- 仕事
【住友G/東証プライム上場/プラスチックのパイオニア企業/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/年間休日122日/残業20h
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>九州住友ベークライト住所:福岡県直方市大字上境字水町40-1 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/直方駅...
- 最寄駅
市場駅(福岡県)、中泉駅、藤棚駅
- 給与
<予定年収>680万円~810万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~48...
- 事業
■概要住友グループを代表する化学業界トップクラスの総合プラスチックメーカー(東証プライム上場)世界トップシェアを誇...
藤棚駅(福岡県)、技術職(機械・電気) の転職・求人検索結果
藤棚駅(福岡県)、技術職(機械・電気)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
■業務概要 ワイヤーロープや吊具,チェーンなどの製造をしている当社で鉄鋼商品の品質管理業務をお任せします。具体的には建設
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県直方市中泉898番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
- 最寄駅
中泉駅、藤棚駅、市場駅(福岡県)
- 給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円...
- 事業
■事業内容: ◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売◇電...
- 仕事
◆◇21カ国71都市に拠点を持つグローバル企業/スキルアップのチャンス/安定した職場環境◇◆ ■採用背景: ~事業拡大
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>直方事業所住所:福岡県直方市上境飛熊2770 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
中泉駅、市場駅(福岡県)、藤棚駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...
- 事業
■概要:産業用コンピューターで世界トップシェアを誇る台湾メーカーの日本法人です。eプラットフォーム・サービスのリー...
- 仕事
~鉄鋼資材に強みをもつ企業での【品質管理】職~ 社会インフラを支える製品品質を守り続けたい方必見! 建設現場の安全を支え
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県直方市中泉898番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
中泉駅、藤棚駅、市場駅(福岡県)
- 給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円...
- 事業
■事業内容: ◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売◇電...
タカハタプレシジョン九州株式会社
※未経験歓迎【福岡県鞍手郡】プラスチック部品の製造工程における提案・立ち上げ◆年休123日/転勤無
- 仕事
~自動車やOA機器等のエンジニアリングプラスチック製品国内トップクラスシェア・世界的な実績もあり/顧客は有名メーカーが中
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県鞍手郡小竹町南良津出口19-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
勝野駅、あかぢ駅、藤棚駅
- 給与
<予定年収>337万円~436万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円...
- 事業
■事業内容: TAKAHATAグループは高精度な金型設計、金型製造、精密測定およびその成形技術を軸に、自動車関連部...
- 仕事
■当社について 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄鋼金具やワイヤ、鉄骨部品など建設現場に欠か
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県直方市中泉898番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
中泉駅、藤棚駅、市場駅(福岡県)
- 給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円...
- 事業
■事業内容: ◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売◇電...
