株式会社コンピュータシステム研究所 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

東北3県（岩手、秋田、青森）を対応いただきます。 顧客先、業務内容にもよりますが、1日2～4件ほど対応いただきます。 社用車を使った長距離移動が日常的に発生します。 ※直行直帰可 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートをしていただきます。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 キャリア志向の方は、将来的に営業職へキャリアチェンジをし、収入アップを目指すことも可能です。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 いずれも非常に高い市場シェアを誇り、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 【入社後の動き】 入社後～3か月は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 入社後半年を目安に、一人でお客様対応ができるよう先輩社員がしっかりとフォローします。 失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【企業のアピールポイント】 ・財務面での安定性 ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋106ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上盛岡駅、仙北町駅、盛岡駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定（詳細金額は最終面接時に提示）※営業所全体の成績によりインセンティブ有※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給・昇給年1回・賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与・交通費・車両手当等別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

【業界シェアトップクラスのサービス/成積企業/2012年 第46回 グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞/中途活躍／充実した教育体制で未経験でも安心】 ■担当業務： 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問します。セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 具体的には、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートなどが中心です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 ■教育体制： 3か月目までは業界の基礎知識やOJTでじっくり商材理解を深め、1年目を目安に独り立ちを目指していただくため、無理のないペースでスキルアップを狙えます。未経験からの入社実績も多数あり、他業種・職種出身の方でも安心してキャリアチェンジできる環境です！ ■主な自社商品： 土木積算システム（ATLUS）安全管理システム（Saviour） ■採用背景： 土木・建設会社の競争力向上・コストダウンに向け、正確な積算や書類作成を可能にする同社のパッケージシステムは非常に引き合いが強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、鶴橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜例＞ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収　　　587万円（月給38万円＋賞与・インセンティブ）ポジション　係長（35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養）入社年次　10年目年収　　　689万円（月給46万円＋賞与・インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

◆住宅建築の知識や経験を活かせる！業界トップ製品『ALTA』研修制度◎ 【仕事内容】 〇ALTAシステムの品質管理 ・ALTA製品のテスト計画立案、実行、結果分析 ・不具合の特定、再現、開発部門へのフィードバック ・品質基準の策定と維持 ・ユーザーからのフィードバックを品質改善に繋げる活動 ・新機能やバージョンアップ時の品質保証 〇サポートセンター窓口の運営管理 ・サポートセンター窓口の進捗管理（応答率、解決率、顧客満足度など） ・応対品質の向上に向けたマニュアル作成・改善、研修実施 ・現在は生成AIを活用した問い合わせ窓口チャットボットを構築中。AIの学習に必要なナレッジのメンテナンス。 ・顧客からの問い合わせ内容分析と製品・サービス改善への提言 ・緊急時対応やエスカレーション対応の体制構築 当社の品質管理職は、お客様からのご要望や自身のアイディアを開発へフィードバックし、製品価値を高める重要なポジションです。 また、当社はチーム主義を大切にしており、各部門と協力しながら課題を解決するため、ソフトウェアに関する知識だけでなくコミュニケーション能力や問題解決力といった幅広いスキルが磨かれます。 【当社の商品について】 ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。 新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。 　 また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。 そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。 さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」のVRを提供するのも当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北4条西13丁目1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

桑園駅、西１１丁目駅、西１８丁目駅

＜予定年収＞362万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢やご経験に応じて決定※昇給年1回※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与※交通費・車両手当等別途支給※詳細金額は最終面接時に提示賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

【年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■業務内容： 建設業界の革新技術であるBIM/CIM（建築物の設計から施工、維持管理の情報管理をするソリューション）で使用されるソフト（Revit等）の機能開発業務 ※DX化が推進されつつある建設業界で、BIM/CIMはまさに今拡大しようとしている分野です。 ■自社開発製品 BIM、CIMの導入から運用までをサポートするサービスや、3Dモデルの閲覧からデータ管理、納品までをサポートするサービスなど、自社製品を複数保有しております。 サービスページ：https://www.cstnet.co.jp/civil/products/index.html 能力・適性を見て上流～下流工程のいずれかを担当いただく予定です。 ニッチな業界であり、開発的要素のみならず建設・建築という業界要素にも詳しくなります。そのため、この分野で一定水準以上の技能を身に着けた方は、業界内でも引っ張りだこと言われるぐらいの貴重な存在になりえます。 ■同社魅力： ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所(新宿区四谷)住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 5F勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞386万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢やご経験的に合わせて決定いたします。※昇給年1回※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与※交通費・車両手当等別途支給※詳細金額は最終面接時に提示賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

〇3年かけて、一生モノの専門性を。 「いきなり現場へ」という不安はありません。まずはオフィス内で製品をじっくり学び、段階を踏んでスペシャリストを目指せる育成枠の採用です。 ※外勤職へのキャリアアップを前提とした採用です。 ■ STEP1：〜2、3年程度【知識を蓄える「内勤」フェーズ】 大阪営業所内でヘルプデスク業務からスタート。 操作方法のレクチャーや、問い合わせの一次受けを通じて基礎を固めます。 先輩の横で学ぶOJTを中心に研修を行います。 徐々に専門的なアドバイスも行います。 ■ STEP2：2、3年後【地域を支える「外勤」フェーズ】 内勤で得た深い知識を武器に、担当エリア（1人1県程度）のお客様を訪問します。 ・主な業務： ソフトの導入・セットアップ、操作レクチャー、活用の提案、積算に関するアドバイス。 ・働き方： 基本は車での移動です。販売ノルマは無く、寄り添い型の「地域密着」スタイル。 お客様満足度を高める仕事であり、その成果しだいでインセンティブ報酬も発生します。 【当社の商品について】 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ・ATLUS（アトラス）シリーズ： 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ・Saviour（セーバー）シリーズ： 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事（工事）を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた！」「残業が減った！」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。 〇学ぶことが最初の仕事です 「積算」は奥が深い世界。1〜3年という時間をかけるのは、それだけ価値のあるスキルを手に入れてほしいからです。最初は覚えることも多いですが、失敗を恐れず新しい知識を吸収することを楽しめる方なら、必ず成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、鶴橋駅

＜予定年収＞360万円～440万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定（詳細は最終面接時に提示）基本給：21万円～月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）・昇給年1回・賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与・交通費別途支給※外勤時は外勤手当やインセンティブ報酬が発生（目安：年収420万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

【中途社員活躍中／業界未経験でも安心の充実した教育体制◎】 ■職務内容： 建築業向け自社商品（ALTA）のサポート及びメンテナンス担当。営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ■職務詳細： （1）自社商品の訪問納品（顧客PCにセットアップ） 新築、リフォーム対応住宅プレゼンシステム「ALTA」は、CADを利用する前の「提案段階」で利用し、新築住宅・リフォーム営業の成約率を高める為のプレゼンツールです。誰でも使用できる抜群の操作性であるため、CADのように難しい知識は必要ありません。提案プランの作成は部材を選んで置くだけとなり、様々な自動入力機能も搭載しているため、簡単にプラン1棟が完成します。 （2）自社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 （3）定期訪問 ・5年毎に更新をいただく商品のため、サポートを通じて信頼関係の構築・維持を行い、お客様に再更新いただくためにも重要な役割となっています。お客様との信頼関係構築から他社様へのご紹介獲得や、他商品の提案も実施いただきます。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。車での訪問（1日に100キロ以上移動することもあり）、エリアに応じては出張対応になることがございます。 ・また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 ■当社の商品について： ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。 さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」のVRを提供するのも当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6 勤務地最寄駅：近鉄難波線・奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、鶴橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定いたします。（詳細金額は最終面接時に提示）※インセンティブ収入もあります。【年収モデル】ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養）入社年次　5年目年収 587万円年収内訳　月給38万円＋賞与・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。

【グットカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞／中途入社9割以上／充実した教育体制で未経験でも安心／20年増収増益中／年間休日126日／土日祝休み】 ■業務内容 訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 ・営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)／操作説明 ・契約後の導入支援、保守サポート また、お客様から寄せられる要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 ■ミッション、役割 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 ■当社の商品について 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 ■当社について ・財務面での安定性 ・業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている ■配属組織 東京営業所は営業メンバー12名と営業サポートメンバー14名の計26名が在籍しています。 20代～30代前半の方が多く、全員中途入社のため安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東京営業所住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞422万円～554万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて設定。（詳細金額は最終面接時に提示）※営業所全体の成績によりインセンティブ、月5千円～２万円程度、有※昇給年1回※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与※交通費・車両手当等別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等）3.建設業向け教育サービス4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。■特徴（TOPICS）：公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。【当社の強み】土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。