該当求人数7件中1~7を表示

相模原市中央区(神奈川県)、店舗・販売、管理職・マネジャー の転職・求人検索結果

相模原市中央区(神奈川県)、店舗・販売、管理職・マネジャーの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

  • 仕事

    【公休月9日/店長平均年収639万円/転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務をお任せします

  • 対象

    飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています

  • 勤務地

    ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート!――――――転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度が...

  • 最寄駅

    船町駅、上島駅、蟹江駅、古淵駅、三日市駅、小作駅、藤枝駅、石津川駅、総持寺駅、つきみ野駅、港南...

  • 給与

    ★AM(入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任)/年収708万円+評価給
    ★店長(入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任)/年収642万円+評価給

  • 事業

    外食事業の経営 国内692店舗(直営448店舗/FC244店舗)海外28店舗焼肉きんぐ、焼きたてのかるび、肉源、焼...

株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸源ラーメン・寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵・お好み焼本舗など)【プライム市場】 焼肉きんぐ等の店長(幹部候補)/平均年収639万/公休月9日

\現社長は、着任時34歳!豊かで幸せな「自分物語」を歩む生き方の実践に、年功序列は一切ありません!/★20代店長も多数!店長平均年収639万円★毎年2回7連休(14連休も可)家族手当・社員寮完備★月9日公休(100%取得)★正当評価で夢を全力応援

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  • 仕事

    【公休月9日/店長平均年収639万円/転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務をお任せします

  • 対象

    飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています

  • 勤務地

    ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート!――――――転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度が...

  • 最寄駅

    船町駅、上島駅、蟹江駅、古淵駅、三日市駅、小作駅、藤枝駅、石津川駅、総持寺駅、つきみ野駅、港南...

  • 給与

    ★AM(入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任)/年収708万円+評価給
    ★店長(入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任)/年収642万円+評価給

  • 事業

    外食事業の経営 国内692店舗(直営448店舗/FC244店舗)海外28店舗焼肉きんぐ、焼きたてのかるび、肉源、焼...

株式会社物語コーポレーション(焼肉きんぐ・丸源ラーメン・寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵・お好み焼本舗など)【プライム市場】 焼肉きんぐ等の店長/豊富なキャリアパス/平均年収639万円

\焼肉業界3年連続No.1!/さらに働きやすさを追求し、月額ベース給UPを始め、長期休暇・各種手当・キャリアパスも充実!/★店長平均年収639万円★年休118日★毎年2回7連休(14連休も可)家族手当・社員寮完備★公休月9日★店長以上のポジション多数

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  • 仕事

    『プレミアムカルビ』店舗スタッフとしての運営・管理業務/SV・本部社員へのキャリアパスあり

  • 対象

    【業界・職種未経験者も大歓迎!】人を笑顔にする仕事に挑戦したい方・新しい業態づくりに興味がある方

  • 勤務地

    東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・静岡のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎!★...

  • 最寄駅

    日吉駅(神奈川県)、弘明寺駅(横浜市営)、宮前平駅、鶴ケ峰駅、鶴間駅、北久里浜駅、淵野辺駅、新...

  • 給与

    月給26万5000円~32万6000円+各種手当+賞与年2回・経験を考慮して支給額を決定いたします。・上記金額には...

  • 事業

    1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビ...

株式会社神戸物産(プレミアムカルビ)【プライム市場】 店舗スタッフ/年休118日/創業以来30年以上連続増収

★プライム市場上場企業、会社の安定性バツグン!
★働きやすさが魅力!年2回5日連続休暇+α
★さらなる店舗拡大予定!1店舗につき正社員を3~5名配置!
『業務スーパー』を手掛ける神戸物産が新事業の軸として展開する『プレミアムカルビ』

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  • 仕事

    ◆早期キャリアアップも可能◆ワークライフバランスを叶える『オーケー』の店舗運営業務をお任せ

  • 対象

    【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方

  • 勤務地

    神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中!※転居を伴う転勤なし!自宅より90分圏内の店舗での配属【本社】...

  • 最寄駅

    青葉台駅、鶴ケ峰駅、桜ケ丘駅、港南台駅、北山田駅(神奈川県)、新高島駅、あざみ野駅、元町・中華...

  • 給与

    年収800万円:月給29万5,800円×12+賞与/店長・入社6年目・50代
    年収510万円:月給29万5,800円×12+賞与+残業代/店長代行・入社3年目

  • 事業

    ディスカウントセンター及びディスカウント・スーパーマーケットの経営<運営店舗>オーケー/東京都・神奈川県・千葉県・...

オーケー株式会社 店長代理/転勤なし/賞与年4回/退職金制度/年始休暇あり/C

「キャリアアップはしたい」
「でもプライベートは犠牲にしたくない」
そんなあなたにおすすめしたいのが、オーケーの店長代行。
残業少なめ・お休みを取りやすい環境でありながら、
店長になると年収1,000万円以上も目指せる好待遇です◎

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  • 仕事

    【営業利益366億8,700万円】スーパーマーケット『オーケー』の店舗運営に関わる業務をお任せ

  • 対象

    【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方

  • 勤務地

    神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中!※転居を伴う転勤なし!自宅より90分圏内の店舗での配属【本社】...

  • 最寄駅

    青葉台駅、鶴ケ峰駅、桜ケ丘駅、港南台駅、北山田駅(神奈川県)、新高島駅、あざみ野駅、元町・中華...

  • 給与

    年収800万円:月給29万5,800円×12+賞与/店長・入社6年目・50代
    年収510万円:月給29万5,800円×12+賞与+残業代/店長代行・入社3年目

  • 事業

    ディスカウントセンター及びディスカウント・スーパーマーケットの経営<運営店舗>オーケー/東京都・神奈川県・千葉県・...

オーケー株式会社 店長候補/賞与年4回/店長の年収は600~1000万円超/E

●基本固定シフト ●年始休みあり
●賞与年4回 ●年収1,000万円以上可
●直近実績 店長代行から昇格した67%が入社3年未満
●業種未経験者多数 ●転勤なし ●退職金制度あり
●営業利益366億8,700万円
●経常利益379億3,500万円

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  • 仕事

    【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします!

  • 対象

    【異業種からの転職歓迎】店長や副店長、エリアマネージャーやSVとしてマネジメントの経験のある方

  • 勤務地

    神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中!※転居を伴う転勤なし!自宅より90分圏内の店舗での配属【本社】...

  • 最寄駅

    青葉台駅、鶴ケ峰駅、桜ケ丘駅、港南台駅、北山田駅(神奈川県)、新高島駅、あざみ野駅、元町・中華...

  • 給与

    年収800万円:月給29万5,800円×12+賞与/店長・入社6年目・50代
    年収510万円:月給29万5,800円×12+賞与+残業代/店長代行・入社3年目

  • 事業

    ディスカウントセンター及びディスカウント・スーパーマーケットの経営<運営店舗>オーケー/東京都・神奈川県・千葉県・...

オーケー株式会社 店舗管理/月給29.5万円~/基本固定シフト/賞与年4回/B

「仕事終わりは毎日ジム通い」
「基本固定シフトだから、翌月以降の予定も立てやすい!」
「年始休みは毎年家族と帰省&旅行」
なんて働き方ができる理由は、充分なお休みを確保できるから!

店長代行は各店舗2名以上在籍。
余裕のある人員配置を行っています!

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  • 仕事

    【直営事業の増員採用/『銀のさら』の店長候補/コンサル事業のノウハウ/FC経営】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>銀のさら 相模原中央店住所:神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21  勤務地最寄駅:JR線/相模原...

  • 最寄駅

    上溝駅、番田駅(神奈川県)、矢部駅

  • 給与

    <予定年収>360万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~40...

  • 事業

    ■ビジョン:同社は「人財力」をモットーに、自ら顧客や従業員に喜びと幸せを提供するための施策を考案し続けています。そ...

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