株式会社INPEXパイプライン
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設立
- 1979年
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従業員数
- 281名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社INPEXパイプライン
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
<経理の係長クラスを募集!時短勤務可能/時間外労働15H/週4日リモート/資格取得支援制度あり/くるみん認定/中途入社者在籍/マイカー通勤可・駐車場完備/INPEXグループの安定性> ■募集背景: 管理職候補としての人材を募集しております。 経理の係長的な立場でチームを纏め、3~5年後に管理職、その後に役付管理職に就けるポテンシャルを持った人材を募集しております。 ■業務内容: 財務業務よりも「経理業務」がメインとなります。 ・日次での仕訳、経理システムの入力データ確認作業 ・月次決算、四半期決算、本決算対応 ・親会社向け連結決算報告及び各種資料作成 ・税務調査対応 ・予算編成業務、予算資料取りまとめ及び予実管理 ・請求書作成 ・税務申告(法人税等、消費税、償却資産税) ・固定資産管理など ■組織構成:3人(20~40代)各メンバーに下記を役割分担いただいております。 ・月次決算、四半期決算、連結決算、出納業務 ・決算補助業務 ・予算、固定資産管理業務 ■使用システム: ・経理システム:OBCの奉行クラウド(勘定・債務・固定資産) ・経費精算システム:SBIの経費BANK ■働き方: ・時短勤務の規定(2h以内/1日)や、フレックスタイム制度(コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1h/1日)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めております。(くるみん認定:3回) ■職場環境: ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について: INPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内勤務地最寄駅:JR信越/越後線/柏崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
柏崎駅、東柏崎駅、鯨波駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,000円~388,000円<月給>348,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給及び賞与の額(各種手当含まず)、実際の給与はスキルや経験等により決定します。■昇給:実績5,000円~/月■賞与:年2回(前年度実績7.89ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:安全で安定的な天然ガス供給を実現しています。当社は(株)INPEX のグループ会社として、同社が展開する天然ガス事業における国内パイプライン輸送の保守・管理・運営を行なっています。1979年の設立以来、管理するパイプラインの総延長は伸び続け、現在では関東甲信・北陸・東海など1都8県、総延長1,500kmの広域ネットワークとなりました。当社は24時間体制での全線遠隔監視や路線パトロールなどで、安全で安定的なガス供給に寄与します。同時に、持続可能な社会を実現するために「2050ネットゼロカーボン」を最終目標とし、GHG排出削減や省エネ推進にも積極的に挑み続けます。
仕事
<人事労務の係長クラスを募集!!時短勤務可/時間外労働15H/週4リモート/資格取得支援有/くるみん認定/中途入社者多数/マイカー通勤可・駐車場完備/INPEXグループの安定性> ■募集背景: 管理職候補として人事労務の係長を募集。3~5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容: 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務など <特にお任せしたい点> 人事異動対応/採用関係(高卒、大卒、キャリア)/昇給・昇格・賞与査定対応、規程改定/経費・人件費・退職金予算作成/健康管理(産業医との対応/衛生管理者)/システム導入・業務効率化検討/社会保険関係 ■業務分担について OBCの奉行クラウド(総務人事、給与、勤怠管理)を使用。年末調整業務の一部を会計事務所にアウトソースしています。 6名組織で、以下の業務を分担しています。 ・採用、給与計算、社宅・寮関係など ・昇給・昇格・賞与査定対応など ・社保関係など ・人事異動、規程改定、健康管理など ■働き方: ・時短勤務規定(2時間以内/1日)やフレックスタイム制度(コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1時間/1日)を導入し、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。(くるみん認定:3回) ■職場環境: 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでいます。従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について: 当社はINPEXが展開する国内ガス事業の一環として、天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐ役割を担っています。地域社会に環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定して届けることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内勤務地最寄駅:JR信越/越後線/柏崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
柏崎駅、東柏崎駅、鯨波駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,000円~438,000円<月給>395,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給及び賞与の額(各種手当含まず)、実際の給与はスキルや経験等により決定します。■昇給:実績5,000円~/月■賞与:年2回(前年度実績7.89ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:安全で安定的な天然ガス供給を実現しています。当社は(株)INPEX のグループ会社として、同社が展開する天然ガス事業における国内パイプライン輸送の保守・管理・運営を行なっています。1979年の設立以来、管理するパイプラインの総延長は伸び続け、現在では関東甲信・北陸・東海など1都8県、総延長1,500kmの広域ネットワークとなりました。当社は24時間体制での全線遠隔監視や路線パトロールなどで、安全で安定的なガス供給に寄与します。同時に、持続可能な社会を実現するために「2050ネットゼロカーボン」を最終目標とし、GHG排出削減や省エネ推進にも積極的に挑み続けます。
出典:doda求人情報
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