株式会社コンピュータ・システム研究所
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- 設立
- 1986年
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- 従業員数
- 561名
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- 平均年齢
- 41.6歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コンピュータ・システム研究所
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この条件の求人数 2 件
仕事
【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■職務内容:変更の範囲:会社の定める業務 法務関連の業務全般をお任せします。 ■業務内容 対外業務 ・契約書チェック(当社に不利にならないように) ・トラブル対応(係争案件含む) ・弁護士との打ち合わせ、裁判関連対応 対内業務 ・各種規程類のチェック ・各部署からの契約系の相談対応 ・新事業におけるアドバイス業務 などがあります。 ■同社魅力: ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。 ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>470万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング(IS09000、14000、45000等)3.建設業向け教育サービス4.3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
仕事
■職務内容: 採用、教育、労務対応、人事系システム導入および運用まで幅広く業務をお任せいたします。 人事未経験でも構いませんが人事に強く興味がある必要があります。 ストレス耐性がないとできない仕事ですが、他の部署よりも大きく成長できる仕事です。 ■詳細内容: 人事業務全般。適性や能力などに応じて、お任せする業務を調整いたします。リスク分散のため、ひとりが複数分野の業務を担当できる体制を基本としています。人事分野は変化が激しいため以下の業務に限らず「人」を起点に会社の中で付加価値を維持・創造する仕事をするというイメージをお持ちください。入社後1年は専門知識がなくてもできる仕事・コミュニケーション力が求められる仕事からスタートします。 【人事業務】 ・採用関連業務全般(新卒・中途) ・社員教育、研修業務全般 ・在宅勤務制度等の運用 ・人材マネジメントシステムの企画・導入・運用 ・賃金体系等の課題の洗い出し、新たな体系の検討 ・人事課内業務のマニュアル化、社内用マニュアル整備 ・障がい者チームのメンタルケア・仕事のフォロー 【労務業務】 ・給与計算及び支払(付随する照会への対応) ・社内各種規定の管理 ・社員異動情報の申請受付、管理 ・所得税、各種納付金に関する業務 ・転勤等に対する対応 ・年末調整 ・労務系システムの運用 ・採用グループと連携した各種業務 ■入社後の流れ: システム面等の座学からスタートします。専門知識が必要な業務をいきなりお任せする事はございません。先輩社員への同行等も行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ~今回の採用で目指すもの~ 当社の人事課はこれまで「人事業務をこなす部署」というみられ方をしてきました。 今後会社の事業を支えるために人事課から大きく変わりたいと考えています。 付加価値を作る人材を採用し、もしくは社内から生み出すにはどのような制度・取り組みが必要だろうか?人事課がかかわったことで大きく生産性を向上させ、新たな事業が生み出されるような、そのような積極的に会社経営にプラスの効果をもたらす組織にしたいと考えています。 そのため、人事業務の現場で実際に仕事をしてきた方で、会社全体に影響を与えるようなしくみ作りが好きな方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>368万円~404万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>265,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング(IS09000、14000、45000等)3.建設業向け教育サービス4.3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
出典:doda求人情報
仕事
------------------ 当社の製品について ------------------ 大手~中小の土木・建設会社で利用いただくシステムであり、 業務の効率化やコストダウンに寄与することができるものです。 <製品一例> ◎土木積算システム…積算とは建設工事費を計算することであり、その作業を効率化することができます。 ◎施工計画書作成支援パッケージ…工事の計画づくりを支援するシステムです。 ◎原価管理システム…コストダウン・利益の確保に役立つシステムです。 ------------------ 仕事内容について ------------------ 上記のような自社開発ソフトの導入提案とフォローにあたる営業です。 お客様となるのは、土木・建設各社。 小規模や中規模以上の企業などタイプも様々です。 これらのお客様をエリアで分けて担当。社用車で廻ります。 【売り切りの製品ではありません】 当社のシステムはリースという形で5年の契約をいただきます。 定期的に利用料金をいただく形であり、契約から5年後には 再契約という形で継続のお取引をいただきます。 そのためお客様とは長期的なお付き合いが必須です。 システムの魅力だけでなく、営業自身の人としての魅力も合わせて 末永く良い関係を築いていける仕事です。 【お客様からお客様の紹介をいただくなど、新規開拓も好調です】 当社システムは業界では誰もが知る、シェアトップクラスの商品。 アフターサポートでも競合優位性を有し、売りやすい商品です。 そのため営業として、良好なコミュニケーションを心がければ結果を出せる仕事。 お客様がお客様を紹介してくれることも多く、“人間的な付き合いが次の出会いに繋がっていく” 人との繋がりに喜びを見いだせる仕事です。
給与
月給23万円~30万円 ※上記はあくまで最低保障額です ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上で決定します ※研修3カ月間も給与条件同じです
勤務地
神戸・広島・高松 ※希望をお聞きした上で決定します ※転勤は基本的にありません(将来、役職に就いた時のみ可能性有り) ■関西営業所/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-31 ■広島営業所/広島県広島市中区上八丁堀8-8 第1ウエノヤビル4F ■四国営業所/香川県高松市伏石町2123-15 丸忠Vビル ※入社後3カ月は関西営業所で研修を行います。 遠方の方はホテル泊で全額会社負担といたします。
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