株式会社INPEXパイプライン
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設立
- 1979年
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従業員数
- 281名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社INPEXパイプライン
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この条件の求人数 2 件
仕事
<働きやすい環境/フレックス×リモート最大週4日/くるみん認定/INPEXグループの安定性◎> ■業務内容: 【工事・役務の発注業務】 パイプライン建設・保全に関わる各種工事および役務の調達をご担当いただきます。 ・工事会社・サービスベンダーの選定(入札候補先のリストアップ、事前審査) ・見積依頼書(RFQ)・仕様書の作成および発行、内容精査(価格、工期、施工体制、安全対策等) ・技術部門と連携した技術評価・商務評価の取りまとめ ・サプライヤーとの価格・契約条件交渉(納期、支払条件、保証等) ・発注先の決定および発注手続き(発注書の作成・発行) ・履行状況の管理(進捗確認、納期フォロー) ・納品・検収対応(現場・関係部門と連携した検収処理、支払手続き) 【購買・調達業務】 資機材およびサービスの安定供給とコスト最適化を目的とした購買業務をご担当いただきます。 ・サプライヤーの選定・新規開拓(国内外メーカー、商社等) ・サプライヤー登録・評価(品質、価格競争力、納期遵守、安全・コンプライアンス) ・見積依頼および価格比較(複数社比較による最適条件の選定) ・市況(鋼材価格・物流費等)を踏まえた価格交渉・調達タイミングの最適化 ・発注業務(購買システムを使用した発注処理) ・納入管理・検収対応(納期調整、不具合対応、クレーム処理) ・既存サプライヤーのパフォーマンス管理および改善活動の推進 ■職場環境: ◎株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ◎従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について: INPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内勤務地最寄駅:JR信越/越後線/柏崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
柏崎駅、東柏崎駅、鯨波駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,500円~392,400円<月給>345,500円~392,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給及び賞与の額(各種手当含まず)、実際の給与はスキルや経験等により決定します。■昇給:実績5,000円~/月■賞与:年2回(前年度実績8ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:安全で安定的な天然ガス供給を実現しています。当社は(株)INPEX のグループ会社として、同社が展開する天然ガス事業における国内パイプライン輸送の保守・管理・運営を行なっています。1979年の設立以来、管理するパイプラインの総延長は伸び続け、現在では関東甲信・北陸・東海など1都8県、総延長1,500kmの広域ネットワークとなりました。当社は24時間体制での全線遠隔監視や路線パトロールなどで、安全で安定的なガス供給に寄与します。同時に、持続可能な社会を実現するために「2050ネットゼロカーボン」を最終目標とし、GHG排出削減や省エネ推進にも積極的に挑み続けます。■企業概要:・当社は、日本最大級の総合エネルギー開発企業である株式会社INPEXのグループ会社として、同社が展開する天然ガスサプライチェーンの一翼を担っております。・当社は天然ガスパイプラインの維持管理を主業務とし、また、維持管理する天然ガスパイプラインは関東甲信越を中心に一都八県に広がっており、総延長は1,500Kmにも及びます。・24時間体制でのパイプライン全線遠隔監視やパイプライン路線上のパトロールなどの輸送管理、健全なパイプラインを維持するための保全などの設備管理などを行い、安全かつ安定的に天然ガスを届けることが当社の使命です。・低炭素の推進は当社にとっても大変重要なテーマであり、「2050ネットゼロカーボン」に向けGHG排出量削減や省エネルギー推進にも積極的に挑戦しています。・温暖化の進行により自然災害が多発化、激甚化している中、当社は水害や土砂災害からパイプラインを守り、公共性の高いエネルギー供給事業として社会の負託に応えるため、更なるインフラ強靭化にハード・ソフトの両面から取り組んでいきます。・パイプラインネットワークは地域と地域を繋ぐ絆のような存在で、地域の豊かな生活や活動を支え続ける社会基盤です。安全で安定した事業運営によってガス供給を継続すること、それはこれからも当社の変わらぬ使命ですが、社会環境の変化に真摯に向き合って柔軟に対応しながら、当社も弛まず挑戦を続け、よりクリーンで安定した事業へと成長・進化していきます。
仕事
<人事労務の係長クラスを募集!!時短勤務可/時間外労働15H/週4リモート/資格取得支援有/くるみん認定/中途入社者多数/マイカー通勤可・駐車場完備/INPEXグループの安定性> ■募集背景: 管理職候補として人事労務の係長を募集。3~5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容: 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務など <特にお任せしたい点> 人事異動対応/採用関係(高卒、大卒、キャリア)/昇給・昇格・賞与査定対応、規程改定/経費・人件費・退職金予算作成/健康管理(産業医との対応/衛生管理者)/システム導入・業務効率化検討/社会保険関係 ■業務分担について OBCの奉行クラウド(総務人事、給与、勤怠管理)を使用。年末調整業務の一部を会計事務所にアウトソースしています。 6名組織で、以下の業務を分担しています。 ・採用、給与計算、社宅・寮関係など ・昇給・昇格・賞与査定対応など ・社保関係など ・人事異動、規程改定、健康管理など ■働き方: ・時短勤務規定(2時間以内/1日)やフレックスタイム制度(コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1時間/1日)を導入し、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。(くるみん認定:3回) ■職場環境: 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでいます。従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について: 当社はINPEXが展開する国内ガス事業の一環として、天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐ役割を担っています。地域社会に環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定して届けることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内勤務地最寄駅:JR信越/越後線/柏崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
柏崎駅、東柏崎駅、鯨波駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,000円~438,000円<月給>395,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給及び賞与の額(各種手当含まず)、実際の給与はスキルや経験等により決定します。■昇給:実績5,000円~/月■賞与:年2回(前年度実績7.89ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:安全で安定的な天然ガス供給を実現しています。当社は(株)INPEX のグループ会社として、同社が展開する天然ガス事業における国内パイプライン輸送の保守・管理・運営を行なっています。1979年の設立以来、管理するパイプラインの総延長は伸び続け、現在では関東甲信・北陸・東海など1都8県、総延長1,500kmの広域ネットワークとなりました。当社は24時間体制での全線遠隔監視や路線パトロールなどで、安全で安定的なガス供給に寄与します。同時に、持続可能な社会を実現するために「2050ネットゼロカーボン」を最終目標とし、GHG排出削減や省エネ推進にも積極的に挑み続けます。
出典:doda求人情報
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