27ページ：登録販売者 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

～工業用製品の生産に関わる調達・生産管理経験ある方歓迎！／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速～

■業務内容
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器の世界TOPメーカーで国内60%超,世界で30%超と世界シェア1位を誇っています。世界中で自動化需要が拡大しコロナ禍でも最高益を更新。そんな当社の調達購買職を募集します。

■業務詳細
サプライヤーとの商務条件、価格交渉、納期調整等を始めとした購買/調達業務やサプライヤー開拓業務をお任せします。
※当社が扱う資材は、半導体部品、金属加工部品、樹脂成型部品等幅広く、様々なご経験を活かすことのできるフィールドを用意しております。
※海外のサプライヤー開拓にも携わる可能性がございます。

■担当製品に関して
主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。
https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/

■当社の特徴
ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場（第1工場）住所：埼玉県草加市稲荷6-19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

獨協大学前駅、草加駅、新田駅(埼玉県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回■経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。■ジョブ型人事制度へ移行を進めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験から購買に挑戦／自動車部品メーカー／東証スタンダードG／メーカー×商社のハイブリッド／サプライヤ折衝・選定／原価低減・新製品立上げ参画／風通しの良い社風／群馬拠点・マイカー通勤可

■業務概要：
自動車部品を手掛ける群馬・鞍掛事業所にて、以下の購買業務を担当いただきます。
1）購入部品費の見積もり取得、査定、発注先選定
2）サプライヤ管理（評価、指導、関係構築）、新規取引先の開拓
3）社内プロジェクトへの参画（原価低減活動、新製品立ち上げ等）
4）上記を含む購買業務全般

製品コストや品質等に直結する重要なポジションとして、サプライヤおよび社内関係部門と連携を取りながら、最適な資材調達の実現を目指していただきます。購買経験が無くても、購買業務に関心や興味あれば、特別な経験やスキルは不要です。業務に関しては、入社後部門にて教育します。

■社風：
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。

■企業の特色：
＜お客様に選ばれ続ける会社に＞
当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。
グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。
また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。
2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鞍掛事務所住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本中野駅、篠塚駅、成島駅(群馬県)

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じ決定します。■昇給回数：年1回■賞与回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～

■概要：
グループ大での企業価値最大化に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。（連結対象 約100社）

■具体的には：
・グループ経営計画策定
・事業ポートフォリオマネジメント
・事業シナジー創出
・グループ会社へのガバナンス検討、各種制度整備
・グループ各社とのトップレベルでのコミュニケーション実施
・グループ保有アセットの最適活用検討

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2030年に向けて売上の倍増を目指すクラフトビール事業／SPRING VALLEYやブルックリンラガー等のブランド育成や新規ブランドの立ち上げ／ファン・マーケティングを通じたファン創り】

■募集背景
クラフトビール事業は、「みんなと共に、日本のビールの新たな100年を」というビジョンを掲げ、キリンビールが積み重ねてきた成功体験や知見を超えた挑戦に取り組み、中期的な市場拡大を目指しています。その中で、ブランドチームは、カテゴリーの中核となるスプリングバレーブルワリーブランド（以下SVB）を中心に、Brooklyn Breweryブランド含めクラフトビール戦略・戦術の立案・実行を主導し、クラフトビール事業部の挑戦を牽引するチームです。マーケティングにおいては、マスマーケティングから脱却し、「ファン・マーケティング」に軸足を置き、商品だけでなくブルワリーアクションやブリュワー（醸造家）など含めて「好意」を獲得するマーケティングを推進。より、常識にとらわれない柔軟な発想による新たなチャレンジが必要であり、外部視点や専門性を活かし、チームに刺激を与え、ブランド成長に貢献いただける方を募集します。

■業務概要
ブルワリー価値向上に向けたブランドマネジメント業務全般

■業務詳細
・ブランド戦略・戦術の立案～PDCA
・新商品開発／販促施策プランニング
・各チャネル（直営店・料飲・量販）におけるブランド育成プラン立案のリード
・ファン（熱量あるお客様）との関係性づくりのための施策立案・実行
※マス広告から脱却し、「ブルワリー」ブランドとして多面的なお客様との接点・ニュースを創造するファンマーケティング手法をチャレンジ

■魅力
本ポジションは、マスマーケティング脱却を推進し、弊社にとっても新しいビジネスモデルケース創出へ挑戦できる貴重な機会です。新しい柱となりうるブランド育成に携わることができる環境がございます。

■組織
クラフトビール事業部は約35名で構成され、以下4チームがあります。
（1）ブランド（2）タップ・マルシェ（業務用クラフトサービス）（3）料飲／量販専任営業（4）ブリュワー（醸造家）（5）企画
※基本バリューチェーンが1つのチーム構成となっており、様々なチャレンジをスピードを持って行える組織となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞700万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（12月、6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪実務未経験から経理職へチャレンジしたい方募集≫
上場企業で経理の仕事を磨きませんか？

■採用背景：　管理部門の体制強化を目的とした増員採用
■主な業務内容
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理
・開示資料の作成
・国内外の税務申告業務
・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理
一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。

【魅力／キャリアパス】
・プライム上場企業での経理スキル取得
・各年代の社員がバランスよく在籍している相談しやすい職場（中途入社が３割）
・多彩なキャリアパス

■組織構成：
男性9名、女性6名　※うち中途入社５名　（20代3名、30代4名、40代5名、50代3名）
※フロア全体は70名程度で総務・人事などの管理系部門が集まっています。業界自体が安定していることもあり、組織風土としても穏やかで自分のペースで仕事ができる雰囲気です。

■当社の魅力：
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

杁ケ池公園駅、はなみずき通駅、藤が丘駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給＝能力給＋付加給53,000円■昇給：2025年実績　能力給の2.1％　■ベースアップ：17,000円（2025年度）、13,000円（2024年度）■賞与：年2回（7月・12月）　能力給ｘ3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
＜育成体系のグランドデザイン構築＞
・当社が求める人物像（策定済み）を具体的に必要なスキルやマインドなどに落とし込み、それを習得できる教育体系の検討・構築。
・人事制度・労務知識を活かし、会社の等級制度や評価制度と整合性の取れた教育フェーズの設計。
・階層別研修の再定義：新卒、中堅、新任管理職、上級管理職の各フェーズで必要なスキルセットの定義。

＜教育プログラムの企画・立案＞
・現場の課題をヒアリングし、実務に直結するコンテンツの企画。
・スキルマップの作成：部門ごとの専門スキルと共通スキルの整理。
・外部ベンダーの選定・コントロール：研修会社の選定、交渉、および自社向けカスタマイズのディレクション。

＜人事制度と連動した育成施策の運用＞
・タレントマネジメント：選抜研修の企画や、次世代リーダーの育成計画（サクセッションプラン）の策定支援。
・自己啓発支援（eラーニング・資格取得）：福利厚生や制度としての学習支援環境の整備。
・効果測定と改善：研修後の行動変容を評価データなどから分析し、次年度の施策へフィードバック。

■部署の役割
・経営・事業戦略の実現に向けた、人材育成を加速させる。
・全社の「人が育つ」組織・風土醸成をリードする。

■組織構成
人材育成課：17名
・管理職：4名
・主任：2名
・担当：10名
・書記：1名


変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界最先端2nm半導体工場の立ち上げを、調達でリードする！設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー
■このポジションの魅力・ミッション
Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクトです。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする次世代産業を支える最先端半導体製造に不可欠な設備調達の主担当として、
・調達戦略の立案
・グローバル装置メーカーとの交渉
・工場立ち上げを見据えた調達プロセス構築
を一気通貫でリードしていただきます。
量産前の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた装置を買う」のではなく、「どの装置を、どう調達するか」を自ら設計できる、極めて裁量の大きなポジションです。

■業務内容
調達部における設備調達領域の中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます。
・半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案および実行
・国内外装置メーカーとの折衝、契約条件・価格・納期交渉
・装置仕様に関する技術的評価・選定支援（技術部門との協業）
・調達コスト最適化、納期・導入スケジュール管理
・技術・製造・品質など社内関係部門と連携した調達プロジェクト推進
・サプライヤー管理およびパフォーマンス評価
・調達プロセス・ルールの整備、仕組みづくりへの関与
※実務を担いながら、将来的には調達機能全体を牽引する役割を期待しています。

■組織・ポジションの特徴
設立数年の成長フェーズで、調達部門もまさに拡張期
技術部門と密に連携し、「装置選定の意思決定」に深く関与できる環境

■このポジションで得られるキャリア価値
・世界最先端2nm半導体工場の設備調達立ち上げ経験、最先端装置調達への関与
・国家プロジェクトにおける調達戦略・意思決定への参画
・技術×調達×経営を横断する希少なキャリア形成



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,666円～616,900円固定残業手当/月：74,000円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ここが魅力！
・人と関わる仕事が多く、接客・サービス経験も活かせます！
・残業月10h以内／年休125日／在宅相談可で働きやすさも◎
・東山線「栄駅」1番出口より徒歩1分の好立地！
・新しくてきれいなオフィスでお仕事
・総務・労務・イベント企画・人事など事務を少しずつ経験◎

■募集背景：
名古屋支店の体制強化に伴う募集です。
現在、支店運営を担っている3名のメンバーのうち1名が産休に入る予定のため、引継ぎを前提として、支店運営を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。

■職務内容：
当社の名古屋支店にて<支店運営業務>をお任せします。
支店長や社員の希望をくみ取り、より良い支店運営を実現するお仕事です。総務業務～採用業務まで多岐にわたる経験を積むことができます。

■具体的には：
・来客、電話、メール対応
・オフィスの環境整備(備品発注・管理、ファイリング、清掃、各種資産管理)
・勤怠関連、給与関連、人事関連、社会保険などの手続き業務
・請求処理、年末調整処理
・中途採用管理（選考管理、日程調整～入社手続き)
・本社や他拠点との調整業務（イベントなど）
・社内イベント、会議などの準備・運営
※基本的には出社メインとなりますが、ご状況の応じて在宅勤務の相談も可能です。

■入社後の流れ：
▼入社～1ヶ月
・マニュアル＋OJTで引継ぎ
・電話・郵便・業者対応など日々のルーティン業務を把握
・帰社MTGの準備・運営をサポート
※中途採用業務はこの時点では覚える必要はありません

▼3ヶ月目以降
・年末調整などの季節業務を担当
・役員も参加する下期キックオフの運営に関与

▼半年～1年後
・業務を一通り自走
・支店長指示の業務や案件サポートなど、イレギュラー対応も一部担当

■フォロー体制：
・20～30代のメンバーがおり、質問しやすい雰囲気
・既存メンバーから1か月かけてマニュアル＋OJTで丁寧に引継ぎを実施！
支店メンバーの多くが客先常駐のため、
最初は顔と名前、案件内容を覚えるのが大変に感じるかもしれません。
一方で、支店の窓口として頼られる存在になり、
「問い合わせしやすい」「対応が早い」と信頼されるやりがいがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号　 カゴメビル6階勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験、能力に応じて入社前に決定、最低保証金額。■手当：残業、資格手当（同社指定ライセンス）■賞与：年2回　※個人評価と会社業績により判定　※実績支給平均3カ月分／年■昇級：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇残業20～30時間／休暇制度充実でプライベートも大切にできます
◇研修充実！未経験から活躍可能！
◇事業成長を支えるスクールの運営・研修担当

ハウスクリーニング事業を基盤とし成長を続ける同社にて、スクールSVとしてお申込み対応から研修・独立支援までの一連をお任せします。

■採用背景：
現在、当部署は責任者1名、事務、パートの方2名で構成されていますが、今後の事業拡大に向けてSVの立場の方を増員募集致します。

主な業務内容：
・スクール事業のお申し込み全般対応
・スクール事業の契約、登録手続き
・会員様の開業までのロードマップ作成
・研修日程や講師の手配
・研修担当
・会員様のお支払い状況管理
・独立後の会員様の経営アドバイス
・独立後の会員様のお問合せ対応

■当ポジションのやりがい：
お客様は「人生の大きな決断」として独立開業のお申し込み頂くため、多くの方の本気の行動に一番近い位置でサポートさせて頂く立場となります。
それぞれの状況に合った研修プランの提案や、独立までのロードマップ、経営アドバイスなどの業務内容になるため、自ずと責任感ややりがいを感じやすい環境です。
また、自身の対応や振る舞いによってお客様との信頼関係を左右する事になるため、ビジネスコミニケーション能力はもちろん、人としての思いやり、気遣い力なども培われる業務内容です。

■入社後の流れ：
現在の責任者より丁寧にOJTにてお教えいたします。
動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。

■当社の魅力：
（1）3期連続140％成長の経営実績
当社は2016年ハウスクリーニング事業会社として設立し、年々成長を続けてきました。直近コロナ渦をきっかけにハウスクリーニング業界トップクラスの研修スクールを立上げ、スクール事業では関東のみならず関西、福岡、愛知、北海道にエリアを展開。
（2）成長スピードが速い：
年功序列などの制度はない為、やる気とスキルがあれば幅広く挑戦させてもらえる風土です。
（3）社員と会社はwin-winの関係：
会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-7 大栄銀座ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,236円固定残業手当/月：27,764円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（実績次第）■賞与：年1回（業績連動制となります）■その他手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ECサイト運営／BanG Dream!などの製品サイト／アニメ・エンタメ業界での就業／裏方からの業務サポート～

■職務内容
ブシロードクリエイティブにてECサイトの運営・管理を担当するチームで事務担当を募集いたします。
業務に慣れた後、ゆくゆくは販売企画やキャンペーンの検討などにも挑戦いただけます。

◇ECサイトの管理業務
当社商品を取り扱うECサイトの商品管理業務を行います。色々な作品の様々な商品を、専用のソフトを活用しながら在庫管理も含めた商品管理を行います。
◇販売数値などの管理・集計作業
商品販売数、売り上げデータを管理し、営業担当者をはじめとするスタッフが仕事を進めやすいように集計・整理します。
◇書類等の整理・管理業務
伝票や請求書、納品書、注文書等の書類管理を行います。
◇カスタマーサポート業務
お客様への質問への対応、交換品対応等

■入社後の流れ
・3ヶ月
通販の流れや商品登録など、販売までの準備業務を担当します。先輩社員の指示を受けながら対応します。
・6ヶ月
流れが身についたら、徐々に通販企画の進行を担当します。他部署と連携を取りつつ必要な情報・資料を集め、販売開始までの準備を最後まで担当します。最初は１本から、徐々に複数企画を並行運営します。
・1年
今までの販売経験をもとに、売上促進のためのアイデアも募集します。
商品の購入傾向を分析し効果的なPR方法を検討するほか、担当通販のキャンペーン考案や、要望の高かった商品の再販売企画、購入特典を計画、商品企画チームと連携した限定商品に携わることもあります。過去には、通販番組の配信もしたりといろいろな企画にチャレンジできます。

■ブシロードクリエイティブ（出向先）
正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ
勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル
事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐にわたるMD事業を展開。

■雇用形態
・スキル・経験、職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有）
【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ブシロードクリエイティブへの出向住所：東京都中野区中央１丁目３８－１ 住友中野坂上ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,800円～224,500円固定残業手当/月：68,200円～95,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※みなし残業代の超過分については別途支給します。※経験・スキルを考慮し、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友商事グループ／英語力を活かした営業事務・貿易事務／食品の安定供給を支えるポジション】
■業務概要
当社の営業部門にて、果実または糖質小麦粉のいずれかを担当し、輸入関連を中心とした営業事務・貿易事務業務をお任せします。グループ会社や仕入先・販売先との調整、受発注管理、納期調整、経費・入金管理、資料作成、基幹システム入力など、幅広い業務を担い、食品の安定供給を支えます。

■業務詳細
・受発注データの入力や管理、納期調整、売掛金・買掛金・入金等の経理的管理
・国内外の仕入先や販売先、グループ会社との調整業務（メールや電話、英語対応含む）
・輸入実務（船積み手配、サンプルやデリバリーの手配、必要書類の作成）
・売上・在庫・経費等の各種資料作成、基幹システムへの情報登録
・債権債務管理、各種問い合わせ対応、営業担当との連携・サポート
・社内外関係者とのコミュニケーションを通じた円滑な業務進行

■扱うサービス
・果実および糖質小麦粉等の食品原料に関わる輸入・販売事務全般

■組織構成
・営業部門の果実または糖質小麦粉担当への配属予定。チームで協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力
・英語力を活かして国内外とやり取りし、食品の安定供給を支える社会貢献性の高いポジションです。輸入事務や営業事務経験を活かしながら、グローバルな視野でスキルアップが目指せます。

■教育体制
・業界未経験でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて業務習得が可能です。資格取得支援制度もあり自己成長を後押しします。

■就業環境
・フレックス制・リモートワーク可、カジュアルな服装もOK。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス
・営業事務・貿易事務からスタートし、将来的には三国間貿易や他部門へのジョブローテーションも可能です。

■企業の特徴/魅力
・住友商事グループの一員として、安心・安全な食品の安定供給を支え、新しい商材やサービス開発にも積極的です。挑戦を歓迎する風土の中で、多様なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～283,000円＜月給＞243,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は諸手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フィンセント・ファン・ゴッホの代表作《ひまわり》に出会える美術館～

■職務内容：
当財団では主に以下の業務に携わっていただきます。
・財団職員の人事労務管理事務
・SOMPO美術館の運営全般に関する業務
└来館者対応、電話対応
└財団役員会議の運営サポート・資料準備など
└その他庶務業務全般
※什器移動や書籍や印刷物等の納品・発送など一部体力を使う業務も含まれます。
※混雑時の来館者の誘導や現場サポート業務も積極的に行っていただきます。

■期待する役割：
入社後は、OJTを通じて担当業務の基本的な知識や手順を習得していただきます。上位職の指示・確認の下、日常業務を正確に遂行し、将来的には自律的に行動し組織に貢献できる人材への成長を期待しています。

■組織構成：
全体：職員20名

■仕事のやりがいや職場の魅力：
◎展覧会をはじめ、美術鑑賞教育や新進作家支援などを通じ、「芸術・文化の振興」という公益性の高い事業に関わるやりがいを感じられます。

■美術館の運営状況：
美術館運営のため、休日が不規則になりますので、以下の点をご確認ください。
・開館日数：2026年度は年間235日（うち金曜延長は35日）
・開館時間：10時～18時（金曜日（3月を除く）は20時まで延長開館）
・休館日：平日の月曜日、月曜祝日開館の翌平日、展示替え休館、年末年始

■当番勤務について：
美術館の開館日には、交代で当番勤務（残業・休日出勤）が発生します。
・日曜・祝日は、原則として事務職員と学芸員の2名体制での勤務となります。
・休日出勤する場合は振替休日を取得します。
※当番勤務による法定内残業は時間単位での休暇取得となります。
・当番勤務は、火曜～土曜で年間約20回（うち金曜延長は約4回）、日曜と祝日で約10回です。ゴールデンウィークやシルバーウィーク等の連休は休日出勤となる頻度が高いです。

◎当番時の勤務時間
・通常：9時～閉館作業終了（18時半頃）まで
・金曜延長開館日：
└開館当番：9時～17時
└延長当番：12時～閉館作業終了まで（20時半頃）

◎当番業務
・開館前の釣銭準備や朝礼
・閉館後の売上金回収など
・日祝は事務職員と学芸員の２名体制で勤務し、電話対応や来館者対応を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿西口駅、西新宿駅、都庁前駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】
※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫

■業務内容：
人材紹介会社の中で国内外に拠点数を構える当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。

■業務詳細：
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。

■地域限定職について：
試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。
地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。
UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。

◇◆中途入社者多数！◆◇
・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-7-1 徳島駅前171ビル1F勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制※インセンティブは賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～263,150円固定残業手当/月：62,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度実績）■昇給：年2回（4・10月）／■賞与：年4回（4・7・10・1月）※業績により別途決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／船舶用電線の国内トップメーカー／平均勤続年数13年以上／自社工場で設計から製造、納品まで一貫して行う老舗メーカー】

同社の総務職として、採用業務や人事関連業務、社内システムの対応や経理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。業務範囲は広いですが、残業時間は5～10時間程であり、働きやすい環境が整っております。
入社後は先輩社員のOJTのもと、徐々にできる範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せます。業務改善や仕組みづくりに関わる機会もあり、成長実感が大きいポジションです。

＜業務例＞
※同部署内の業務のあくまで一例です。全てをお任せするわけではございません。
・採用関連：応募者の調整、面接の実施、業者との折衝、説明会対応
・人事関連：社員名簿の管理、社内イベント対応、社内報作成
・総務関連：郵送物、郵便対応、銀行対応、電話対応、来客対応、備品発注
・システム関連：システム管理、PC修理対応
・経理関連：請求書処理など経理担当者のサポート
・その他：給与業務全般、補助金業務、固定資産管理、与信管理、BCP業務、土地確認（会社保有土地を確認）

■入社後の流れ：
上記記載している中から簡単な業務からスタートし、先輩社員のマンツーマンでのOJTの下、できる業務を徐々に増やしていただきます。最初から全てをお任せするわけではありません。
また、本人の適性や希望する働き方を最大限配慮したうえでお任せしているのと、何もかもを一人で担当するわけではなく2名体制で進めていただく業務もあるのでご安心ください。

■職場内の雰囲気：
総務グループは5名体制で運営されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事だけでなくプライベートの話もできるアットホームな職場です。OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。

■当社の強み：
船舶用電線の製造は参入障壁が高く、当社は国内で数社しか製造できない船舶用電線の専業メーカーとして、国内造船所のほぼすべてと取引実績を持っています。また、船舶業界にとどまらず、産業用機材・機能性フィルム・土木建材・エレクトロニクス分野などへも事業を展開し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル5F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～505万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～271,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞220,000円～276,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮して決定します■昇給：年1回■賞与：年2回　※前年実績：計3.4ヶ月~3.9ヵ月＋業績賞与あり■その他手当：・固定手当：食事手当5,000円/月＜下記は該当者のみ支給＞・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~急阪神HDグループの人事労務・総務職／将来の幹部候補／リモート勤務可／年休１２４日（土日休み）～

この求人のポイント♪
＊阪急阪神グループの安定基盤
＊ゆくゆくは人事制度の企画立案や社内規定を任せていきたいポジションです！
＊年休１２４日（土日祝）・フレックスタイム・リモートワークも可能！

■業務
当社の人事総務部に所属し、人事労務・総務関連業務を担当いただきます。
人事労務・・・従業員の入退社や育児・介護休業手続き、勤怠管理や給与計算データの管理、人事制度の企画・運用、健康経営の推進など
総務業務・・・社内規程管理や会議体運営、議事録作成、庶務業務など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担います。

《業務詳細》
・従業員の入社・退社、休業等の各種手続き
・勤怠管理
※グループ会社に人事労務機能があるため、グループ会社へ送るための元データを集める1次窓口として対応しています。
・健康診断や健康経営施策の実施・推進
・社内の人事制度や労務施策の立案・実施
・労働基準監督署への届出、各種法令対応
・社内規程の整備・運用、会議体の運営、議事録作成
・備品管理や庶務全般、社内コミュニケーションの円滑化

■扱うサービス
当社は関西圏に特化したJ-REITで、梅田地区の大型商業施設等の資産運用を行っています。
そのため金融知識もつけることが可能です。

■ゆくゆくお任せしたいこと
制度の企画立案や、従業員の福利厚生などの制作、社内規定などをグループ会社や他社動向をみて改善していくこともお任せしていきたいと思っており、将来の幹部候補として担っていただける方を募集しています！

■組織構成
人事総務部は部長1名、メンバー4名（他部署兼務1名）で構成され、協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力
阪急阪神HDグループの安定した基盤のもと、将来の幹部候補として幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。週16時間までリモート勤務やフレックスタイム制も活用可能です。※出社日は指定なしですが、部内打ち合わせや全体MTGなどの場合は出社しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー19F勤務地最寄駅：阪急電鉄／阪神神戸線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞628万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,280,000円～7,080,000円固定残業手当/月：41,667円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞565,000円～631,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には固定残業代（年間50万円）が含まれます。固定残業代は約10時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【評価制度充実(360°評価等)／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】

■職務内容
企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。
・書類ＰＤＦ化
・Excelへの決算資料打ち込み
・紙資料のデータ化
・コピー、製本
・郵送手配
・名刺入力
・会食、会議室手配
・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等）
最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。

■組織構成
課長（女性30代）-メンバー（女性10名）+派遣社員8名
銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。

■評価制度
360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。
自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。

■当社の魅力
国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～298,500円固定残業手当/月：71,000円～106,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足：・業績連動賞与＋360°評価賞与 ※会社業績と個人評価による※過去連続10年実績有り（年間で４～８カ月分）・固定残業手当は45H分の残業代を含みますがフロントの営業社員に合わせているためです。平均残業時間は20H程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/残業10時間程度～

コンタクトレンズケア用品等の営業活動を担当します。
当社の営業部門は、製品の販売先に合わせて「眼科ルート」と「OTCルート」の2つのルートに分かれています。配属されるルートは、面接を通じご経験等を踏まえて当社にて決定させて頂きます。

■眼科ルートの業務内容：眼科、コンタクトレンズ量販店、眼鏡チェーン店本部等へ、製品導入に向けた提案や価格交渉を行っていただきます。製品導入後、実際のユーザーへ当社製品を推奨いただくのは、Dr.や病院・店舗スタッフ様になります。このため、コンタクトレンズケアに関する正しい情報を伝えることを目的に、営業は眼科関連の情報提供、製品勉強会の開催など導入後のアフターフォローまで幅広く行います

■OTCルートの業務内容：ドラッグストアを中心とする小売店にて当社製品を導入頂くため、卸ならびに小売企業との商談を行います。眼科ルートにて創出した新規ユーザー、また他社製品のユーザーに、小売店の店頭で当社製品を選んで頂けるような棚割り・販促企画等を提案します。その他、必要に応じて店舗フォロー（店舗受注、棚替え、装飾、陳列拡大）も実施しています

■国内営業部：眼科ルート20名、OTCルート20名

■職務の魅力：
両ルートともに各得意先のニーズに沿った提案営業を行っています。自社の利益だけでなく、当社製品を販売頂く眼科やレンズ量販店、小売店の利益にも貢献できるような提案を行っていくため、営業社員1人1人が裁量を持って仕事をしています。当社は、瞳という限られた事業領域ではあるものの、他社には無い高性能・高品質な製品を多く有しています。
■同社の強み：
・メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。
・創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。
・同社製品は提案先である眼科医の方からも、学会から高い評価を頂き、弊社の「クリアデュー」は市場でも高シェア製品です。
・競合と比べて、「コンタクトレンズケア用品」に特化しているため、その分研究開発費も多く割くことが出来るため、高品質の製品を生産することできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円＜月給＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（過去実績4ヶ月※業績により変動）■決算賞与あり（業績による）■別途、営業手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■磐石な経営基盤／株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー／納入先もキーエンス100％／年間休日131日■□

■業務内容：
営業サポート・事務として、テクニカルサポート（報告書作成）をお任せします。

■具体的には：
◇お客先から修理や調査などの依頼があったキーエンスの商品に対して、その調査結果より、調査報告書を作成いただくお仕事です。
◇修理・調査に関する営業や他部署からの問い合わせ対応（Outlook、電話）もお願いします。
◇将来的には社内の業務改善や効率化の取り組みもお願いする予定です。

■事業内容：
～キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニー～
当社は、全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器）の修理、故障要因の解析、製造や検査のための装置設計、メンテナンス、製造を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第1事業所住所：大阪府高槻市桜町1-5 NTTロジスコ高槻物流センター5階勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞505万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～304,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞274,900円～334,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。※年収は通勤交通費を除く諸手当が含まれております。※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。■賞与：年2回（6月、12月）※各2ヶ月分■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜週2在宅勤務可能／ペット商品領域の海外進出を計画／フレックスタイム制／第二創業期の同社にてペット事業強化に貢献いただける方へ＞

■ミッション・期待すること
本ポジションでは、第二変革期におけるペット事業の成長加速を担う中核人材として、特に食品領域を中心に、市場ニーズや消費者視点を踏まえた商品企画・開発を主体的に推進いただける方を募集します。
単なる商品化ではなく、市場調査や消費者インサイト、競合分析も踏まえ、事業成長につながる商品提案を期待しています。
◆市場・消費者起点（マーケットイン）の商品開発
◆新カテゴリー（スナック・ガム）の商品ラインナップ構築
◆クロスファンクショナルな推進力

【具体的な仕事内容】
・ペット用商品の新商品企画・開発（主にペットフード、おやつ、デンタルガム、サプリメント等の開発推進）
・市場調査、競合調査、消費者ニーズ分析
・商品コンセプト設計、仕様検討
・OEM/委託先との折衝、試作・開発スケジュール管理
・営業、マーケティング、品質管理等の関連部門との連携
・既存商品の改良、商品戦略立案のサポート

■同社について
◎中途社員が多く裁量を持って働けます。頑張りが正当に評価される社風の下若い社員でも責任ある大きな仕事を任され、活躍できる環境です。
◎健康食品25部門でメーカーシェアNo.1（H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2／富士経済）を獲得しています。
◎2023年にオリックス傘下になったことをきっかけに第2創業期と銘打ち、変革を推進しております。
◎既存の大手とは異なるスピード感、ベンチャーと比較した際に潤沢にあるリソース、この２つをかけ合わせたメガベンチャーの様な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス19F勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／”チョコボール””ハイチュウ”"inゼリー”などを手掛ける食品メーカー／残業月20H程度・テレワークやフレックス制度有】

◆職務内容：
当社製品を担当エリアの小売店や卸に対して販売して頂きます。取扱商品は数百円ですが取引する金額は月間数千万円規模になることもありダイナミズムを持ちながら業務に取り組むことが出来ます。

《森永製菓株式会社ならではのこだわり》
例えば「母の日」や「バレンタインデー」のイベント。当社はこれらの普及活動を全国規模ではじめて展開し、日本に定着させるきっかけづくりを行いました。また、スパウト付きゼリー飲料「inゼリー」等、これまでに無かった発想と視点で生み出された商品を市場に定着させました。新しいチャレンジを繰り返し、社会に価値と感動の提供を行えることが森永製菓営業職の醍醐味です。

◆勤務地：
・東京（本社もしくは支社）
・中部支店
・関西支店

総合職での採用となるため、キャリアパスに応じて将来的な転勤が発生いたします。

その他事業所：
北海道札幌市／宮城県仙台市／群馬県高崎市／広島県広島市／福岡県福岡市

住宅手当や赴任手当、帰省手当等も活用しながら中長期的なキャリア形成をしていくイメージとなります。

◆働き方
業務の繁閑に応じ、フレックス勤務制度（コアタイムなし）を利用しながら調整していける働きやすい環境です。また、テレワーク勤務制度も導入しておりますので、ライフスタイルに合わせて会社以外の場所で仕事をすることも可能です。なお、女性社員も多く活躍しており、ご家庭やプライベートと両立したい方にもお薦めです。

◆同社について
1899（明治32）年、創業者森永太一郎が「日本の人々に栄養価のあるおいしい西洋菓子を届けたい」という夢を抱いて創業してから今日まで、その夢とパイオニアスピリットを受け継いで参りました。
現在は菓子・食品・冷菓・健康・海外の5つの事業を柱とし、少子化・高齢社会に呼応した健康分野や成長分野である海外事業の拡大、さらに従来の枠を超えた新市場・新領域開拓にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅：JR、都営三田、都営浅草線／田町、三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支店住所：名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西支店住所：尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全未経験歓迎！／世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引～環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】

＼日本熱源システムのビジネスの魅力／
当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！

■業務内容：
産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス
・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業
・機械設備の定期点検・修理・更新対応
・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等）
・メンテナンス報告書・点検記録の作成
・客先との作業内容説明、工程調整
※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など
※出張業務あり（関東～全国）

■働き方について：
・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。）
・月に数回の出張が発生いたします（全国）
・月平均20時間程度
・年間休日125日

■顧客について：
冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。

■入社後の教育体制：
基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！

■当社の魅力：
当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部サービスセンター住所：愛知県小牧市西之島申塚1112 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石仏駅、小牧駅、布袋駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）※業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り）※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／年休125日／残業時間20時間程度◎】

◆職務内容：
品質マネジメントシステム（QMS）に基づき、全社及び各工場の品質信頼性保証業務を行っていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せ致します。
・QMS 統括業務：顧客、供給者又は業務委託先との品質の取り決め、合意形成に関する業務／製品標準書、バリデーション図書等の作成、承認等に係る業務／苦情、問合せ等の調査、及び報告書作成、顧客との調整に係る業務／逸脱、変更、是正予防措置及び効果の検証の CAPA 管理に係る業務／内部監査、年次品質照査、品質マネジメントレビュー等の運営、及び経営層への上申に係る業務／QMS 文書の維持管理（制定 、登録、改訂、廃棄等）に係る業務／QMSに係る教育訓練に関する業務／社内資格認定（出荷判定者、GMP 監査員、官能試験資格等）に係る業務／顧客満足度調査に係る業務／供給者評価業務
・製造販売業者としての品質管理業務
・FDA 等海外当局の査察に係る業務
・薬事に関する業務：薬事届出及び申請に係る業務／全成分表示リスト等、製品表示に関する確認業務／製造業及び製造販売業に関する業務／輸出製品に関する業務／薬事業務に係る行政当局調整業務

◆組織構成：年齢層も20代前半の若手社員～30代半ばのメンバーと40代の上司まで幅広く在籍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。

◆同社の魅力：
◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。
◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ・ELCジャパン株式会社等大手顧客との取引も多数です。
◇年休125日・残業時間は月20時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間工場住所：神奈川県座間市小松原2-52-13 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南林間駅、中央林間駅、鶴間駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,000円＜月給＞208,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり　年2回(6月、12月)昇給：あり　年1回(平均2~5%)※経験・スキル等考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休130日・残業月平均5h・土日祝休みとワークライフバランスを整えて働ける環境／食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースあり／服装自由～
～「新しい医療のカタチを生み出してみたい」「研究成果が事業として生まれ変わる現場に携わってみたい」 など人の役に立ちたいという志をお持ちの方必見～

■業務内容：
再生医療を中心とし、新しい医療のカタチを創るバイオベンチャー企業である当社にて、CPC内にて特定細胞加工物製造業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・細胞培養による幹細胞培養上清液の製造
・各種製品検査
・タスク管理
・在庫管理
・各種業者の方とのやり取り など
※その他、書類作成、片付け、ラベル貼り、発送業務など、一連の業務を含みます。

■キャリアステップ：
現在当社は、再生医療という成長領域の市場にて事業を行っています。
そのような成長市場の中でスピード感を持って、新しい製品や事業を展開しています。
それに伴い、新たな部署やポジションが生まれるため、様々なキャリアを積んでいただくことが可能となります。

■当社の魅力：
◇湘南アイパークは食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースも充実しています。給茶機も無料で使用でき、快適な環境です。
◇服装もデニムやTシャツ等、自由です。
◇年齢層は20-50代と幅広く、平均年齢は38歳です。
◇職場雰囲気も和やかで働きやすい職場ですのでぜひ安心してご応募ください。

■当社の事業概要：
◇再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質（上清液、エクソソーム）を開発しています。
◇分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。
└ 細胞培養、無菌検査、エンドトキシン検査、各種ウイルス・マイコプラズマ検査等の受託を行っております。
◇化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使い、培養上清液やエクソソームの製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開／日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場G■□

■募集背景：
事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。

■業務内容：
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

■具体的には：
（1）総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
（2）社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
（3）その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
※ご経験や適性に応じて、担当領域は調整いたします。
※組織状況に応じて、一部グループ内の業務のサポートをお願いする場合があります。

■ポジションの魅力：
◇総務・法務領域を横断的に経験でき、会社全体に関わることができます。
◇業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、裁量を持って働ける環境です。
◇将来的にはリーダーとして、チームや業務の推進を担っていただきます。

■所属部署：
管理部には10名が在籍しております。
管理部長
└財務・経理グループ：6名（女性2、男性4）
└総務・人事グループ：4名（女性2、男性2）

■求める人物像：
・複数業務を並行して進められるマルチタスクスキルがある方
・円滑に社内外とコミュニケーションがとれ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・ホスピタリティ精神があり細やかな気配りができる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、西新宿五丁目駅、中野坂上駅

＜予定年収＞432万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～340,000円固定残業手当/月：94,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。■賞与：業績連動賞与※個人・部門・企業業績により増減いたします。■給与改定：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【英語力活かせる◎／残業20ｈ程／Ｕ・Ｉターン補助あり／グローバルに展開する独立系自動車部品サプライヤー】

■募集概要
当社のGreen Technologies Japan 購買チームにて、購買担当をお任せします。
自動車部品や原材料の調達業務をお任せし、コスト・品質・リードタイムの最適化を推進していただきます。
当部門の次期リーダー候補として将来的に組織を牽引いただける方のご応募をお待ちしております。

■業務詳細
・部品、原材料、サービスの調達・品質管理業務（国内外担当）
・サプライヤー選定、価格・納期・品質に関する交渉および契約締結
・購買戦略の立案、実行

サプライヤーは海外の取引先の割合が多く、英語を日常的に使用するシーンがございます。
海外の各拠点にも購買担当がおり、そちらとのやり取りやサプライヤーとの直接折衝をお任せします。
時差の大きな地域などは夕方にミーティングを実施することがありますが、深夜のミーティングなどはなく、ワークライフバランスを保って就業が可能です。（残業目安：20時間程度／月）

※海外出張はほぼ発生いたしません。

■組織構成：当部門は9名が在籍しています。
※おおよそ3人毎にチームを組んで業務にあたっております。

■ポジションの魅力
◎英語を使用した業務。グローバル人材としてスキルアップが可能です。
◎新規取引先の開拓も積極的に携わることが可能で、購買としての上流業務にチャレンジできます。

■就業環境
◎残業20ｈ程、週2回在宅ＯＫ、年休120日以上とワークライフバランスを整えて就業が可能です。
◎Ｕ／Ｉターンの方向けに引越し代の補助や家賃手当などが整っております。
また高速代や東武鉄道の特急定期などの制度もあり、埼玉・東京から就業されている従業員も在籍しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡邑楽町新中野132 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本中野駅、成島駅(群馬県)、篠塚駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。