- 仕事
～生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー～ ■仕事内容： 各種化学プラン
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能...
- 最寄駅
新清水駅、清水駅(静岡県)、入江岡駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～298,000円...
- 事業
下記製品の製造販売ほか■フッ素樹脂：テフロンTM■フッ素ケミカル製品：冷媒オプテオンTM、冷媒フレオンTM、発泡剤...
静岡市清水区（静岡県）、製造プロセス開発・工法開発（化学） の転職・求人検索結果
静岡市清水区（静岡県）、製造プロセス開発・工法開発（化学）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～東証スタンダード上場／グローバル高機能性材料メーカー／世界トップクラスシェア商材／売上高344億円（2025年度）～
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／用宗駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
用宗駅、入江岡駅、安倍川駅、新清水駅、桜橋駅(静岡県)
- 給与
＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円...
- 事業
～『特殊紙のパイオニア企業』として誕生し、電気絶縁紙の国産化に成功、応用範囲を多岐に渡らせている研究開発型企業です...
- 仕事
【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 ■募集背
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能...
- 最寄駅
新清水駅、清水駅(静岡県)、入江岡駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～350,000円...
- 事業
下記製品の製造販売ほか■フッ素樹脂：テフロンTM■フッ素ケミカル製品：冷媒オプテオンTM、冷媒フレオンTM、発泡剤...
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製造プロセス開発・工法開発（化学）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/8（木）
＜勤務地詳細＞東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮した上で決定■昇給：1回■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/9/9（水）
更新日：2026/9/9（水）
＜勤務地詳細＞渋川工場住所：群馬県渋川市中村1135 勤務地最寄駅：上越線／吾妻線／渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円＜月給＞380,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢・スキルなどに応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.3か月分■その他手当：残業手当・住宅手当・通勤手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/10/4（日）
更新日：2026/10/4（日）
＜勤務地詳細＞浦和工場住所：埼玉県さいたま市南区辻7-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月期末※1回につき約2ヶ月分,3月期末は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/31（月）〜2026/11/22（日）
更新日：2026/8/31（月）
更新日：2026/8/31（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/1（木）～2026/10/7（水）
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