- 仕事
【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
八幡駅(静岡県)、遠州病院駅、助信駅
- 給与
<予定年収>573万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~410,000円...
- 事業
■事業内容:【楽器事業】【音響機器事業】【部品・装置事業ほか】
4ページ:浜松市中区(静岡県)、土日祝休み、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果
浜松市中区(静岡県)、土日祝休み、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数156件中151~156件を表示
- 仕事
【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/年休123日・土日祝休
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
八幡駅(静岡県)、遠州病院駅、助信駅
- 給与
<予定年収>681万円~823万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,600円~423,400円...
- 事業
■同社の特徴:「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバ...
- 仕事
■業務内容: マンションディベロッパーや地場ゼネコン、各施設の管理者向けにビル建材(自動ドア、金属製サッシなど)の施工管
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>浜松支店住所:静岡県浜松市中央区豊岡町325-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
積志駅、遠州西ケ崎駅、遠州小松駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円...
- 事業
■企業概要:・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング&メンテナンスセグメントを担う中核...
- 仕事
◆◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立し
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区神田町1522 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
- 最寄駅
新浜松駅、浜松駅、第一通り駅
- 給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~332,000円...
- 事業
■事業内容:◇土木、建築、舗装、特殊工事◇不動産/企画、設計、施工
- 仕事
【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/土日祝休/福利厚生◎】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
八幡駅(静岡県)、遠州病院駅、助信駅
- 給与
<予定年収>680万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~410,000円...
- 事業
■同社の特徴:「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバ...
日本道路株式会社
【浜松/清水建設G】法人営業(土木・舗装工事)※土日祝休×ノルマ無/既存顧客中心/平均年収800万
- 仕事
~年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業/技術力で「道づく
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>浜松出張所住所:静岡県浜松市中央区中田町94-2 勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/曳馬駅受動喫煙対策:...
- 最寄駅
曳馬駅、上島駅、自動車学校前駅
- 給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,...
- 事業
■経営理念ESG経営を推進することによって、 社会から信頼され、 存続を望まれる企業となるとともに、 持続可能な社...
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