株式会社北洋銀行 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／業務課課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

≪北海道／総合職（業務課）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す るのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

≪北海道／業務課課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す るのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道内店舗のいずれか住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞590万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～460,000円＜月給＞360,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞万代町支店住所：北海道函館市本町7番16号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞末広町支店住所：北海道函館市若松町15番7-11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞函館中央支店住所：北海道函館市若松町15番7-11号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

五稜郭公園前駅、函館駅前駅、中央病院前駅、函館駅、杉並町駅、市役所前駅(北海道)

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞春光支店住所：北海道旭川市末広1条2丁目1番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞旭川中央支店住所：北海道旭川市4条通9丁目1703番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞旭川北支店住所：北海道旭川市末広1条2丁目1番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新旭川駅、旭川駅、南永山駅、旭川四条駅、永山駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞帯広中央支店住所：北海道帯広市西2条南12丁目1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞帯広南支店住所：北海道帯広市西2条南12丁目1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞柏林台支店住所：北海道帯広市柏林台南町3丁目3番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

帯広駅、柏林台駅、札内駅、西帯広駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。

～道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞新橋大通支店住所：北海道釧路市新橋大通6丁目2番18号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞釧路十条支店住所：北海道釧路市鳥取大通2丁目2番20号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

新富士駅(北海道)、釧路駅、東釧路駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・北海道のリーディングバンクとして「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」を経営理念とし、お客さまのことを第一に考え、理解し、解決策をご提案していきます。・法人のお客さまに対しては、お客さまと密接にかかわりながら、地域企業の稼ぐ力の拡大と地域経済の活性化に貢献します。お客さまの成長サイクルに応じた最適なソリューションの提供や、地方創成のサポートなどに積極的に取り組んでいます。・個人のお客さまに対しては、お客さま本位の営業を前提とした対面コンサルティング営業を中心に、お客さまのニーズやライフステージに応じた商品・サービスをご提案しています。