マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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三菱自動車エンジニアリング株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県岡崎市橋目町字中新切1

設立

1977年
従業員数

1,080名
平均年齢

-歳

三菱自動車エンジニアリング株式会社の転職・企業概要

三菱自動車エンジニアリング株式会社の企業情報

企業概要2025年3月更新

事業内容	情報が古い可能性があります。最新の情報を確認する場合はHP等をご覧ください。自動車の開発支援、設計および実験【三菱自動車工業株式会社100％出資企業】三菱自動車工業株式会社のエンジニアリングパートナーとして、同社・技術センター／岡崎製作所内にて“MITSUBISHI”ブランドの自動車開発・設計・実験の各事業を行っています。 2023年1月doda掲載求人より引用
所在地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1
設立	1977年 08月
代表者	代表取締役　原徹
従業員数	- 名（連結） / 1,080 名（単独）
資本金	350 百万円

出典：ユーソナー株式会社・株式会社東洋経済新報社

福利厚生例

しばらく更新されていないため、最新の福利厚生は企業の公式サイト等をご確認ください。

dodaの掲載求人から実際の福利厚生例を掲載しています。求人の掲載期間や職種によって内容が異なることがありますので、詳しい内容は求人詳細でご確認ください。

各種制度	■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■時間外勤務手当 ■扶養家族手当 ■独身寮・社宅完備【各種制度】 ■在宅勤務制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■契約施設（リゾートホテル） ■教育制度 ■三菱車社員販売制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■ボランティア休業制度 ■育児・介護休業制度 ■高齢者再雇用制度 ■ライフプラン休業制度

出典：doda求人情報（2023年1月時点）

					23.3期
連結	-	-	-	-	-
単独	-	-	-	-	1,080

（人）

（歳）

（年）

出典：株式会社東洋経済新報社（2023年3月時点）

同じ業界で働く人

dodaに登録しているメーカー（機械・電気）の大手企業のビジネスパーソンによる業界統計情報です。

平均年収
年代別割合
職種別割合

	男性	女性
20～24歳	385	345
25～29歳	480	427
30～34歳	564	451
35～39歳	646	463
40～44歳	729	480
45～49歳	780	484
50～54歳	857	501
55～59歳	957	610

20～24歳	16.6 %
25～29歳	32.5 %
30～34歳	18.3 %
35～39歳	11.1 %
40～44歳	7.4 %
45～49歳	5.8 %
50～54歳	4.4 %
55～59歳	3.9 %

製造（溶接・加工・組立など）	11.8 %
生産技術	6.0 %
機械設計	5.7 %
自動車・装置・機械製品営業	5.2 %
その他営業職	4.9 %
その他	66.4 %