モノづくり・建築系エンジニアの転職・キャリアアップQ&A

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機械

Q機械設計職の採用担当者が面接で確認しているポイントは?

書類選考は通過しますが、面接で何度も落とされてしまいます。機械設計職の採用担当者が確認したいポイントを教えてください。

(男性/26歳/機械設計エンジニア)

A面接を受けている企業の製品や技術に対する印象、設計業務を行う上で重視すること明確に伝えてください。

面接で何度も落ちてしまうとのことですが、ひょっとしたら多くのモノづくりエンジニア陥りがちな、面接でご自身の経験を明確に伝えられず、「聞かれた質問に対して技術的な説明ばかりに終始してしまう」ということはありませんか?

機械設計職に関して、採用担当者が確認したいと考えるのは「入社後、自社においてどのような業務が担当できるか」ということです。そのことを意識しながら、退職理由や転職理由、志望動機などに加え、その企業の製品や技術に対する印象、設計業務を行う上で重視すること、技術スキル向上を目指してどんな取り組みをしているかなど、ご自身の思いや考えを明確に伝えることができるように準備しておきましょう。事前準備をしっかりして、臨んでください。

回答キャリアアドバイザー

杉村 祐介

得意分野 : 【自動車・機械・電気・精密機器業界専任】

製造業での新規営業、法人営業を経て、dodaキャリアアドバイザーに転身。特に30〜40代の中間層エンジニアの方を中心に、機械・電気・電子まで、幅広い転職をご支援しています。

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