横浜市青葉区(神奈川県)、品質保証(機械)、社会人経験10年以上歓迎 の転職・求人検索結果
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株式会社大阪ボイラー製作所【大阪市】船舶用ボイラー・圧力容器の機械設計~転勤無/残業10h程度~/土日祝休/上流へ挑戦/駅近~
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区竹島5-2-28
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
450万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します
・昇給/年1回
・賞与/年2回(6ヶ月実績/2023年実績)
※決算賞与あり(業績により)
《モデル年収例》
・30代:500万円~600万円
・40代(管理職):700~800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社エヌケーエス【大阪・淀川区/転勤無し】流量計の保守点検※年休121日・残業20h/国家資格・スキルが身に付く
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高1-8-17
勤務地最寄駅:阪急線/三国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特になし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:60,000円~70,000円
固定残業手当/月:22,000円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,000円~348,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキルを考慮したうえ決定いたします。
【一律手当に含まれるもの】
・技術手当基本給の5%・住宅手当/2万円~3万円
■賞与
年2回上記に加え、決算賞与支給
※年間賞与支給平均基本給7カ月分
※入社1年目は4~5カ月分程度
■昇給
年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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木村化工機株式会社【兵庫/尼崎市】プラント施工管理◆東証スタンダード市場上場/年休123日/賞与支給実績年間6か月以上
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
勤務地最寄駅:阪神線/杭瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~400,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
267,000円~414,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※2022年実績6.3ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社【甲子園/セカンドキャリア歓迎】設備管理◆50代活躍中/プライム上場三井不動産G/正社員登用率95%
兵庫県(ららぽーと甲子園)
住所:兵庫県西宮市甲子園八番町1-100
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~285,200円
<月給>
200,000円~285,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2.5カ月)
■モデル年収:入社3年目/420万 入社15年目/540万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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関電ファシリティーズ株式会社 【広島/契約社員】設備管理 ◆関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日122日
広島県内の各現場
住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます。(居住地より90分圏内の物件) ※居住地によっては県をまたぐ可能性もございます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
300万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成:基本給+賞与+各種手当
■賞与:年2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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株式会社酉島製作所【大阪/高槻】大規模設備の施工管理(公共工事)※元請け・社会を支え”地図に残る仕事”/プライム上場
本社
住所:大阪府高槻市宮田町1丁目1番8号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
<月給>
210,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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サンケン工業株式会社【大阪/堺市】工場設備計画・設計・現場管理 ※実務経験が有れば資格問わず
本社
住所:大阪府堺市北区金岡町2783-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~410,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
240,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1 賞与年2(前年実績6ヵ月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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ナガセヴィータ株式会社【福知山/職種未経験歓迎】設備保全~東証プライム市場上場G原料メーカー/残業20H/土日祝休み~
福知山事業所
住所:〒620-0853 京都府福知山市長田野町1-52
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~360,000円
<月給>
201,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:年2回(23年度実績3.4ヶ月)
■給与改定:年1回
■残業代:別途全額支給
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株式会社西原環境【大阪】プラント電気設計 ※土日祝休/年休121日/福利厚生充実◎/世界3大水メジャーヴェオリアG
関西支店
住所:大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~650,000円
<月給>
400,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給有無:年1回(4月)
賞与:年2回
残業手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社クボタ建設【大阪】建築施工管理(クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心)※建築施工管理技士1級求人◇クボタG
本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F
勤務地最寄駅:各線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~
<月給>
240,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経歴を考慮して決定致します。
上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:
役職給、家族手当、住宅手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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神戸ビル管理株式会社【神戸】銀行系ビルの建築施工管理(改修工事)《離職率0%/三井住友グループと親密会社/転勤無し》
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町15 15館6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
510万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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未来電設株式会社【泉佐野】電気工事の施工管理※中途入社多数/資格支援制度の充実/将来の幹部候補
本社
住所:大阪府泉佐野市日根野2640-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~308,100円
固定残業手当/月:30,000円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年間2回:2ヶ月分/年※過去実績分
■決算賞与:会社業績により支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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