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JSTQB認定テスト技術者 資格保有者が興味関心のある東大阪市の転職・求人情報一覧

JSTQB認定テスト技術者 Advanced Level、Foundation Level 東大阪市の転職・求人情報一覧。

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株式会社アスパーク

技術系総合職/在宅勤務有/昇給有/年休120日/E002ーE

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【大手メーカーのプロジェクト担当】機械・電気・電子・組み込み・IT・化学系エンジニア/上流工程7割超

  • 対象

    未経験歓迎・学歴不問/ものづくりに興味がある方歓迎/10名以上採用/何らかのエンジニア経験者優遇

  • 勤務地

    【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可!◎U・Iターン...

  • 最寄駅

    札幌駅、仙台駅(地下鉄)、新潟駅、つくば駅、京成千葉駅、東武宇都宮駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)...

  • 給与

    年収600万円(月給35万円+賞与)/32歳・開発経験3年・設計経験3年
    年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年・設計開発経験10年

  • 事業

    ■労働者派遣事業(特27-306175)■機械・電気・電子の構想開発設計■実験・生産技術業務■プログラミング開発■...

株式会社アスパーク 技術系総合職/在宅勤務有/昇給有/年休120日/E002ーE

◎自動車・AI・IoTなど案件8000以上
◎寮費95%補助◎在宅勤務有
◎スキルに応じた研修充実
◎昇給1回で年収80万円UP実績
◎明確な評価制度で大幅年収UP可能
◎開発・設計・解析以上の上流工程7割
ものづくりの最前線で、未来を創りませんか?

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FLARETECH株式会社

ITエンジニア(開発・インフラ・DX)/フルリモート勤務

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ~社内開発案件、または上場企業との直取引を含む3,300社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける~

  • 対象

    【転職回数・ブランク不問!】ITエンジニア経験を半年以上お持ちの方 ★学歴不問 ★スキルチェンジ可

  • 勤務地

    \全国募集|フルリモート勤務OK|全国47都道府県に社員が在籍/【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務...

  • 最寄駅

    六本木駅、北新地駅、札幌駅、函館駅、小樽駅、旭川駅、室蘭駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、新夕張駅、...

  • 給与

    <2024年度、月平均17,000円の昇給実績!>月給35万円~70万円+交通費など各種手当※想定年収:4,200...

  • 事業

    ★当社はJリーグ男子プロサッカーチーム「水戸ホーリーホック」の公式スポンサーです!https://www.mito...

FLARETECH株式会社 ITエンジニア(開発・インフラ・DX)/フルリモート勤務

【フルリモート】全国47都道府県の社員在籍
【月給35万円以上】好きな場所で働き、東京水準の報酬を得られる
【ワークライフバランス】年休126日&残業月10h
【急成長ベンチャー】創立6年目で200名超
【技術者集団】社員の90%以上がエンジニア

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FLARETECH株式会社

フルリモートDXエンジニア/全国募集/最先端案件/残業ほぼ無

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ~社内開発案件、または上場企業との直取引を含む3,300社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける~

  • 対象

    【転職回数・ブランク不問!】システム開発経験を半年以上お持ちの方(言語不問) ★学歴不問

  • 勤務地

    \全国募集|フルリモート勤務OK|全国47都道府県に社員が在籍/【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務...

  • 最寄駅

    六本木駅、北新地駅、札幌駅、函館駅、小樽駅、旭川駅、室蘭駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、新夕張駅、...

  • 給与

    <2024年度、月平均17,000円の昇給実績!>月給35万円~70万円+交通費など各種手当※想定年収:4,200...

  • 事業

    ★当社はJリーグ男子プロサッカーチーム「水戸ホーリーホック」の公式スポンサーです!https://www.mito...

FLARETECH株式会社 フルリモートDXエンジニア/全国募集/最先端案件/残業ほぼ無

ローコード・ノーコード開発やRPA、SFA、PMO、コンサルなどDX案件で活躍
★好きな場所で働き、東京水準の報酬を得られる!
★サポート体制◎キャリア管理専門チーム有
★社員の90%以上がエンジニアの技術者集団
★20~30代が中心のフラットな組織

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