株式会社コンピュータ・システム研究所 【営業職】 の求人・中途採用情報

■担当業務： ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の特許取得の住宅プレゼンシステム「ALTA」のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 〇サポート内容 ・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ） ・自社商品の訪問操作指導 ・システム及びハードの訪問障害対応 ・電話対応 ５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。 ■取扱い商材「ALTA」について： 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員と一緒に同行をしていき、基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 目標は御座いますがノルマはなく、いかに顧客の満足度の高いサービスを提供してリピーターになっていただけるのかを考えて行う仕事となります。 ■企業の信頼性： 第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞！ 同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。 ■転勤について： 制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。 また転勤においては事前に面談の上本人の意思を確認しまして、どうしても不安な方には転勤免除申請をしていただいています。 ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市広岡2-13-8 オフィスル-ヴァ1-2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収モデル】ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ詳細については最終面接に進んだ方に書面で提示・説明をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【中途入社率9割以上/年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ～業界シェアNO1の自社サービスの営業ポジション～ ■業務内容 建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」（土木積算システム）を中心とした製品・サービスの提案営業を行います。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分の5県を管轄しています。 福岡営業所には約60名の社員が働いており、営業職は約10名在籍しております。 ■育成体制 入社後は、Off-JTやOJTを通じて商品・業界知識を学びます。 研修期間は半年～1年を目安とし、先輩社員への同行のもと新規開拓を経験しながら力をつけていただきます。 研修後は既存顧客への契約更新提案を担当し、経験を積んだ後、新規顧客への提案営業にも挑戦。 成長を支援し、長期的に活躍できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力 当社のシステムは30年以上の歴史があり、多くの顧客から高い評価を受けているため自信を持って製品を提案することができます。 法人営業職の魅力である「自分の提案が企業の成長に直結すること」を実感しやすいです。 ■同社魅力 ・財務面での安定性（例え2年以上売上ゼロでも経営を維持できます） ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている ・離職率が低い。（2024年度は2.0%！）出戻り社員が多い ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。 部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ■土木積算システム「ATLUS NEXT」 ・最新・最適な単価・歩掛データにより、積算精度が向上するサービスで、業界シェア1位のサービスです。 ・高い検索制/ナレッジボックスによるタレントマネジメント/専任サポートシステムが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95 4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示）※営業職はインセンティブ収入もあります。昨年度の入社3年程度社員の平均的なインセンティブによる収入は年間40万円前後です。※昇給年1回※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与※交通費・車両手当等別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

東北3県（宮城、山形、福島）を対応いただきます。 顧客先、業務内容にもよりますが、1日2～4件ほど対応いただきます。 社用車を使った長距離移動が日常的に発生します。 ※直行直帰可 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートをしていただきます。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 キャリア志向の方は、将来的に営業職へキャリアチェンジをし、収入アップを目指すことも可能です。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 いずれも非常に高い市場シェアを誇り、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 【入社後の動き】 入社後～3か月は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 入社後半年を目安に、一人でお客様対応ができるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【企業のアピールポイント】 ・財務面での安定性（2年以上売上ゼロでも経営を維持できるため、倒産のリスクなし！） ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている ・離職率が低い。（2024年度は2.0%！）出戻り社員が多い（長く働く社員が多いです。中には当社のほうが良いと戻ってくる方も！） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示）※営業所全体の成績によりインセンティブ、月5千円～２万円程度、有。・昇給年1回・賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与・交通費・車両手当等別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ～業界シェアNO1の自社サービスの営業ポジション～ ■業務内容 建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」（土木積算システム）を中心とした製品・サービスの提案営業を行います。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 盛岡営業所は東北三県（岩手、秋田、青森）を担当します。 ■育成体制 入社後は、Off-JTやOJTを通じて商品・業界知識を学びます。 研修期間は半年～1年を目安とし、先輩社員への同行のもと新規開拓を経験しながら力をつけていただきます。 研修後は既存顧客への契約更新提案を担当し、経験を積んだ後、新規顧客への提案営業にも挑戦。成長を支援し、長期的に活躍できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力 当社のシステムは30年以上の歴史があり、多くの顧客から高い評価を受けています。 そのため、自信を持って製品を提案することができ、法人営業職の魅力の一つである「自分の提案が企業の成長に直結すること」を実感しやすいです。 ■組織体制 同勤務地の営業メンバー４名 ■同社魅力 ・財務面での安定性（例え2年以上売上ゼロでも経営を維持できます。） ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている ・離職率が低い。（2024年度は2.0%！）出戻り社員が多い ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。 部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ■土木積算システム「ATLUS NEXT」 ・最新・最適な単価・歩掛データにより、積算精度が向上するサービスで、業界シェア1位のサービスです。 ・高い検索制/ナレッジボックスによるタレントマネジメント/専任サポートシステムが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋106ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上盛岡駅、仙北町駅、盛岡駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示）※営業職はインセンティブ収入もあります。昨年度の入社3年程度社員の平均的なインセンティブによる収入は年間40万円前後です。※昇給年1回※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与※交通費・車両手当等別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【業界シェアトップサービス/全国の土木・建設会社約25000社導入実績/成積企業/2012年 第46回 グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞/中途活躍】 ■担当業務： 建設業向け自社商品のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 ＜サポート内容※フィールドエンジニア＞ ・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）・自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ・５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。 ■教育体制： 3か月目までは業界の基礎知識やOJTでじっくり商材理解を深め、1年目を目安に独り立ちを目指していただくため、無理のないペースでスキルアップを狙えます。 ■組織： 同部門・同職種としては、8名おります。 ■主な自社商品： 土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour） ■採用背景： 土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。 ■企業の信頼性： 第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞！ 同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。 ■転勤について： 制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル5F勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜例＞ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）ポジション　係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）入社年次　10年目年収　　　689万円（月給46万円＋賞与・インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【業界シェアトップ級サービス／中途社員活躍中／業界未経験でも安心の充実した教育体制◎】 ■職務内容： 建築業向け自社商品（ALTA）のサポート及びメンテナンス担当。営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ■職務詳細： （1）自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ） 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 （2）自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 （3）定期訪問 ・5年毎に更新をいただく商品のため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持を行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあり）、エリアに応じては出張対応になることがございます。 ・また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 ■当社の商品について： ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。 さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」のVRを提供するのも当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、鶴橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示）※インセンティブ収入もあります。【年収モデル】ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収 587万円年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

＼業界未経験・職種未経験歓迎！／ 【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ～業界シェアNO1の自社サービスの営業ポジション～ ■業務内容 建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」（土木積算システム）を中心とした製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 5年間の保守を含めた契約のため、定期的にリプレースの提案も実施いただきます。 ※基本的に社用車での営業です。 出張日と社内で処理を行う日を分けて業務設計いただけるため、柔軟な働き方が実現できます。 ■育成体制 OJTで営業同行頂き、業界や製品の知識について学び、半年～１年で担当顧客をお任せします。 ■ポジションの魅力 課題ヒアリングから、課題特定、適切なアプローチを実施いただくため、提案力や課題発見力が身につく業務です。 また顧客は経営層も多く、短期間で幅広い知見や高い視座を身に着けることが可能です。 ■組織体制 同部門・同勤務地の営業メンバー４名 ■同社魅力 ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 ■土木積算システム「ATLUS NEXT」 ・最新・最適な単価・歩掛データにより、積算精度が向上するサービスで、業界シェア1位のサービスです。 ・高い検索制/ナレッジボックスによるタレントマネジメント/専任サポートシステムが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北関東営業所(栃木)住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3F勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東宿郷駅、宇都宮駅東口駅、宇都宮駅

＜予定年収＞398万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜例＞ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）ポジション　係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）入社年次　10年目年収　　　689万円（月給46万円＋賞与・インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

＼業界職種　未経験歓迎／ ～販売・顧客折衝経験者・IT業界へ転身したい方歓迎～ 【中途入社比率100％/年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ●IT業界へのキャリアチェンジ/自社プロダクトに挑戦したい方を募集中（営業出身者や販売出身者など幅広く活躍中） ●業界シェアトップの建設業向け自社サービス「ALTA」のITサポート担当 ●業績好調による増員募集 ■業務内容 ~建設業向け自社商品「ALTA」を導入いただいた法人顧客のサポート・メンテナンス業務~ 営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を担当いただきます。 ・納品（PCセットアップ） ・操作指導・システム及びハードの障害対応 ・導入後のフォロー ・社内連携（お客様から寄せられる要望などを社内の開発部門へ共有し、機能改善に貢献） ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあり）、エリアに応じては出張対応になることがございます。 将来的にはITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいです。 ■育成体制 3か月～半年程度はOJTのもと、先輩や上司から知見やスキルを身に着けていただきます。 その後独り立ちし、顧客を担当いただきます。 ■配属組織 東京メンバーは全6名です。 全員中途入社のため安心してご入社いただけます。 また営業や開発チームなど東京は全100名程度の社員が在籍しており、社内やり取りも頻繁に発生します。 ■新築・リフォーム対応　住宅プレゼンシステム「ALTA」 新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。 VR搭載など先進的な技術を持ったサービスです。 ■ミッション 「ALTA」は5年毎に更新をいただく商品のため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持を行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。 お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 勤務地最寄駅：中央線線／四ッ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。※インセンティブ収入もあります。【年収モデル】ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【業界シェアトップサービス/全国の土木・建設会社約25000社導入実績/成積企業/2012年 第46回 グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞/中途活躍／充実した教育体制で未経験でも安心】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設業向け自社商品のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 ＜サポート内容※フィールドエンジニア＞ ・自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ）・自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ・５年毎に更新をいただく商品であるため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持をしっかりと行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっております。 ■教育体制： 3か月目までは業界の基礎知識やOJTでじっくり商材理解を深め、1年目を目安に独り立ちを目指していただくため、無理のないペースでスキルアップを狙えます。 ■組織： 広島営業所所属は16名おりますが、内、同勤務地・同職種は3名です。 ■主な自社商品： 土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour） ■採用背景： 土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。 ■企業の信頼性： 第46回 （平成24年度） グッドカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞！ 同社は、社団法人中小企業研究センター主催の「平成24年度グッドカンパニー大賞」優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる日本で最も歴史と実績のある、中小企業のための賞です。 ■転勤について： 制度上は「転勤有」の総合職としての採用にはなりますが、当面転勤はありません。ですが、将来的には転勤の発生は御座いますので将来的に転勤が可能な方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル4F勤務地最寄駅：女学院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

女学院前駅、縮景園前駅、家庭裁判所前駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜例＞ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）ポジション　係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）入社年次　10年目年収　　　689万円（月給46万円＋賞与・インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

～住宅業界経験者のポジションです～ 【出荷シェアトップクラス/中途入社比率9割以上/インセンティブ制度あり/年休126日/リモート可/20年増収増益中/直行直帰可能】 ●5年後の大型アップデートに向けて、サポートポジションと協力しながら受注につなげていく非常に重要なポジションとなります！ ●出社頻度は定められておらず、直行直帰や在宅を活用しながら、自分の働きやすい環境にて勤務いただきます。 ■業務内容： ハウスメーカー、工務店、建材商社向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステム「ALTA」のソリューション営業を担当頂きます。 営業の方でも簡単に使えるソフトとなっており、競合他社がいないため売りやすいサービスとなっております。 ＜ATLAについて＞ 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。 https://www.cstnet.co.jp/archi/products/alta/index.html ■営業スタイル： ・新規3割、既存7割程度 （既存顧客のうち直販7割、販売店教育3割程度） 　└新規営業では、テレアポ、セミナー、訪問アポなどご自身に合っていると思うスタイルで自由に開拓を進めることができます。 ・1日のアポ件数：平均2～3件 ・予算：年間予算として個人の数値を追っていただきます。 　└未経験入社の方でも年間7割以上の方が予算達成しておりますので、まずは業務に慣れていただき、自分のスタイルを見つけながら貢献していただければと思います。 （別途エリア全体でのインセンティブ制度もあり、モチベーションにもつながっています） ・担当エリア：都道府県ごとに担当が割り振られます。 ■入社後の流れ： まずは担当するソフトの知識習得、OJTを通じた営業同行を行っていただきます。 見込み顧客リストに対するテレアポ、飛び込み、ウェビナー企画など新規顧客獲得のための活動も一通り経験していただきます。 慣れてきたタイミングで、新規営業活動と同時に既存顧客に対するアプローチを進めていただきます。 ■将来のキャリアパス： 早い方で3～5年でチームリーダーになる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市広岡2-13-8 オフィスル-ヴァ1-2受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。※上記には別途外勤手当も含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

【業界シェアトップ級サービス／全国の土木・建設会社約25,000社導入実績／／グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞／中途社員活躍中／業界未経験でも安心の充実した教育体制◎】 ■担当業務： 建設・土木会社と代理店に向けて、当社製品（土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど）の営業をお任せします。 土木・建設会社の競争力向上に向けた提案となり、5年間の保守を含めた契約のため、定期的にリプレースの提案を行っていただきます。 ■組織体制： 同部門・同職種としては9名が在籍しております。 お客様の経営課題を引き出し、解決する為のシステム導入を提案します。 関わる人々は、経営者・施工・購買担当者で長期的な取引をしていきます。また、各エリアでセミナーや展示会があるので、その際に新規顧客開拓も行います。 ■入社後： OJTで営業同行いただき、業界や製品の知識について学び、半年～1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業で、担当を持つようになったら、出張する日、社内で処理を行う日と週次で業務設計を行うようになります。 ■当社の魅力： ◎同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ◎中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ◎2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞しました。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、鶴橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル給与：・主任（入社5年目、政令指定都市勤務、配偶者扶養）：587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）・係長（入社10年目、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）：689万円（月給46万円＋賞与・インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売