オムロン エキスパートリンク株式会社
-
設立
- 2018年
-
-
従業員数
- 545名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
オムロン エキスパートリンク株式会社
dodaの現在または過去の掲載求人による、社員の実際の年収例を職種別に掲載しています。
※掲載している年収例はモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません。
|
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側) |
予定年収
650万円~1,000万円
出典:doda求人情報(2025/12/4〜2026/3/4) 求人詳細を見る |
|---|---|
|
技術職(機械・電気) アナログ(高周波・RF・通信)回路設計 |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/3/19) |
|
技術職(組み込みソフトウェア) 医療機器 |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/9〜2023/3/15) |
|
技術職(機械・電気) アナログ(その他アナログ)回路設計 |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/23〜2023/3/29) |
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/2〜2023/3/29) |
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/6〜2023/3/19) |
|
技術職(機械・電気) 工作機械・産業機械・ロボット設計 |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/3/19) |
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/3/20〜2023/3/26) |
|
技術職(機械・電気) アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計 |
入社時の想定年収370万円 ~800万円 社員の年収例750万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当) 650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2023/2/16〜2023/2/22) |
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) |
入社時の想定年収400万円 ~650万円 社員の年収例650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2021/11/15〜2021/12/12) |
|
技術職(組み込みソフトウェア) 基礎研究・先行開発・要素技術開発 |
入社時の想定年収400万円 ~650万円 社員の年収例650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) 430万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当) 出典:doda求人情報(2021/4/19〜2021/5/23) |
|
技術職(機械・電気) 精密・計測・分析機器設計 |
入社時の想定年収350万円 ←左記は未経験入社の場合です(賞与+月残業20h含む)※経験者は経験に応じて検討 社員の年収例<年収例> 550万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当20時間分) 出典:doda求人情報(2019/6/17〜2019/7/14) |
|
技術職(機械・電気) 評価・実験(電気・電子・半導体) |
入社時の想定年収350万円 ←左記は未経験入社の場合です(賞与+月残業20h含む)※経験者は経験に応じて検討 社員の年収例<年収例> 550万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当20時間分) 出典:doda求人情報(2019/5/20〜2019/6/16) |
|
事務・アシスタント 営業事務・アシスタント |
入社時の想定年収279万円 出典:doda求人情報(2019/3/14〜2019/5/15) |
|
企画・管理 広報 |
入社時の想定年収278万円 出典:doda求人情報(2019/3/14〜2019/5/15) |
出典:doda求人情報(2025年12月時点)
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
