北日本音響株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要： スピーカーの設計・開発に関わる業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容： ・製品の仕様設計 ・音響性能の検討 ・CADを使用した設計図の作成、試作および評価 ・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行 ・製品の改良や新製品の開発 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただき、徐々に設計の一線に加わって活躍していただきます。 ※スピーカーの設計に関しては入社後に指導します。 ■キャリアビジョン： 入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。 品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市東両羽町3-8 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

東酒田駅、酒田駅、砂越駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2～3回（前年度実績：月収3～5ケ月分）／支給月8月、12月・決算賞与：3月■昇給：あり（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スピーカー・音響関連製品の開発、設計、製造・販売■主要製品：オーディオ用スピーカー、車載用スピーカー、パーソナルコンピュータ用スピーカー、産業用スピーカー、アミューズメントスピーカー■当社の理念：当社はお客様に満足いただけるような技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。■基本方針：1. 顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。2. 法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。3. デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。4. 年度目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的な改善に取り組みます。5. この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。■社風・理念：当社はお客様に満足いただけるよう技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。・方針：1.顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。2.法規制及びその他の要求事項を厳守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。3.デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。4.統合マネジメントシステムを確立、導入、運用、監視、見直し、維持および継続的な改善を行います。5.この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品／サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。

■職務概要： スピーカーの設計・開発に関わる業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・製品の仕様設計 ・音響性能検討 ・CADを使用した設計図の作成、試作および評価 ・製品の改良や新製品の開発 ■入社後について： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただきます。初めての方でも安心して業務に取り組めるようフォローしてまいります。 ■キャリアビジョン： 入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。 品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市東両羽町3-8 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

東酒田駅、酒田駅、砂越駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～230,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2～3回（前年度実績：月収3～5ケ月分）／支給月8月、12月・決算賞与：3月■昇給：あり（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：スピーカー・音響関連製品の開発、設計、製造・販売■主要製品：オーディオ用スピーカー、車載用スピーカー、パーソナルコンピュータ用スピーカー、産業用スピーカー、アミューズメントスピーカー■当社の理念：当社はお客様に満足いただけるような技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。■基本方針：1. 顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。2. 法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。3. デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。4. 年度目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的な改善に取り組みます。5. この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。■社風・理念：当社はお客様に満足いただけるよう技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。・方針：1.顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。2.法規制及びその他の要求事項を厳守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。3.デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。4.統合マネジメントシステムを確立、導入、運用、監視、見直し、維持および継続的な改善を行います。5.この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品／サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。