- 仕事
～総合防犯機器メーカー／大手警備保障会社などの企業様と多数取引があり業績安定／年間休日121日（土日祝休み）／仕事もプラ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷...
- 最寄駅
フルーツパーク駅、助信駅、都田駅、八幡駅(静岡県)、宮口駅、遠州病院駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...
- 事業
～セキュリティに特化した技術力とソフト力により、トータルサポートを実現～■事業内容防犯機器・防災機器・制御盤及び電...
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該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～総合防犯機器メーカー／大手警備保障会社などの企業様と多数取引があり業績安定／年間休日121日（土日祝休み）／仕事もプラ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：敷...
- 最寄駅
フルーツパーク駅、助信駅、都田駅、八幡駅(静岡県)、宮口駅、遠州病院駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円...
- 事業
～セキュリティに特化した技術力とソフト力により、トータルサポートを実現～■事業内容防犯機器・防災機器・制御盤及び電...
- 仕事
■採用背景：弊社はC言語による組み込みソフトウエア開発を中心に、特定のメーカーによらない独立系半導体設計会社である強みを
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：静岡県浜松市中央区大久保町4307-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受...
- 最寄駅
高塚駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～40...
- 事業
■事業概要：（1）LSI設計/半導体設計：開発仕様/設計仕様からアナログ回路・デジタル回路/論理回路設計、レイアウ...
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無線・通信機器の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/18（土）
＜勤務地詳細＞本社 本町オフィス住所：東京都中央区日本橋本町3-3-3 Clipニホンバシビル2階・3階勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験及び能力に応じて面談の上、採用時に決定します。■給与改定：年1回（人事考課による）■賞与：年1回（人事考課、及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
＜勤務地詳細＞田町タワー住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/7/4（土）
更新日：2026/7/4（土）
＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/7/13（月）
更新日：2026/7/13（月）
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※集計対象期間：2026/7/11（土）～2026/7/17（金）
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