特別会員内部管理責任者 資格保有者が興味関心のある島根県の転職・求人情報一覧

【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）／◆ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能

本社および全国の支社・営業所・海外　本社：東京都中央区日本橋2-7-1　本社研修後に支社へ配属されます（配属地のご相談は可能）研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。＜北海道・東北＞北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県＜関東＞茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県＜近畿＞滋賀県／京都府／奈良県／大阪府／和歌山県／兵庫県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜中部・東海＞長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜中国・四国＞岡山県／島根県／広島県／山口県／香川県／愛媛県／徳島県／高知県受動喫煙対策：社内完全禁煙

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、旭川駅、新琴似駅、さっぽろ駅、新さっぽろ駅、自衛隊前駅、琴似駅(札幌市営)、小樽駅、五稜郭公園前駅、青森駅、本八戸駅、仙北町駅、秋田駅、石巻駅、本塩釜駅、青葉通一番町駅、長町駅、山形駅、新庄駅、郡山駅(福島県)、水戸駅、牛久駅、東武宇都宮駅、小山駅、高崎駅、熊谷駅、大宮駅(埼玉県)、所沢駅、浦和駅、朝霞駅、川越駅、春日部駅、南越谷駅、ふじみ野駅、県庁前駅(千葉県)、木更津駅、京成船橋駅、鬼越駅、柏駅、流山おおたかの森駅、松戸駅、橋本駅(神奈川県)、登戸駅、溝の口駅、京急川崎駅、菊名駅、関内駅、センター南駅、二俣川駅、横須賀中央駅、金沢八景駅(横浜シーサイドライン)、戸塚駅、藤沢駅、大和駅(神奈川県)、本厚木駅、平塚駅、小田原駅、小岩駅、北千住駅、青砥駅、赤羽駅、亀戸駅、岩本町駅、日暮里駅(舎人ライナー)、東池袋駅、中野駅(東京都)、千歳烏山駅、大森駅(東京都)、蒲田駅、田無駅、立川南駅、八王子駅、町田駅、島ノ関駅、烏丸駅、伏見桃山駅、大和西大寺駅、高槻市駅、岡町駅、寝屋川市駅、本町駅、大正駅(大阪府)、あびこ駅、東部市場前駅、十三駅、ＪＲ河内永和駅、堺東駅、藤井寺駅、岸和田駅、和歌山駅、川西能勢口駅、尼崎駅(阪神線)、西宮駅、三宮駅(神戸市営)、板宿駅、西明石駅、姫路駅、加古川駅、平和通駅、黒崎駅前駅、西鉄香椎駅、博多駅、茶山駅(福岡県)、桜並木駅、西鉄久留米駅、佐賀駅、佐世保駅、桜町駅(長崎県)、花畑町駅、大分駅、宮崎駅、天文館通駅、おもろまち駅、てだこ浦西駅、松本駅、長野駅、新潟駅、富山駅、金沢駅、新福井駅、沼津駅、吉原本町駅、清水駅(静岡県)、静岡駅、藤枝駅、浜松駅、新川駅(愛知県)、東岡崎駅、熱田神宮伝馬町駅、勝川駅、久屋大通駅、一社駅、中村公園駅、西一宮駅、あすなろう四日市駅、津新町駅、名鉄岐阜駅、柳川駅、倉敷市駅、松江駅、福山駅、呉駅、稲荷町駅(広島県)、広電西広島・己斐駅、徳山駅、宇部新川駅、下関駅、瓦町駅、南堀端駅、眉山ロープウェイ山麓駅、高知橋駅、三越前駅、麻生駅、大通駅、新札幌駅、澄川駅、中央病院前駅、西塩釜駅、大町西公園駅、長町一丁目駅、上熊谷駅、本川越駅、新越谷駅、千葉中央駅、船橋駅、本八幡駅(総武線)、向ケ丘遊園駅、武蔵溝ノ口駅、川崎駅、伊勢佐木長者町駅、汐入駅、金沢八景駅(京急線)、京成小岩駅、千住大橋駅、赤羽岩淵駅、神田駅(東京都)、日暮里駅、都電雑司ケ谷駅、芦花公園駅、大森海岸駅、京急蒲田駅、立川駅、京王八王子駅、びわ湖浜大津駅、四条駅(京都市営)、桃山御陵前駅、高槻駅、堺筋本町駅、ドーム前駅、我孫子町駅、河内永和駅、蛸地蔵駅、川西池田駅、大物駅、西宮駅(ＪＲ線)、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、鷹取駅、山陽姫路駅、旦過駅、黒崎駅、香椎宮前駅、櫛田神社前駅、雑餉隈駅、佐世保中央駅、めがね橋駅、熊本城・市役所前駅、高見馬場駅、牧志駅、西松本駅、福井口駅、新清水駅、新静岡駅、新浜松駅、駅前大通駅、神宮前駅、栄町駅(愛知県)、名鉄一宮駅、近鉄四日市駅、岐阜駅、城下駅(岡山県)、倉敷駅、段原一丁目駅、西広島駅、栗林公園北口駅、西堀端駅、高知駅前駅、茅場町駅、札幌駅、杉並町駅、広瀬通駅、川越市駅、葭川公園駅、大神宮下駅、京成八幡駅、和泉多摩川駅、高津駅(神奈川県)、馬車道駅、野島公園駅、小伝馬町駅、三河島駅、東池袋四丁目駅、立川北駅、石場駅、五条駅(京都市営)、中書島駅、淀屋橋駅、ドーム前千代崎駅、長居駅(地下鉄)、布施駅、三ノ宮駅、小倉駅(福岡県)、西黒崎駅、香椎駅、祇園駅(福岡県)、南福岡駅、中佐世保駅、五島町駅、辛島町駅、甲東中学校前駅、新富町駅(富山県)、福井駅(福井県)、第一通り駅、札木駅、豊田本町駅、栄駅(愛知県)、尾張一宮駅、郵便局前駅、的場町駅、東高須駅、本町一丁目駅、高知駅

年収620万円／月給37万円＋賞与（入社5年目）
年収950万円／月給55万円＋賞与（入社10年目）

★doda初掲載★【充実の研修制度で未経験でも安心♪】事務・人事サポートなどのバックオフィス業務

【完全フルリモートも可能！／転勤なし】★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します＜Career Piece 東京（支社）＞東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F＜秋葉原本社＞東京都台東区上野3-2-2★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK★一都三県の就業先にて勤務（転勤なし／希望考慮）※無期雇用派遣での勤務となります※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、末広町駅(東京都)、南新宿駅、仲御徒町駅、新宿駅、秋葉原駅

年収380万円 （事務経験者／入社1年目）
年収324万円 （未経験から総務事務／入社1年目）

希望や適性を考慮して配属先や職種は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆

★日本全国47都道府県で勤務可能★◇本社東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分）◇大阪支店大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分）◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分）◇福岡支店福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分）◇仙台支店城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分）＜フルリモート勤務も可能＞職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。＜各社共通＞

【最寄り駅】

渋谷駅、さっぽろ駅、西鉄福岡駅、あおば通駅、神泉駅、大通駅、天神駅、広瀬通駅、西４丁目駅、赤坂駅(福岡県)、仙台駅

★営業系職種：350万円～840万円
★事務系職種：320万円～600万円

【充実した研修×フォロー体制あり】まずは先輩のアシスタントからスタート♪

【47都道府県の好きな地域で働けます】■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】■北海道…札幌支店■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）※全国の各エリアに支店を展開しています。

【最寄り駅】

さっぽろ駅、仙台駅、大宮駅(埼玉県)、東京駅、横浜駅、名古屋駅、大阪駅、広島駅、博多駅、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、大手町駅(東京都)、平沼橋駅、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、的場町駅、祇園駅(福岡県)、大通駅、あおば通駅、三越前駅、新高島駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、猿猴橋町駅、櫛田神社前駅

年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

大学や研究機関、博物館、美術館、高専などの運営を支えるバックオフィス業務をお任せ

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く）※学歴などにより各個人で異なります。※残業代は、別途支給いたします。

【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】

■業務内容
急成長する組織のフロントに立ち、採用からその後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。
特に「新卒採用」の仕組み構築をリードしつつ、マーケットでも希少な人材の中途採用、そして組織のパフォーマンスを最大化する文化醸成施策まで、幅広く実務を牽引する役割です。

◇新卒採用の戦略立案・実行
・農業の未来に志を持つ優秀な学生層に向けた採用スキームの設計
・インターンシップ企画、大学・研究機関とのリレーション構築、イベント登壇
◇高難易度な中途採用の推進
・農学知見を持ったセールス人材や研究職など、労働市場において希少なプロフェッショナル層の採用実務
・経営メンバーと連携した要件定義、スカウト、選考プロセスの最適化
◇組織開発・文化醸成施策の企画と実行
・入社者のオンボーディング設計、バリュー浸透のための社内施策の企画・運営
・採用した人材が活躍し続けるための、組織横断的なエンゲージメント向上施策

■この仕事を通じて得られること
◎新卒採用のスキーム構築経験
まだ未完成な新卒採用の仕組みを一から設計し、会社の文化を形作る第一世代を自ら定義・獲得できる実績・キャリアが築けます。
◎高難易度・希少職種の採用実績
研究者や高度専門職など、一般的な手法ではなかなか出会えない、マーケットで希少な層の採用実績を積めます。
◎採用から組織開発まで分断せずに手掛ける一気通貫の業務経験
採用して終わりではなく、採用した人材がどう組織に馴染み、文化を創っていくかまでを同一担当として設計できる経験ができます。

■当社について
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,225円～472,255円固定残業手当/月：112,108円～152,874円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,333円～625,129円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IoT×AIで現場DX推進／人事として組織基盤づくり・社員支援に挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社はリモート点検AIサービスなどを主軸とした成長スタートアップ企業です。組織拡大フェーズの人事として、社員一人ひとりに寄り添いながら、現場の声を積極的に吸い上げ、会社の成長と安心して働ける職場環境の構築を推進する重要なポジションです。経営陣・マネージャーと密に連携し、「人」と「組織」の両面から現場を支えていただきます。
■業務詳細
・日常的なコミュニケーションを通じて社員の困りごとや課題を早期に把握し、フォローアップ
・1on1面談設計、オンライン交流イベントやオフサイト企画など、リモート環境下での社内コミュニケーション施策の企画・運用
・評価制度の設計・見直し・運用、マネージャーへの制度運用支援
・社員の能力開発を目的とした研修プログラムの企画・実行
・経営陣・マネージャーと連携した組織課題の把握と施策立案
・ご経験やご希望に応じて、採用活動や採用広報への参画も可能
■扱うサービス
リモート点検AIサービス等、現場DXを支援する自社開発プロダクトを扱います。
■組織構成
沖縄本社＋フルリモート体制、30名超の多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
スタートアップの立ち上げ期に組織基盤をつくり、現場と近い距離で社員の成長と働きやすさに貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
OJTを中心に、経営陣と伴走しながら実践を積める成長環境が整っています。
■就業環境
フルフレックス／完全週休二日制／フルリモート勤務可／多様な働き方を推進しています。
■想定されるキャリアパス
組織拡大に応じて人事リーダーやHRBP等へのキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
「人」を大切にする風土が根付き、社員の成長と安心を支える役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制、ストックオプション（SO）あり。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】

■概要：
◇脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。事業は急速にスケールし、現在はT2D3に沿った成長戦略の中でIPO準備フェーズに突入しています。このスケーラビリティの高いフェーズにおいて、経営と事業をつなぎ、オペレーション全体を統括する【COO（候補含む）】をお迎えしたいと考えています。
◇COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。

■ミッション：
◇脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
◇複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
◇IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
◇経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供

■具体的な業務内容：
◇PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
◇事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
◇各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
◇セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
◇オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等）
◇経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
◇事業全体のPL／BSの理解とそれに基づくリソース配分最適化
◇経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
◇IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成 等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,345円～933,364円固定残業手当/月：133,321円～233,302円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,166,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。■SO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性◎／福利厚生充実】

◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！
◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！

■職務概要：
本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。
※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。

■業務詳細：
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等

■当社の特徴：
高い健全性を基盤にオーダーメイドの生命保険を提供し継続的に成長！
当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

■当社の魅力：
「SONY」グループという大きな基盤と社内連携
「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点への配属想定住所：東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可～

■業務内容
候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。
◆候補者に対するカウンセリング
1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー
2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築
3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します）

※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり、業務のサポートに繋がっています。

◆企業に対するカウンセリング
・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング
・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集
・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介

■組織構成
30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍しています。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。

■入社後の研修
現在は6カ月の期間をかけて、教育担当と共に研修実施をしています。
人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるようになるまで、研修を行っています。

■就業環境
週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）

お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、メリハリをつけて働けます。

■同社について
CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から、営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,300円～458,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円固定残業手当/月：59,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞496,300円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給）■年収例830万円／33歳／（月給50万円+賞与）■平均年収全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【保険取り扱い経験からチャレンジ（代理店、ディーラー等）/代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務を担当/所定労働6時間45分/在宅勤務可/残業20時間/平均勤続年数13.3年】
■業務内容：
・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主です。
・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインです。
■当社について：
当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。
各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。
共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険など）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係となっております。
■キャリアパス：
３～５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。
■評価体制：
社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しており、評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。
業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。
職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の事業所住所：全国各地の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞452万円～788万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～488,400円＜月給＞281,400円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】

■業務内容：
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント

■魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。

■配属部署：
ビジネスサイド部門の配属となります。
＜配属部門・人数詳細＞
ビジネスサイド：18名
開発サイド：8名＋業務委託4名
コーポレートサイド：2名
※エンタープライズ事業部を立ち上げ、1年で50名まで拡大予定です。

■OPTEMOについて：
◇WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。
◇すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,000,000円＜月給＞666,666円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】

直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン）

■具体的な仕事内容：
既存の保険の代理店を何社か担当します。
担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。
・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）
・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング
・マーケット動向の定期研修
・競合他社販売戦略の分析、戦略立案
・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務
・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充

※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。
※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。

■想定キャリアパス：
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。

■当ポジションの魅力：
・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。
・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。
・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。
・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。
・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。

【働き方】
・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。
・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）
・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆変動賞与：年1回（3月）◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。