さいたま市大宮区（埼玉県）、その他設備施工管理、設立51年～の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
【直行直帰OK】オーチス製エレベーター・エスカレーター設置工事の施工管理／世界シェアトップクラス
【学歴不問】施工管理経験1年以上の方／世界トップクラスシェアメーカーで技術を高めたい方
【東京／神奈川／埼玉／北海道／宮城／静岡／大阪／愛知／広島／福岡】■東日本支社東京都中央区新川2-27-1■北海道...
八丁堀駅(東京都)、さっぽろ駅、青葉通一番町駅、大宮駅(埼玉県)、静岡駅、大阪ビジネスパーク駅...
入社時の想定年収：450万円～800万円（賞与6.29か月分）月給：22万円～35万円※賃金は経験、スキル、前職の...
【1932年設立・外資系エレベーターメーカー】(1) エレベーター（斜行及び水平走行式を含む）、エスカレーター（水...
★エレベーター専業メーカー／定着率95％以上
★社宅あり／福利厚生充実★フルフレックス推進中／直行直帰OK
施工管理（空調設備）／年間休日122日／平均勤続年数16年
高層ビルや商業施設、工場、博物館、あらゆる大型建築物の空調システム施工管理 ★年間休日122日
空調設備の施工管理経験者【正社員登用あり！】／1級管工事施工管理技士（※正社員）
【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり）【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近...
さっぽろ駅、北四番丁駅、大宮駅(埼玉県)、中野坂上駅、横浜駅、丸の内駅(愛知県)、大江橋駅、袋...
【正社員】月給29万円～70万円【契約社員】月給23万円～50万円※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮致します...
以下の諸設備・装置設計・施工・監理及び関連機器の製造・加工・販売・輸出入■空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、...
働きやすさには理由があります
【その1】休日が多い完全週休2日制（土・日）の他、年末年始や祝日などを含めて年間休日は122日（2024年度実績）です。【その2】“働き方改革”に積極的に取り組んでおります『業務負荷を分散させるための人員の補充』『現場のルーティンワークのアウトソーシング化』『タブ...
■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁
学歴不問
＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-183-3 勤務地最寄駅：ＪＲさいたま新都心駅受動喫...
さいたま新都心駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～40...
■事業内容： ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化する...
<年間休日120日!/育成手当、扶養手当等充実した手当有/業務の残業はほどんど無/教育体制◎> ■職務概要： 防水塗装
学歴不問
＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目218-1 アンファンボヌール101号室勤務地最寄駅...
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～400,000円...
■事業内容：建築工事業・防水工事・塗装工事業を通して、「防水･塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式で顧客の大切な...
<年間休日125日!/有給なども取りやすい環境!/社内の雰囲気◎/業務の残業はほどんど無> ■職務概要： 防水塗装工事
学歴不問
＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目218-1 アンファンボヌール101号室勤務地最寄駅...
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～400,000円...
■事業内容：建築工事業・防水工事・塗装工事業を通して、「防水･塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式で顧客の大切な...
【未経験でも安心のフォロー体制／マイカー通勤可／水害・災害対策で社会インフラ貢献】 ■職務内容： 防水塗装工事にかかわる
学歴不問
＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目218-1 アンファンボヌール101号室勤務地最寄駅...
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北与野駅
＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～400,000円...
■事業内容：建築工事業・防水工事・塗装工事業を通して、「防水･塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式で顧客の大切な...
