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あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社）

航空運輸業
東京都品川区東品川1-37-8
  • 設立
    1979年
  • 従業員数
    -名
  • 平均年齢
    41.0歳
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ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社）の転職・企業概要

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社（DHLジャパン株式会社）の企業情報

企業概要2024年12月更新

事業内容

DHLグループの日本支社として、1972年に日本初となる国際エクスプレス（国際航空貨物輸送）のサービスを開始。現在では、世界規模のあらゆる輸送ニーズに対応するため、世界220以上の国・地域をカバーするグローバルネットワークを有し、集荷から輸出通関、フライト、輸入通関、配達までのプロセスをすべて行う確実な輸送を実現。国際航空貨物の世界のリーディングカンパニーとしてサービスを展開しています。

所在地

東京都品川区東品川1-37-8

設立

1979年

代表者

代表取締役社長 トニー カーン

平均年齢

41.0歳

従業員数

約1900名（日本法人）　約11万人（DHL Express グローバル）

資本金

50百万円

出典：doda求人情報

福利厚生例

dodaの掲載求人から実際の福利厚生例を掲載しています。求人の掲載期間や職種によって内容が異なることがありますので、詳しい内容は求人詳細でご確認ください。

各種制度

＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
通勤手当／上限月15万円
時間外勤務手当
深夜シフト手当／午前0時を経過して勤務した場合、1勤務あたり3000円を支給

＜各種制度＞
財形貯蓄制度（住宅財形・年金財形・一般財形）
退職金制度
ジョブポスティング制度
各種研修制度
資格取得支援制度
育児・介護のための短時間勤務制度

＜その他＞
労災上乗せ保険
長期収入サポート保険
総合団体定期保険
福利厚生クラブ

その他

＜充実した社内制度や研修＞
●新規入社者サポートプログラム
●バディ制度
●CIS研修
●各種Ｅラーニング
●語学学習費補助制度　など

さまざまな研修制度を整えていますので、まったくの未経験でも国際物流のスペシャリストを目指せます。
入社後はバディとして先輩社員が専属で指導を行うため、仕事の流れや知識、マナーなど気兼ねなく相談していただけます。

出典：doda求人情報（2024年12月時点）

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