朝日航洋株式会社の転職・企業概要

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■朝日航洋グループ共済会制度
■職域団体扱い生命保険
■GLTD保険（病気やケガで長期間働けなくなった際に収入を補償する保険制度）
■法定外労働災害総合保険（E／L保険）
■独身寮完備・借上社宅制度
■確定拠出型年金（DC制度）
■職場レクリエーション活動（フットサル・山の会・ボウリング大会・草野球チーム など）

＜研修制度＞
■導入研修
■OJT（メンター制度）
■階層別研修
■年代別キャリア研修
■統括部門研修（営業に必要なマーケティングの研修・英語研修 など）

＼トヨタグループならではの福利厚生／
■トヨタ販売連合健康保険組合
■トヨタグループ団体扱自動車保険ほか各種傷害保険
■トヨタ車紹介制度
■トヨタホーム受託紹介制度
■トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所（京都／嵐山）

＼家族みんなで楽しめるファミリーデー／
家族との“絆”をテーマに、ご家族へ感謝の気持ちを伝えるため、ヘリコプター体験搭乗・航空写真や三次元デジタルデータの体験など、子どもから大人まで楽しめるイベントを開催しています。

★☆キャリアアップも可能☆★
年度ごとに人事評価をし、頑張りを昇給・昇格で還元しています。
30代で入社し、3年目でチームリーダー・5年目でグループリーダー補佐・7年目でグループリーダーへとキャリアアップしたメンバーも。

また、ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。個人の頑張りはもちろん、チームでの取り組みも評価されるため、頑張り次第で早期のキャリアアップを目指すことも可能です！