- 仕事
～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎～ ■業務内容
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江...
- 最寄駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～...
- 事業
■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。2006年、大阪オ...
大阪市北区（大阪府）、ITコンサルタント（インフラ）、原則定時退社 の転職・求人検索結果
大阪市北区（大阪府）、ITコンサルタント（インフラ）、原則定時退社の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
リアルテックジャパン株式会社
【大阪】テクニカルコンサルタント＜SAP未経験歓迎＞SAP社認定コンサルティングファーム◇大手取引◎
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
- 仕事
～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎～ ■業務内容
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江...
- 最寄駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,...
- 事業
■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。2006年、大阪オ...
- 仕事
～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎～ ■業務内容
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江...
- 最寄駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～6,...
- 事業
■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。2006年、大阪オ...
- 仕事
【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷...
- 最寄駅
神谷町駅、北新地駅、六本木一丁目駅、西梅田駅、麻布十番駅、渡辺橋駅
- 給与
＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～770,00...
- 事業
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱...
- 仕事
企業のDX推進などを背景に今後一層の拡大を見せると思われるPowerPlatformなど、ローコード開発の需要にお応えす
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対...
- 最寄駅
大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
- 給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～373,000円...
- 事業
■事業内容：・ソフトウェア開発、システム開発・システムコンサルティング・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守・労...
- 仕事
企業のオンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行など、お客様の
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対...
- 最寄駅
大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
- 給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～373,000円...
- 事業
■事業内容：・ソフトウェア開発、システム開発・システムコンサルティング・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守・労...
