- 仕事
～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～ ■業
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区東浜1-5-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社...
- 最寄駅
箱崎宮前駅、箱崎九大前駅、馬出九大病院前駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～...
- 事業
■事業内容：いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社（うち持分法適用関連会社1社）により構成...
福岡市東区（福岡県）、土木設計・測量（ダム・河川・港湾） の転職・求人検索結果
福岡市東区（福岡県）、土木設計・測量（ダム・河川・港湾）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
いであ株式会社
【福岡】土木設計（河川構造物）建設環境分野トップコンサルタント／福利厚生◎
正社員
転勤なし
上場企業
- 仕事
～土木系学科卒歓迎／社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区東浜1-5-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社...
- 最寄駅
箱崎宮前駅、箱崎九大前駅、馬出九大病院前駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～...
- 事業
■事業内容：いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社（うち持分法適用関連会社1社）により構成...
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土木設計・測量（ダム・河川・港湾）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/15（木）
＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 スフィンクスセンター3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～500,000円＜月給＞288,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は時間外手当を含む金額です。■給与構成：年齢給■賞与：過去実績５ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2027/1/6（水）
更新日：2026/10/8（木）
更新日：2026/10/8（木）
＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町6-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞423万円～508万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します※予定年収には残業20時間を含んでいます。昇給：年1回賞与：年2回（業績による）その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/5（月）〜2027/1/3（日）
更新日：2026/10/7（水）
更新日：2026/10/7（水）
＜勤務地詳細1＞京都水力センター住所：京都府京都市南区東九条中殿田町10 関西電力京都電力所勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞黒部川水力センター住所：富山県黒部市宇奈月温泉５９８－１ 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））＜勤務地詳細3＞原子力事業本部住所：福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/7（水）
更新日：2026/10/7（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/8（木）～2026/10/14（水）
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