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Ｉ－ＰＥＸ株式会社

電子部品メーカー
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
  • 設立
    1963年
  • 従業員数
    5,293名
  • 平均年齢
    39.9歳
募集している求人があります

Ｉ－ＰＥＸ株式会社の転職・企業概要

Ｉ－ＰＥＸ株式会社の企業情報

企業概要2024年11月更新

事業内容

■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。

所在地

京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

設立

1963年

上場市場名

プライム市場

平均年齢

39.9歳

従業員数

5,293名

資本金

10,968百万円

出典：doda求人情報

福利厚生例

dodaの掲載求人から実際の福利厚生例を掲載しています。求人の掲載期間や職種によって内容が異なることがありますので、詳しい内容は求人詳細でご確認ください。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関／全額・2キロ以遠対象
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（京都・東京・静岡・山梨/～20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当、勤務地手当（3,000円～）ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

出典：doda求人情報（2024年11月時点）

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データで見る企業 従業員や業績など有価証券報告書やその他公開資料の内容をもとに掲載しています。

Ｉ－ＰＥＸ株式会社の 従業員

19.12期 20.12期 21.12期 22.12期 23.12期
連結 5,928 5,843 5,667 5,293 5,007
単独 2,088 2,008 1,972 2,000 1,962

（人）

出典：株式会社フィスコ（2024年11月時点）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社の業績

精密部品メーカー。コネクタ、HDD関連部品等を手掛ける電気・電子部品事業が主力。安全走行系のセンサなどの自動車部品事業等も。高機能コネクタの拡販に注力。センサ、各種成形品など車載部品の受注拡大図る。　記：2024/06/18

20.12期実連 21.12期実連 22.12期実連 23.12期実連 24.12期予連
545.3 668.7 596.4 590.1 640

（億円）

    • 電気・電子部品事業 58%
      自動車部品事業 34%
      設備事業 8%

    • （単位：億円）

      総資産 916
      自己資本 582.8
      自己資本比率 63.627%
      利益剰余金 303.5
      有利子負債 222.2
      時価総額 551.2

    • （単位：億円）

      営業CF 68.6
      投資CF -27.8
      財務CF -30.6
      現金同等物残高 155.8

    • （単位：億円）

      ROE -2.177
      ROA -1.385
      設備投資 40.8
      減価償却 66.4

出典：株式会社フィスコ（2024年11月時点）

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