Iさんはメーカーに勤務したのち、会計士として知識と経験を得たいと監査法人に転職。そこで8年9カ月ほど勤めて一通りの業務をやりきったと自分なりに納得したこともあり、次の成長の機会をうかがっていました。監査法人では一人ひとりがプロフェッショナルとして意識の高い仕事をしていましたが、その反面、どうしても組織への帰属意識が薄くなりがちなため「自身の将来を考えた時に、社員同士の一体感や愛社精神を感じながら頑張っていける環境に身を置きたい」と事業会社に戻ることを考え始めました。自主的な転職活動やキャリアカウンセリングを通じて、「キャリアを最後まで全うできる」理想の会社を探し始めました。

監査法人における会計士は決算書などをチェックする業務が主ですが、事業会社では書類を作成したり、スタッフを束ねたりと、少し異なるスキルが求められます。また会社の中核で長く活躍する意思があるかなども企業側は重視しています。その点、監査法人でマネジャー職にあったIさんは周囲のスタッフを牽引していく存在感があり、企業が求める条件をクリアしているとキャリアアドバイザーは判断。さらに、独自の専門性が求められる業種においても持ち前の知識欲を発揮して活躍していけるであろうと考え、外資系生命保険会社を提案の一つに加えました。この企業を含めてほぼ同時期に3社から内定を受け、キャリアアドバイザーからあらためて3社の業務内容や今後のキャリア形成について説明を受けたIさんでしたが、会社のビジョンや面接で出会った社員の人柄に引かれたことが決め手となり、外資系生命保険会社への入社を決意しました。