繊維製品品質管理士 資格保有者が興味関心のある契約社員の転職・求人情報一覧
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[雇用形態]契約社員パークコーディネーター/土日祝休/年休126日/未経験歓迎
公益財団法人東京都公園協会
- 契約社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験歓迎/年休126日】都内の公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。
勤務地
【転勤なし/西武新宿駅から徒歩2分】■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F<アクセス>・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩2分・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」から徒歩8分・各線「新宿駅」から徒歩8分※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
【最寄り駅】
西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
月給24万円+賞与(年2回/3カ月分)+残業代【賞与について】■契約更新時以降/基本報酬月額の計3カ月分(昨年度実績:計4カ月分)※業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分)
地域とつくる、新しいコミュニティのかたち。
公園を舞台に、人と地域をつなぐ仕事。
スポーツイベントの企画・運営/年間休日120日/転勤なし
一般社団法人日本トップリーグ連携機構
- 契約社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
仕事内容
全国の自治体と協力して「SOMPOボールゲームフェスタ」等イベント全般の企画・運営を行います
勤務地
【本社勤務/転勤なし】東京都文京区後楽1-4-18 トヨタ東京ビル4F最寄り駅:飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅イベントは全国各地の市民体育館などで開催しています!※月数回出張が発生します※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
【最寄り駅】
飯田橋駅、水道橋駅、後楽園駅
給与
月給25万2000円~27万3000円※経験、能力により決定
アイデアを駆使したスポーツイベントを通じて、
子どもたちに夢と希望とワクワクを与える。
【埼玉】『HOTPEPPER Beauty』のコンサルティング営業/接客経験を活かせる環境
株式会社リクルート
- 契約社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【<お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方><個人の頑張りを評価される環境にいきたい方>ぜひリクルートへ!】
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。
【一日の流れ(例)】
<午前>
・出社後、ミーティングで情報共有
・商談スキルUPのロールプレイ
・当日の商談準備
<午後>
・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案
・担当エリアの新規開拓
・オフィスに戻ってデスクワーク
・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社
■扱うサービス
『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。
『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。
■研修体制
ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。
■働く環境
20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。
■卒業後の進路
期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員(地域・職種限定正社員)」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
■契約社員独自の制度
・キャリアアップ支援金
3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>埼玉拠点住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【最寄り駅】
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>435万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,935円固定残業手当/月:70,565円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>312,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:有■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】社内業務のIT化推進サポート◆時差出勤可・残業20h・ワークライフバランス重視で女性8割
住友不動産建物サービス株式会社
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~<土日祝休・残業20h程◎女性8割>ITスキルを社内システム構築に生かしませんか?社内の仲間のためにITスキルを発揮する/開発経験不問◎ブランクのある方OK◎住友不動産Gの安定基盤・社内DX化推進業務~
■業務概要
社内業務のDX推進をお任せします。
ノーコード・ローコードを活用し、事務ポジションの業務効率化や居住者向けサービスのオンライン化を推進。
改善提案が歓迎される環境で、働きやすさとやりがいを両立できます。
<具体的には…>
・ノーコード/ローコードを用いた業務効率化
- 社内事務業務の効率化に向け、Excel等で管理している情報をスマートDBなどでDX化
- マンション居住者向けシステム開発(駐車場契約手続きのオンライン化など)
・開発した業務システムのヘルプデスク対応(キッティングや全社ITサポートは含まず)
※実際にシステムを活用する部門の方などからのお問い合わせが中心です。
・各部門の業務分析と課題抽出
・業務効率化の企画・立案
■業務の魅力
・システム開発だけでなく、業務改善の企画にも関われるため、提案力を活かせます
・ノーコード開発でスピード感を持って成果を出せる環境
■働く環境
先輩社員は親切で、質問しやすい雰囲気。チームで協力しながら進めるため、未経験領域も安心して挑戦できます。
\ 先輩スタッフに聞いてみました /
・分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。
・「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、実現してくれるのでやりがいを感じています。
■働き方
・年間休日125日※土日祝休
・残業は月20時間程度
・時差出勤制度あり
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>2026年2月~新オフィス住所:東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 勤務地最寄駅:都庁前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
西新宿五丁目駅、都庁前駅、西新宿駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,900,000円~3,200,000円固定残業手当/月:75,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,666円~348,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>3年目:450万円/月額37.5万円 ※月固定残業代11.8万円(月59.5時間相当)含む5年目:500万円/月額41.7万円 ※月固定残業代13.1万円(月59.5時間相当)含む<昇給・評価>日頃のお仕事ぶりと半年に一度提出いただく成果報告なども踏まえて評価が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/三井不動産G】カスタマーサポート◆40代50代活躍/業界未経験歓迎/基本内勤/土日祝休み◆
三井不動産レジデンシャルリース株式会社
- 契約社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~40代50代活躍/業界未経験歓迎◎顧客対応の経験を活かせる◎お人柄重視の採用/土日祝休み・年休125日・所定労働7h/三井不動産グループ~
■業務概要
マンションの運営管理を行う当社にて、主に当社が管理する賃貸マンションの入居者様からの問合せ・お困りごとのご対応をお任せします。
接客・営業などのお客様対応のご経験を活かしたい方におすすめのポジションです。不動産業界の知識については入社後に丁寧にお教えしますので、未経験の方も積極的にご応募ください!
・入居者様からの問合せ・ご相談への対応
一次受付を行っているコールセンターでは対応が難しい、判断や交渉を伴う事案についてご対応をお願いします。(業務詳細は面接の際にご説明いたします)
※管理マンションへ出向き、案内文の掲示や共用部の確認を行う等、外出を伴うケースがありますが、基本は内勤です。
・案件の進捗に伴う、チーム内各担当者との情報共有、確認
・対応履歴の記録や支払・請求処理などの社内システムでの事務作業 等
就業環境:
・不動産業界未経験でも安心して入社ができる1:1のトレーナー制度や、各種研修制度が充実しています。業界・専門用語等に関しても入社後にお教えしますのでご安心ください。
・年休125日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。
・有休は入社時から付与されます(入社月により付与日数は異なります。また実際の利用は入社より1ヶ月後となります。)
・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率が低いのも特徴です。(創業から勤めている社員も複数います)
・上司も「さん付け」で呼ぶフラットな風土です。
・服装はオフィスカジュアルです。
■雇用形態:
契約社員での入社にはなりますが、更新回数の制限はなく、毎年更新しながら長期就業いただくことを期待しています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。
正社員登用も制度あり、ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
【最寄り駅】
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>348万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,500円<月給>217,500円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)※評価によって変動あり(参考実績:43.5万円×2回)■時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎◆事務<成人向け広告のサポート>◆私服勤務×髪型自由な環境/残業ほぼ無し/土日祝休
株式会社イーブレイン
- 契約社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【独自のマーケティング技術でクライアントを支援/残業月30分程度/完全週休二日制/入社半年後からは正社員登用/学歴×職歴×転職回数不問】
~急成長中の成人向けWeb広告事業でスキルを身に着けませんか~
Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートといただく事務をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
(1)アフィリエイターからの問い合わせ対応(メール、チャット対応)
(2)広告案件の入稿/情報の更新作業(LP・バナー・単価などの管理)
(3)請求書発行・報酬管理などの簡単な経理事務
(4)簡単なレポート・数値集計(Googleスプレッドシート・Excel使用)
(5)SNSメディアのチェック(広告掲載の確認・投稿内容の確認)
※未経験でも、リーダーの指示にに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。
■入社後の流れ:
まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。
※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。
■組織構成
30代男性リーダーと、20代女性のパート社員、4月入社の方の計3名体制で行います。リーダーはアフィリエイト経験者のため、質問しやすい環境です。
■ 働く魅力
・契約社員スタートでも6か月後に正社員登用ほぼ100%
・平均残業時間は月30分程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます
・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり
■当社について:
私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>原宿事務所住所:東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>312万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,400円固定残業手当/月:48,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(入社3年目より)■昇給:年1回(入社2年目より)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
株式会社横浜合人社
- 契約社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~
■仕事内容:
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。
内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。
※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。
お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。
<具体的に…>
・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟)
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。
■安定収入を実現:
営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。
2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。
■雇用形態・組織構成:
入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。
社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎
■入社後について:
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。
資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。
慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。
■マンション管理事業:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。
マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。
今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル5階勤務地最寄駅:横浜市営ブルーライン線/高島町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
高島町駅、戸部駅、新高島駅
給与
<予定年収>504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,500円その他固定手当/月:25,000円固定残業手当/月:89,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当:50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅<事務>コツコツ請求書チェック◆基本残業ゼロ・7H勤務・土日祝<創業50年老舗CM制作会社>
太陽企画株式会社
- 契約社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【コツコツデータ入力・チェック業務メイン◎/創業50周年の老舗CM制作会社/映像業界を支える事務ポジション/産育休復帰率100%/ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎】
TVCMを中心に、年間300件以上の映像作品を世に送り出す当社。
老舗ながらも新しい挑戦を続ける当社では、制作部門の縁の下の力持ちとなる<請求書メイン>をお任せするポジションを募集します。
■業務概要
支払請求書の確認・集計・基幹システムへの入力を主にご担当いただきます。 ・社内外との問い合わせ対応
・経理への提出業務
その他にも、新しく入社したメンバーへの教育フォローや、マニュアル作成といった育成関連業務も徐々にお任せします。
*使用システム:OZO3
■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて業務を習得。基本業務は1ヶ月程度でキャッチアップできる想定です。
■組織構成
4名在籍しております。
少数精鋭で和やかな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
■就業環境
勤務時間は9:30~17:30で、基本的に残業はほとんどありません。請求締め日前後のみ残業が発生する可能性があります。業務に慣れた後は週1回程度の在宅勤務も可能です。
■魅力・やりがい
◎未経験から映像業界を支える仕事にチャレンジできます
◎CM制作の裏側に触れる機会もあり、ものづくりの現場に間接的に関われる可能性があります
◎明るく人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です
■当社の魅力・特徴
当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。
全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,100円~208,800円固定残業手当/月:69,100円~75,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,200円~284,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給(ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/経験不問】スマホのプラン相談★月給27.9万~/残業10h・年休123日/ノルマも販売もなし
ソフトバンク株式会社
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
仕事内容
~業界業種経験不問!完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ!~
●社会人未経験・フリーター・高卒など幅広く歓迎!
●研修充実で完全未経験でも安心!入社後や配属後など様々な研修をご用意
●スマホ教室開催やスマホ・関連サービスのご紹介、購入後サポートなど幅広くお任せ
●平均残業10h/年休123日/年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備
■業務内容
ソフトバンクショップにて、お客様のスマートフォンに関するお悩み解決や使い方講座の実施、各商材の提案等をご担当いただきます。
■業務詳細
・スマホ教室の実施/集客
・お客様にあった最適なスマホや各種サービス料金プランをご案内
・店頭で使う販促ツール作成やPOP作成等のセールス向上施策など
■入社後の流れ/研修
まず入社4日間ほど導入研修を実施し、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞いなど、現場経験豊富な社員が研修講師を務め、
実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。
その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウなどを凝縮したフォローアップ研修にて、ご提案時のトーク術や先輩社員とのロールプレイングなどから学んでいただきつつ、実践形式でもご活躍いただく流れとなります。
■キャリアパス
まず1人前での接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せ致します。
さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用してグループ企業でご活躍いただくなど幅広いステップアップが目指せます。
■正社員登用制度
半年に1回(年2回)受験いただくことができ、
全国で年間80~100名の方が正社員化されております。
■目標設定
前提ノルマはなく、「ご案内数、お客様満足度」に関する目標を設けております。
お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、
販売スタッフスペースへご案内し、別スタッフへバトンタッチします。
※定性面でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することなどを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。
■希望休取得について
シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。
勤務地
<勤務地詳細>都内ソフトバンクショップ/家電量販店取扱コーナー等住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,340円~272,340円その他固定手当/月:32,000円<月給>279,340円~304,340円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※上記は予定年収のため異なる場合があります。■モデル年収販売クルー(販売職正社員)年収430~580万円スーパーバイザー(販売職正社員)年収430~640万エリアマネージャー(総合職正社員)年収570~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
株式会社北関東合人社
- 契約社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休・フレックス制~
■仕事内容:
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。
<具体的に…>
・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当棟数8棟~10棟)
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。
■安定収入を実現:
営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。
■雇用形態・組織構成:
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。社員の約50%が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎
■入社後について:
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。
慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。
■マンション管理事業:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市南区南本町1-4-13 スターフィールド2階勤務地最寄駅:京浜東北線/南浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
南浦和駅、浦和駅、武蔵浦和駅
給与
<予定年収>504万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:25,000円固定残業手当/月:87,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>357,700円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり■管理業務主任者手当:50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
繊維製品品質管理士 契約社員の転職・求人情報一覧。