います。

■参考（年収例）
・25歳/高卒（残業なし：約350万円、残業40時間程度：約450万円)　・30歳/高卒（残業なし：約400万円、残業40時間程度：約525万円)
・35歳/大卒（残業40時間程度／約650万円）

■新工場の特徴：
同社は岐阜県可児（かに）市に、ハイブリッド車（HV）等の駆動部のモーターコアの需要増に対応するため、工場を新設しました。自動車の環境対応の需要に対応するため、生産能力の増強を行いました。新しい工場の敷地面積は約7万平方メートル、工場面積は約1万2,000平方メートル。

■同社の特徴：
※世界有数の超精密加工技術を基幹技術に、世界シェアトップクラスの製品を多数提供しています。（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）

＜勤務地詳細＞岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

顔戸駅、御嵩口駅、明智駅(名鉄線)

＜予定年収＞310万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～257,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）■地域手当：23,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
各地方の清掃施設、衛生センター、浄水場などに大型車(平ボディ、ユニック、バキューム車)で「　活性炭(かっせいたん)　」という浄水や脱臭に使用されるモノを1日1件のペースで運搬し、使用済みのモノと入れ替え作業をお任せします。（現在作業がメインなので、大型免許をお持ちでなくても大丈夫です。運転は別の担当が行います。ゆくゆくは資格支援制度を活用し、免許取得も可能です。）
■仕事の進め方：
施設にもよりますが、平均4～5人のチームで行動します！だから未経験の方も安心です。
■配送エリア：
東海3県はもちろん関東・関西方面が中心。
└関東　/　東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県など。
└関西　/　大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県など。
年度末（12月～３月中旬まで）は繁忙期となり、出張が増えます。平日3～5日は出張・外泊。週末は帰宅できます。
■お仕事の魅力
（1）豊富な車両と仕事量：
中型・大型トラックをはじめ、平ボディやユニック、バキューム車など種類も豊富！スキルに応じて車両が選べます！
（2）出張中は自由時間もあります。
慣れてきたら業務にもよりますが、早く業務が終わることもしばしばあります。出張中は仕事が終われば自由行動となります。

＜勤務地詳細＞岐阜住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山グリーンテクノみたけ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（ボーナスカットなし）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務概要
大手活性炭メーカー工場内にて、活性炭の製造詰替業務をお任せします。

■具体的な業務：
活性炭メーカー専属のお仕事なので、業務量は常に安定しております。扱うのは、活性炭という浄水や脱臭に使用される物質です。具体的には、製造詰替業務をお任せします。工場内にてリフトやその他製造機器（半自動）のオペレーターとして活性炭を専用の紙袋やフレコンパックへ詰替えていただきます。

■配属組織構成
・従業員数23名。平均年齢40歳（20代2人・30代4人・40代13名・50代4人）。幅広い世代の方が活躍している職場です。
勤続20年のベテラン社員もおり、経験浅い方、若手の方も知識やスキルをどんどん吸収できます！

■資格補助について
リフト免許、クレーンで必要な免許等を資格補助制度を活用して取得する事ができます。

■ご応募について
職場見学も大歓迎！入社までには2回面談があり、本当に続けられそうか、しっかりと相談しながら自分の意志で決めることができます。まずは、気軽にご応募下さい。

＜勤務地詳細＞岐阜住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山グリーンテクノみたけ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：あり■賞与：年2回（ボーナスカットなし）■日勤：月給20～35万円、夜勤：月給25～40万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～住友理工グループ／福利厚生充実／高速通勤で愛知県からも1時間以内～
■募集背景：当社は、大手自動車部品メーカー向けに、内装品(シート／ドア／インパネ部品)の開発／製造／販売を行っております。IoTや電気自動車等など変化が起こる中でも必要不可欠な自動車内装品を扱っております。生産量の増加に伴い、設計のメンバーを新たに募集します。
■業務内容：
内装担当として、シート関連部品のて設計をお任せいたします。
■業務詳細：
自動車内装品の設計業務に携わっていただきます。
入社間もなくはご経験に即して対応いただける業務から携わって頂き、ゆくゆくは製品の企画から仕様決定、詳細設計、試作、量産に向けての調整業務等設計職として一連の業務をご担当いただけます。
■部署取扱い製品について：
技術部では自動車内装部品を取り扱っています。
今回お任せする製品例：ヘッドレスト、アームレスト、トリムアッパー 、ピラーガーニッシュ 、コンソール、グラブドア、　他
■配属組織：
配属先には課長以下10名の方が所属しております。
■就業環境：
残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
■通勤手当：
遠方の方は片道分の高速代が会社負担となります。
■住宅手当：
賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月
■当社の特徴：
住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
内装部品は、ガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～256,000円＜月給＞200,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.42ヶ月（前年）<年収例＞年収650万円/中堅（30歳）(月給25万円＋諸手当＋賞与）年収700万円/リーダー(35歳）(月給30万円＋諸手当＋賞与）年収750万円/リーダー（40歳）(月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
当社は自動車のヘッドレストなど日頃目にすることが多い内装部品を生産しています。

■業務内容：
生産技術部にて、内装部品（ヘッドレスト、アームレスト等）の生産準備業務および工程・設備設計業務に携わります。

■業務詳細：
まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります
・設備仕様検討、手配・導入
・加工手順決定
・治具設計
エンジンカバーやエンジン回りの部品を作るために
金型にウレタン注入して成形する工程などもお任せします。

■組織構成：
生産技術部は約40名の社員が所属しております。自動車のシート部分、ドア部品、インパネ部品ボディサイド部品、制遮音部品の各製品ごとに担当がわかれております。ご経験に応じて配属を決定いたします。

■就業環境：
残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
休日・夜間の急な呼び出しはございません。

■通勤手当：
遠方の場合は高速代片道分が会社負担となります。
高速を使えば１時間かからないため、愛知県から出社している社員もいます。

■住宅手当：
賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月
■当社の特徴：
住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
内装部品は、ガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※家族手当などを含んだ金額のため、年齢や経験によって前後する場合もございます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）昨年実績：4.42ヶ月分（年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《住友理工グループ／福利厚生充実／高速通勤で愛知県からも1時間以内／30代中堅メンバーのモデル年収650万円～》
■募集背景：当社は、大手自動車部品メーカー向けに、内装品(シート／ドア／インパネ部品)の開発／製造／販売を行っております。IoTや電気自動車等など変化が起こる中でも必要不可欠な自動車内装品を扱っております。生産量の増加に伴い、設計のメンバーを新たに募集します。
■業務内容：
内装担当として、シート関連部品のて設計をお任せいたします。
■業務詳細：
自動車内装品の設計業務に携わっていただきます。
入社間もなくはご経験に即して対応いただける業務から携わって頂き、ゆくゆくは製品の企画から仕様決定、詳細設計、試作、量産に向けての調整業務等設計職として一連の業務をご担当いただけます。
■部署取扱い製品について：
技術部では自動車内装部品を取り扱っています。
今回お任せする製品例：ヘッドレスト、アームレスト、トリムアッパー 、ピラーガーニッシュ 、コンソール、グラブドア、　他
■配属組織：
配属先には課長以下10名の方が所属しております。
■就業環境：
残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
■通勤手当：
遠方の方は片道分の高速代が会社負担となります。
■住宅手当：
賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月
■当社の特徴：
住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
内装部品は、ガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※家族手当も含んだ金額のため、年齢やご経験によって多少前後します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.42ヶ月（前年）<年収例＞年収700万円/リーダー(35歳）(月給30万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
当社は自動車のヘッドレストなど日頃目にすることが多い内装部品を生産しています。

■業務内容：
生産技術部にて、内装部品（ヘッドレスト、アームレスト等）の生産準備業務および工程・設備設計業務に携わります。

■業務詳細：
まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります
・設備仕様検討、手配・導入
・加工手順決定
・治具設計
エンジンカバーやエンジン回りの部品を作るために
金型にウレタン注入して成形する工程などもお任せします。

■組織構成：
生産技術部は約40名の社員が所属しております。自動車のシート部分、ドア部品、インパネ部品ボディサイド部品、制遮音部品の各製品ごとに担当がわかれております。ご経験に応じて配属を決定いたします。

■就業環境：
残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
休日・夜間の急な呼び出しはございません。

■通勤手当：
遠方の場合は高速代片道分が会社負担となります。
高速を使えば１時間かからないため、愛知県から出社している社員もいます。

■住宅手当：
賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月
■当社の特徴：
住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
内装部品は、ガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～256,000円＜月給＞200,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）昨年実績：4.42ヶ月分（年間）<年収例＞年収650万円/中堅（30歳）(月給25万円＋諸手当＋賞与）年収700万円/リーダー(35歳）(月給30万円＋諸手当＋賞与）年収750万円/リーダー（40歳）(月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験の方歓迎！異業界出身の方も活躍しています◎／長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎！60代でも活躍されている方います！～
■業務内容
土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。
■職務の詳細
・施主との工事打合せ、協議　・現場の安全管理業務　・工程管理業務
・出来形管理業務　・品質管理業務　・ＰＣ操作（報告書作成等）
■組織構成
土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度（20代1名／40代8名／60代2名）在籍しています。
未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。
過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。
■同社の特徴
・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。
・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。
・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。
・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。
・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。
■働き方
残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。
・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町中切960-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：70,000円～187,000円＜月給＞270,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当・資格手当　10,000円～30,000円　・役職手当　10,000円～30,000円賞与：年2回（8月、12月）前年実績　100,000円～300,000円（年間）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～未経験・中途入社者多数活躍中～
自動車やバイク、電化製品、パソコン、産業機械などあらゆる機械の動きを 支える「ベアリング」という部品を製造しており、車のエンジンなどの"回転するパーツ"に ほぼ100%組み込まれている部品です!

■設備保全とは
機械が壊れることを未然に防ぐための保全・メンテナンスを行う仕事です。故障により工場が生産停止になることを未然に防ぐため計画的に部品交換やメンテナンスを行います。

■業務内容
当社の製造で使用される鍛造機の設備保全を担って頂きます。
＜具体的には＞
・設備の点検、監視
・設備メンテナンス
・設備故障の修理

■働き方：
工場自体は土日も稼働しているため、突発的に機械故障が発生すると対応する必要があります。そのため基本的に土日休みですが、突発的な対応のため出勤することがあります。（出勤の場合は振替休日を取って頂く形になります。）

■キャリアアップ：
設備保全職は国内だけでなく、国外工場への出張（中国、メキシコ弊社工場）があるため幅広い経験を積むことが出来ます。

■入社後フォロー：
・導入教育：製造品や安全面の学習
・～3カ月：先輩社員と簡単な作業を実施
※３カ月を目安に１人で作業ができるフォロー体制になっており、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です。

■組織構成：
製造部門は現在50名ほどが所属しており、20代から50代まで幅広い年代の従業員が活躍しております。入社後は各部門のリーダーについて、段階を踏んで業務を習得いただく予定です。

■未経験入社後の活躍例：
工場長までも未経験スタートである当社は、20～50代まで活躍できる環境のため、幅広い年齢層の社員が在籍中です。中途入社者がほとんどで、前職は、ドライバー・営業・フリーター・接客業・事務職・介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。

■当社の特徴：
国内３工場（大阪/岡山/岐阜）、海外２工場（中国/メキシコ）を持ち、国内外の多くの顧客に製品を納入しています。自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを支える「ベアリング」という部品を製造します。創業58年、ワンストップ体制で様々なニーズに対応し、大手企業を含む100社以上のお客様と取引を行ってきました。

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188‐35 グリーンテクノみたけ内勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円＜月給＞185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数)■賞与年2回（計3.0か月分／前年度実績）■年収例：年収415万円/入社2年目/27歳年収487万円/入社5年目/30歳当社は、30歳代の課長職が複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界で活躍するベアリングメーカー／未経験・中途入社者多数活躍中～
世界との取引があり、自動車や家電などのモーターに使われる軸受け（ベアリング）メーカーである当社の岐阜工場にて、品質管理スタッフをご担当いただきます。

■業務内容
製品の品質を維持し、さらに向上させることを目的とした業務を行います。自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを 支える「ベアリング」という部品のチェックをお任せします。
＜具体的には＞
・製品の品質検査
・検品作業
・製造のスケジュール管理
・お客様対応
※検品作業は手にもてるサイズの製品を目視でチェックしていただきます。基本的に危険な作業や重労働はありません。

■入社後フォロー：
・導入教育：製造品や安全面の学習
・～3カ月：先輩社員と作業を行う中で独り立ちを目指していただきます。
個人の能力に合わせてフォローする体制を整えております。

■組織構成
品質保証部門は大きく（1）事務方（2）現場方に分かれており、今回は（2）現場方の募集です。
（２）現場方部門には5名が所属しており、全員が女性です。
入社後は、現在5名が行っている業務を、段階を踏んで習得いただく予定です。

■未経験入社後の活躍例：
工場長までも未経験スタートである当社は、20～50代まで活躍できる環境のため、幅広い年齢層の社員が在籍中です。中途入社者がほとんどで、前職は、ドライバー・営業・フリーター・ホテルスタッフ・飲食・接客販売スタッフ・事務職・介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎いたしますので、当社に興味がある方はぜひともご応募ください。

■当社の特徴：
自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを支える「ベアリング」という部品を製造します。中でも車のベアリングの生産がメインであり、大手国産車メーカーはじめEV車にも搭載されていおります（テスラ・トヨタ・日産など）

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188‐35 グリーンテクノみたけ内勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～255,000円＜月給＞165,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数)■賞与年2回（計3.0か月分／前年度実績）■年収例：年収415万円/入社2年目/27歳年収487万円/入社5年目/30歳当社は、30歳代の課長職が複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界で活躍するベアリングメーカー／未経験・中途入社者多数活躍中～
世界との取引があり、自動車や家電などのモーターに使われる軸受け（ベアリング）メーカーである当社の岐阜工場にて、品質管理スタッフをご担当いただきます。

■業務内容
製品の品質を維持し、さらに向上させることを目的とした業務を行います。自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを 支える「ベアリング」という部品のチェックをお任せします。
＜具体的には＞
・製品の品質検査
・検品作業
・製造のスケジュール管理
・お客様対応
※検品作業は手にもてるサイズの製品を目視でチェックしていただきます。基本的に危険な作業や重労働はありません。

■入社後フォロー：
・導入教育：製造品や安全面の学習
・～3カ月：先輩社員と作業を行う中で独り立ちを目指していただきます。
個人の能力に合わせてフォローする体制を整えております。

■組織構成
品質保証部門は大きく（1）事務方（2）現場方に分かれており、今回は（1）事務方の募集です。
【社内製造ベアリングなどの品質維持と、素形材の生産過程で発生した不具合品の調査、改善提案、対策処理】
・社内で報告があがった異常品に対して、変化点などの調査を行い発生原因を究明します。
・不具合品に対して救済処置等の処理方法を検討し、顧客と会話を進め決定します。
・調査した内容を基に製造課や技術課と共に改善へ導きます。


■未経験入社後の活躍例：
工場長までも未経験スタートである当社は、20～50代まで活躍できる環境のため、幅広い年齢層の社員が在籍中です。中途入社者がほとんどで、前職は、ドライバー・営業・フリーター・ホテルスタッフ・飲食・接客販売スタッフ・事務職・介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎いたしますので、当社に興味がある方はぜひともご応募ください。

■当社の特徴：
自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを支える「ベアリング」という部品を製造します。中でも車のベアリングの生産がメインであり、大手国産車メーカーはじめEV車にも搭載されていおります（テスラ・トヨタ・日産など）

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188‐35 グリーンテクノみたけ内勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～255,000円＜月給＞165,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数)■賞与年2回（計3.0か月分／前年度実績）■年収例：年収415万円/入社2年目/27歳年収487万円/入社5年目/30歳当社は、30歳代の課長職が複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・中途入社者多数活躍中～
自動車やバイク、電化製品、パソコン、産業機械などあらゆる機械の動きを 支える「ベアリング」という部品を製造しており、車のエンジンなどの"回転するパーツ"に ほぼ100%組み込まれている部品です!

■業務内容
当社の製造で使用される設備の設備保全を担って頂きます。
＜具体的には＞
・設備の点検、監視
・設備メンテナンス
・設備故障の修理

■働き方：
工場自体は土日も稼働しているため、突発的に機械故障が発生すると対応する必要があります。そのため基本的に土日休みですが、突発的な対応のため出勤することがあります。（出勤の場合は振替休日を取って頂く形になります。）

■キャリアアップ：
設備保全職は国内だけでなく、国外工場への出張（中国、メキシコ弊社工場）があるため幅広い経験を積むことが出来ます。

■入社後フォロー：
・導入教育：製造品や安全面の学習
・～3カ月：先輩社員と簡単な作業を実施
※３カ月を目安に１人で作業ができるフォロー体制になっており、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です。

■組織構成：
製造部門は現在50名ほどが所属しており、20代から50代まで幅広い年代の従業員が活躍しております。入社後は各部門のリーダーについて、段階を踏んで業務を習得いただく予定です。

■未経験入社後の活躍例：
工場長までも未経験スタートである当社は、20～50代まで活躍できる環境のため、幅広い年齢層の社員が在籍中です。中途入社者がほとんどで、前職は、ドライバー・営業・フリーター・接客業・事務職・介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。

■当社の特徴：
国内３工場（大阪/岡山/岐阜）、海外２工場（中国/メキシコ）を持ち、国内外の多くの顧客に製品を納入しています。自動車や産業機械などあらゆる機械の動きを支える「ベアリング」という部品を製造します。創業58年、ワンストップ体制で様々なニーズに対応し、大手企業を含む100社以上のお客様と取引を行ってきました。

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188‐35 グリーンテクノみたけ内勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円＜月給＞185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(成長に応じて随時。1年で2～3万円上がった社員も多数)■賞与年2回（計3.0か月分／前年度実績）■年収例：年収415万円/入社2年目/27歳年収487万円/入社5年目/30歳当社は、30歳代の課長職が複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー◆

■業務内容
ワイパーやスプリングメーカーの当社御嵩工場にて、プレス金型の修理・メンテナンス業務全般をお任せします。
御嵩工場は、プレスでスプリングを作っている工場です。
＜業務詳細＞
・25~200トン自動プレス金型の修理・メンテナンスに必要な組付け、組外し、調整作業
・成形研磨機を使用しての研磨作業 金型の修理
＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTにて仕事を覚えていただきます。配属予定の組織は若手社員も多く、横の繋がりが多いため、分からない事を相談・教え合う風土ができてるため、ご安心ください。
入社後は適性や組織状況によって、各務原工場でご活躍をいただく可能性もございます（基本的には御嵩工場でご就業いただく予定です）。

■就業環境
・組織構成：配属予定の組織は塑性加工技術2係。16名のメンバーが所属しています
・社風：上司や他部門との距離が近く、業務の方向性にメンバーひとりひとりの意見が反映されやすい環境です。中途入社者でもスキルに応じて評価される状況です。

■当社の魅力
【1】トップシェア製品を誇る安定性・将来性：「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、特にワイパーは国内生産車の約半数に同社製品が搭載されています。直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。
【2】風通しの良い社風：上司や他部門との距離が非常に近く、業務の方向性にメンバーひとりひとりの意見が反映されやすい環境です。中途入社者でもスキルに応じて評価される状況です。

＜勤務地詳細＞御嵩工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2098番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～車のワイパー＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカーで生産技術職・設備保全職を募集します～
■業務内容：２５～２００トン自動プレス金型の修理・メンテナンス業務全般を行っていただきます。
・修理・メンテナンスに必要な組付け、組外し、調整作業
・成形研磨機を使用しての研磨作業 金型の修理
■下記スキルの方ぜひご応募をお待ちしております：
・成形研磨機、平面研磨、フライス、旋盤等の加工技能をお持ちの方
・玉掛け、クレーン(5t未満)、フォークリフト、所持者
■就業環境：配属予定の組織は塑性加工技術２係。16名のメンバーが所属しています
■株式会社東海理機の魅力：
「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも試用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。

＜勤務地詳細1＞各務原工場住所：岐阜県各務原市鵜沼羽場町7丁目230番地 勤務地最寄駅：羽場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞御嵩工場住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2098番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

羽場駅(岐阜県)、御嵩駅、苧ケ瀬駅、御嵩口駅、鵜沼宿駅、顔戸駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：係長クラス500万円～650万円、課長クラス750万円～800万円　　　　　　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容：
生産技術部にて、内装部品（ヘッドレスト、アームレスト等）の生産準備業務および工程・設備設計業務に携わります。
■業務詳細：
まずは既存の設備から始まり、経験に応じて新規の設備導入をお願いすることになります
・設備仕様検討、手配・導入
・加工手順決定
・治具設計
・保全、メンテナンス
■組織構成：
生産技術部は約40名の社員が所属しております。自動車のシート部分、ドア部品、インパネ部品ボディサイド部品、制遮音部品の各製品ごとに担当がわかれております。ご経験に応じて配属を決定いたします。
■就業環境：
残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。
休日・夜間の急な呼び出しはございません。
■通勤手当：
遠方の場合は高速代片道分が会社負担となります。
■住宅手当：
賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月
■当社の特徴：
住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発砲の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮部品を、お客様に提供してきました。
自動車内装品においては、快適・安全な社室空間作りを、自動車用制遮音部品では社内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。
内装部品は、ガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御嵩駅、御嵩口駅、顔戸駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）昨年実績：4.42ヶ月分（年間）<年収例＞年収650万円/中堅（30歳）(月給25万円＋諸手当＋賞与）年収700万円/リーダー(35歳）(月給30万円＋諸手当＋賞与）年収750万円/リーダー（40歳）(月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。